Title: Proximité Vocale Communication - Pointeuse Mobile Octobre 2009
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Pointeuse Mobile, solution de pointage par téléphone

Contrôler la durée de travail de ses employés...

une obligation à la charge de l'entreprise !

Grâce à la Pointeuse Mobile, solution de pointage par téléphone, vous disposez d'un outil pour superviser en temps réel la prise de fonction de vos employés.

Le pointage effectué par téléphone permet d'obtenir l'information de la présence de vos employés sur site, ainsi que la durée de leur prestation.

Simple et peu couteux, ce système sera votre partenaire au quotidien.

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" 30 jours offerts !
Abonnement sans engagement,
Aucun frais d'installation, ni investissement."

Rendez-vous sur www.pointeuse-mobile.com
ou contacter l'agence de votre région

04 89 84 89 80 - Région Sud
01 74 90 39 70 - Région Nord

 

Le saviez-vous ?
Extrait code du travail Art. L 3171-4 : En cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisées par le salarié.

Visitez le site www.pointeuse-mobile.com
 


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Loi n° 78-17 du 6 Janvier mille neuf cent soixante dix huit, relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés : Toute personne physique a le droit de s'opposer, pour des motifs légitimes, à ce que des données à caractère personnel la concernant fassent l'objet d'un traitement. Elle a le droit de s'opposer, sans frais, à ce que les données la concernant soient utilisées à des fins de prospection par le responsable actuel du traitement ou celui d'un traitement ultérieur. Les dispositions du premier alinéa ne s'appliquent pas lorsque le traitement répond à une nécessité légale ou lorsque l'application de ces dispositions a été écartée par une disposition expresse de l'acte autorisant le traitement La publicité par voie électronique

Art 38 : Toute personne physique a le droit de s’opposer, pour des motifs légitimes, à ce que des données à caractère personnel la concernant fassent l’objet d’un traitement. Elle a le droit de s’opposer, sans frais, à ce que les données la concernant soient utilisées à des fins de prospection par le responsable actuel du traitement ou celui d’un traitement ultérieur. Les dispositions du premier alinéa ne s’appliquent pas lorsque le traitement répond à une obligation légale ou lorsque l’application de ces dispositions a été écartée par une disposition expresse de l’acte autorisant le traitement.

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