Insan Kaynaklari Yönetiminde Güncel
Uygulamalar 24 Kasim /
09.30 - 17.00 400 TL + KDV
Katilimcilarin
insan kaynaklarinin konumu, islevleri ve islevlerinin nasil
uygulandigi ile ilgili bilgilerine katkida
bulunmaktir. |
Egitim
Içerigi:
-
Ise Alma, Seçme ve Yerlestirme Süreci - Mülakattan önce yapilmasi
gerekenler: (Is tanimlarinin gözden geçirilmesi/hazirlanmasi, CV,
basvuru formlarini degerlendirme) - Mülakat sirasinda yapilmasi
gerekenler: - Soru sorma ve cevap almak
-
Sondajlamak (probing) - Dinlemek - Kaydetmek -
Sonuçlandirmak - Mülakat sonrasinda (geri bildirim yapmak) -
Katilanalara bilgi vermek, geri dönmek - Stratejik Insan
Kaynaklari Yönetimi - Insan Kaynaklari Yönetiminde Iletisim,
Liderlik ve Motivasyon - Iletisim, Liderlik ve Motivasyon Hayatin
%20'si teknik + % 80'i iliskiye dayanir.
|
-
Kendi özüyle iletisim, kendi haritalarini (paradigmalarini) ele
geçirme Kendi kendinin lideri olma (etkili, olumlu, saygili, kendini
ve çevreni sürekli gelistir, sana ve çevrene katkin olsun) Kendi
kendini moralinin düsük oldugu dönemde moral hocasi olma -
Performans Degerleme Süreci - Performans degerleme -
Performans kriterleri ve orani - Yetkinlik kriterleri ve
orani - Hedef, amaç, hayata siki sikiya bagliligin hedeflerle
yönetimdeki önemi - Kariyer Yönetimi ve Kariyer
Degerleri
Hedef Kitle : Insan kaynaklari ve orta kademe
yöneticileri |
Her
Yöneticinin Bilmesi Gereken Finansal Konular
28-29 Kasim / 09.30 -
17.00
650 TL + KDV
Isletmelerin
yönetim kadrolarinda görev alan ve görevi geregi, finansal tablolari
dogru yorumlayarak genel durum hakkinda rakamsal degerlendirmeler
yapabilme becerisi kazanmasi düsünülen kadrolar için temel finansal
kavramlarin anlasilmasini kolaylastirmaya yönelik bir
programdir. |
Egitim /
Katilimci Hedefleri
Muhasebenin temel kavramlarinin ve
finansal tablolarin ögrenilmesi Finansal tablo analizi
tekniklerinin incelenmesi Finansal planlamaya iliskin
tahminlerin saptanma prensiplerinin ögrenilmesi
Egitim
Içerigi
Muhasebe ve Finansin Temel Kavramlari ve Prensipleri
o Temel muhasebe denklemi o Hesaplarin siniflandirilmasi ve
isleyisi
Finansal Tablolar o Bilançonun ilkeleri ve
bilanço kalemleri o Gelir tablosu ilkeleri ve gelir tablosu
kalemleri o Mizan, gelir tablosu ve bilanço arasindaki iliski
o Ek tablolar ve bilanço dipnotlari |
Finansal
Tablolarin Analizinde Kullanilan Teknikler o Yatay analiz, dikey
analiz, oran analizi o Likidite, borçluluk, faaliyet ve büyüme
o Sektörel farkliliklar ve mevsimsellik finansal
analizi
Finansal Planlama o Bütçeleme nedir ve nasil
yapilir? o Uzun vadeli finansman gereksiniminin tahmini :
Proforma Tablolar o Kisa vadeli finansman gereksiniminin tahmini
: Nakit Bütçesi
Isletme kararlari ve finansal bilgiler o
Maliyetler ve kisa vadeli isletme kararlarindaki yeri o Yatirim
kararlari, proje degerlemesi
Paranin zaman degeri o Faiz
hesaplari, faiz ve iskonto kavramlari o Bugünkü deger ve
gelecekteki deger o Isletmecilikteki
uygulamalar |
Kayit
islemleri için: Telefon: 0216 321 77 80
www.nazarakademi.com |
Seminerlerimiz
bir konferans seklinde olmayip, uygulamalarin yer alacagi interaktif
çalismalarla gerçeklestirilmektedir. Iki günlük programlar için kisi
basi 650 TL + KDV, bir günlük programlar için ise 400 TL + KDV 'dir.
Seminerlerimiz Istanbulda 4 ve 5 yildizli otellerin toplanti
salonlarinda tam gün süre ile gerçeklesmektedir. Seminer süresince,
09.30 - 17.00 saatleri arasinda tüm gün kahve molalari, ögle yemegi,
egitim malzemeleri, seminer dokümanlari, katilim sertifikalari ücrete
dahildir.Konaklama ücrete dahil degildir. Seminer program akisini
seminerden üç gün önce tüm katilimcilara duyurur. Tüm seminerlerimizi
talep etmeniz halinde ekip olarak sirketinize gelerek isletmenize özel
gerçeklestirebilmekteyiz. Nazar Akademi önceden bilgilendirmek
suretiyle gerektiginde egitmeni ya da seminer salonunu degistirme,
programi iptal etme veya erteleme hakkini sakli tutar. Programin iptal
edilmesi durumunda banka hesaplarina yatirilan ödeme iade edilir.
Kontenjanlarimiz sinirli sayida tutuldugundan seminere ilk katilacak
kisileri belirlemekte banka kayitlari esas alinmaktadir. Dekont ve seminer
katilim formu elimize ulasmayan katilimcinin kesin kaydi yapilmamis
sayilir.
|