Yap setuju heheheh

Sebelum ini Asisten ku sejak 2007 terakhir di aku 700 rb di 2009...
itu dasar dari salary dia sblm jd BS + kenaikan sejak di aku....
job nya dr BS awalnya...dan akhirnya mau all in..........
kalo bonus bisa berupa macem2...uang, pulsa atau baju dll...

alhamdulillah awettt...en rumah tenang..karena dia bisa cover semua nya...
termasuk ojeg u/ anak2 skul heheheh

sayang aja, dia mau married..en aku masih ngandai...huaaaaaaaaaaaaa andai bs bareng kita lagi :)

*masih stres ama mba anak2 skrg*

ada maid lebih ga ? heheheh


----- Original Message ----- From: <jacq.n.j...@gmail.com>
To: <balita-anda@balita-anda.com>
Sent: Wednesday, March 24, 2010 11:21 AM
Subject: Re: [balita-anda] perlukan adjusment gaji pembantu


Mbak, kalo boleh saya saranin, kalo emang dia bagus, ya naikkin aja gajinya ketimbang dia kerja sama orang. Kayak asisten ku, dulu dia masuk gaji cuma 400rb, udh 3 tahun dia kerja, skr sih gajinya 750. Ini tentu ga bisa dibanding dengan suster baru yg gaji bisa 1 jt. Tapi toh asistenku(sebenernya kayak sekretaris) ga pernah protes soalnya aku suka kasih bonus. Jadi menurutku ya paling engga kasih bonus lah, kecuali kalau mbak siap kalau dia mau berhenti.
Susanna Oktavia®
08159117983  pengen tau tentang PRUDENTIAL??? Tanya SAYA

-----Original Message-----
From: "Tri Puji Rahayu" <tprah...@indovision.tv>
Date: Wed, 24 Mar 2010 11:06:36
To: <balita-anda@balita-anda.com>
Subject: [balita-anda] perlukan adjusment gaji pembantu
Dear smart parents

Mohon sharingnya dong..untuk temna-teman yang punya pembantu/ pengasuh lama ikut kita. Apakah gaji mereka mengalami adjusment dengan rata-rata gaji pembantu yang baru pada masuk g ? Karena si mbak sudah ikut aku dari Juli 2006, dengan tiap tahun naik 50.000 dan sempat boleh nyuci gosok ditempat temenku ( biar ada tambahan penghasilan, tapi sekarang dah nggak lagi ). Sekarang gajinya 500.000 , pake telp rumah bebas, pulang kampung setahun bisa 3 kali ( dengan ongkos balik ke Jakarta dari kita) kalo pulang lebaran baru ongkos PP dari aku, lama dikampung juga pasti minimal 3 mingguan, Untuk maksa dia pulang kampung setahun sekali dan hanya 2 minggu aja susahhhhhhhhhh banget. Ada aja alasannya. Waktu maen ketetangga depan rumah bebas ( karena g mungkin ke pantau aku ),cuma sekarang ini setiap habis magrib sudah nggak main lagi ketetangga karena aku pesen ke Fira buat g keluar main setelah magrib tiba. Kalo sabtu/minggu anak aku yang urus jadi kalo dia mau pergi/nginep boleh + tambahan uang dari ibuku . Memang dia tidak aku berikan uang jajan karena aku pasti taruh uang lebih diatas kulkas buat anakku + si mbak kalo mau jajan.

Aku dan suami selama ini menerapkan prinsip tidak mau cerewet / terlalu ngatur ini itu karena dia sudah kami anggap keluarga.

Saat ini dia suka ngeluh ketetangga/ ketemen-temennya kok gaji dia sama temen-temennya yang baru masuk ditetangga rata-rata sama ( disini sekitar 450.000 - 500.000 ). Tetapi masalahnya dia nggak pernah ngomong hal ini ke aku, jadi aku denger malah dari temennya, tetangga dan dari ibuku. Nah menurut parents, apakah sebaiknya aku adjusment gajianya based on lamanya kerja ? Soalnya kalo dilihat dari hasil kerja...ehmmm banyakan kita harus lapang dada ngeliat barang-barang pada cepet rusak karena g hati-hati makenya ditambah lagi kebebasan yang kami berikan dirumah selama ini. Oya..gaji yang sekarang aku naikkan dari Januari 2010 padahal seharusnya naik per Juli 2010...maksudnya supaya minimal sama dengan temen-temennya.

Terima kasih sebelumnya untuk sharingnya.


Tri Puji Rahayu





--------------------------------------------------------------
Info Balita: http://www.balita-anda.com
Peraturan Milis: peraturan_mi...@balita-anda.com
Menghubungi Admin: balita-anda-ow...@balita-anda.com
Unsubscribe dari Milis: balita-anda-unsubscr...@balita-anda.com

Kirim email ke