Meu dois centavos de experiência....
Fiz concurso publico uma unica vez na minha vida, pra um cargo de
Linux no estado de SC. A prova foi muito simples, tão simples que de 60
questões eu acertei 59 (incluindo conhecimentos gerais). Por incrível
que pareça um cara que ja era terceirizado no Estado, acertou as 60 :).
Resumo da história. Como consultor, fui contratado pelo próprio orgão
para fazer serviços pra eles uns 2 nos depois. Ganhei em 1 contrato de 1
semana o salario do cara de 1 ano. Mas a melhor parte foi poder
agradecer o funcionário publico que passou no concurso que eu fiz pela
oportunidade que eu tive de crescer ainda mais na vida......
Acho que é tudo questão e escolha, mas eu não me seduzo pelas
condições de estabilidade (e estagnação) do funcionalismo publico.
Jean
edno fernandes wrote:
> Marcio Antunes,
>
>
> O tom de sua nota não ta passando uma impressão
> boa.
>
> Rodrigo Martins e Leonardo, entendi o que vcs
> disseram e concordo com vcs.
>
>
> Abraços a todos e acho interessante voltarmos ao foco da lista,
> Edno Fernandes
> ----- Mensagem original ----
> De: Leonardo Neves <[EMAIL PROTECTED]>
> Para: [email protected]
> Enviadas: Segunda-feira, 17 de Dezembro de 2007 13:48:52
> Assunto: Re: [lpi] Re: Oportunidade Linux - Petrobrás Santos
>
> Nossa, parece que você está nervoso com alguma coisa. Toma um calmante
> e relaxa um pouco, o que se ganha faltando com educação aos colegas da
> lista? Ninguém está aqui para ficar discutindo seriamente empresas e
> funcionalismo público. Acho que o foco é linux e acho que todo mundo
> já concordou que trabalhar na petrobrás, independente do que for pode
> ser bom para a carreira.
>
> Se é tão importante para você ser funcionário público, então parabéns,
> curta a sua estabilidade e deixa os outros fazerem o que quiserem.
> Acho que quase todos da lista já tem uma boa idéia do que é o serviço
> público. Eu por exemplo trabalhei 7 anos dentro de uma instituição
> pública. Você fica ofendendo as pessoas totalmente à toa ao invés de
> ser um pouco educado. Se você perceber a ultima pessoa a qual ofendeu
> assina: " Moderador Grupo LPI-BR".
>
>
> Atenciosamente,
> Leonardo.
>
>
>
> Em 17/12/07, *Marcio Antunes* < mantunes.listas@ gmail.com
> <mailto:[EMAIL PROTECTED]>> escreveu:
>
> Rodrigo Martins vc esta COMPLETAMENTE ENGANADO quanto essa sua frase:
>
> Abre aspas:
> >>"E uma outra coisa, discutir estabilidade é um pouco complicado. Até
> mesmo para os >>"concursados" da Petrobras, pois o regime de
> contrataçãodeles é CLT permitindo a >>demissão
>
> Não diga isso, Uma empresa publica, seja ela no regime estatutário ou
> CLT não pode demitir o "servidor publico concusado" ha não ser por um
> processo administrativo que ele deverá ser julgado com ampla defesa, o
> fato de ser CLT não tira ele o direito de ter segurado seu emprego e
> estabilidade.
>
> Veja essa noticia.
>
> http://www.servidor publico.net/ noticias/ 2007/07/21/ correios-
> nao-pode- demitir-concursa da-sem-justa- causa
>
> <http://www.servidorpublico.net/noticias/2007/07/21/correios-nao-pode-demitir-concursada-sem-justa-causa>
>
> Muita gente pensa que pq uma empresa pública tem o regime CLT ela pode
> demitir o servidor na hora que bem entender como se faz uma empresa
> privada.. ENGANA-SE
>
> Procure se informar direito para não dizer tamanha besteira. Não
> discuta assunto que vc não tem o pleno dominio..Como falei.. sou
> servidor público concursado posso discurtir com vc ou qualquer outra
> pessoa sobre este assunto, inclusive da Petrobrás.
>
> Posso dizer tambem, que só vai existir tercerizados nas areas, de
> Limpeza, Segurança Patrimonial, Motorista ( no futuro próximo),
> trabalhando diretamente para Petrobras, porém nada impede que existam
> empresas agregadas ela, mas somente para serviços que seja
> consideradas de curto prazo o que não compensa ter "concurso público".
>
> --
> Marcio Gomes
>
> ============ =======
> Linux pra quem odeia Windows
> BSD pra quem ama UNIX
>
>
>
>
> --
> Leonardo Neves Bernardo
> Analista de Suporte Unix/Linux
> LPIC-III Mixed Environment - www.lpi.org <http://www.lpi.org/>
>
>
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