Maaf, bapak Abraham, lapeh ka Japri tadi. Maaf juo ka dunsanak sapalanta, ado
error tadi waktu mangirim, jd alah balapik lapik email dari hanifah. Harap
maklum.
Bapak Abraham, makasih atas keterangan bapak.
Semakin batambah wawasan kami.
Bapak Suheimi ...
Bapak benar, di mana-mana pasti ada orang awak yang unggul ..
Namun di mana-mana banyak juga yang kalah dalam bersaing
Kalau tidak salah sanak Hendra Messaa pernah berceita dia meliohat RM Pdg yg
besar tapi sepi.
Ifah berharap, kaca mata ifah salah ...
Kita doakan semoga saudara kita dimanapun berada, berlimpah rejekinya
hendaknya. Amin
Wass
Hanifah
--- On Sun, 1/31/10, Abraham Ilyas <abrahamil...@gmail.com> wrote:
From: Abraham Ilyas <abrahamil...@gmail.com>
Subject: Re: [...@ntau-net] KAJI DIRI
To: "hanifah daman" <iffa...@yahoo.com>
Date: Sunday, January 31, 2010, 6:30 PM
Dunsanak di palanta nan ambo hormati.
Sarupo postingan ambo sabalun iko, manuruik pandapek ambo teori/ilimu
satantangan manajemen iko asanyo memang dari kampuang awak.
Karano sasudah analisa SWOT (nan ampek), dalam gurindam pantun caro (mengkaji)
kekuatan ado pulo,
Empat proses manajemenTahu di nan empat proses manajemen
(POAC)
1.Planning
2.Organizing
3.Actuating
4.Controling
Kemampuan mengkoordinir dan menggerakkan sekelompok orang untuk mencapai
suatu tujuan, disebut sebagai proses manajemen.
Kemampuan tersebut adalah
empat kegiatan yaitu: merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan dan
mengawasi.
Banyak sekolah ilmu manajemen
Teorinya
sulit sangatlah pelik
Pelajar mahasiswanya bertampang keren
Bayaran mahal
sangat mencekik
Kalau anda tak sekolah manajemen
Ingat saja ilmu nan empat
Praktek dimulai pagi hari
Senen
Hasilnya nyata pastilah hebat
Proses pertama dalam manajemen
Menyiapkan planning
tujuan organisasi
Rencana dibuat secara permanen
Berisi target, biaya dan
lokasi
Setelah tersusun rencana yang baik
Pegawai diatur
dengan seksama
Jangan digembala seperti itik
Ada kesulitan, bicarakan
bersama
Rambut sama hitam pikiran lain-lain
Ingatkan karyawan tujuan
organisasi
Tugas manajer sebagai pemimpin
Memberi
arahan tingkatkan produksi
Tugas keempat-seorang manajer
Analisa laporan,
awasi staf
Teliti gosip yang telah santer
Termasuk karyawan yang berbuat
khilaf Salam
AI
--
.
Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat
lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet
http://groups.google.com/group/RantauNet/~
===========================================================
UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi:
- DILARANG:
1. Email besar dari 200KB;
2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi;
3. One Liner.
- Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di:
http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet
- Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting
- Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply
- Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama
===========================================================
Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan
keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe
