Sanak Ridha, tantu hebat di situ sasuai jo definisi nan dimukasuik dek lembaga nan manyusun ranking itu.
Btw, kok dicaliak 10 besar jo Unand atau univ lain di Ina, tau lah kito beda kualitasnyo. Lah adoh di nan sanak Ridha kutip: "However web indicators are very useful for ranking purposes too as they are not based on number of visits or page design but on the global performance and visibility of the universities." Wassalam fitr tanjuang 2010/5/15 Ahmad Ridha <ahmad.ri...@gmail.com>: > On Sun, May 16, 2010 at 7:09 AM, Fitr Tanjuang <fitr.tanju...@gmail.com> > wrote: >> >> Makin ketek nomornyo, makin hebat universitas tu. >> > > "Hebat" itu ungkapan yang perlu diperjelas, Pak. Webometrics fokusnya > ke "web presence" jadi jika sebuah universitas memiliki kompetensi > akademik yang baik tapi tidak punya situs web maka peringkat > Webometrics-nya akan kedodoran. Sebaliknya sebuah universitas yang > biasa saja tapi punya strategi publikasi di web yang jitu, peringkat > Webometrics-nya dapat melejit. > > -- > Abu 'Abdirrahman, Ahmad Ridha bin Zainal Arifin bin Muhammad Hamim > (l. 1400 H/1980 M) > > -- > . -- . Posting yg berasal dari Palanta RantauNet ini, jika dipublikasikan ditempat lain wajib mencantumkan sumbernya: ~dari Palanta r...@ntaunet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. Email besar dari 200KB; 2. Email attachment, tawarkan disini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet - Tulis Nama, Umur & Lokasi pada setiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dalam melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tidak dengan mereply email lama =========================================================== Berhenti, bergabung kembali serta ingin merubah konfigurasi/settingan keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe
