Ambo cukuik lamo mambawahi recruitment atau panarimoan pagawai baik di Caltex maupun Unocal. Salah satu yang indak buliah dilakukan adolah berdasar preferensi etnis, gender, atau hal2 lain yang indak terkait dengan kompetensi kerja yang dibutuhkan.
Memang kajadian sarupo dialami oleh sanak Afdal ko banyak terjadi di Outspurcing company diluar tanggung jawab perusahaan. Salah satu cara untuk melawan kebijakan2 yang bernafaskan etnis iko adolah dengan meningkatkan kompetensi urang awak dalam sagalo bidang sarato amuah bakarajo kareh. Insya Allah. Darwin Chalidi, 61, Tangerang Selatan 2010/9/25 muhammad afdal <afdal.k...@gmail.com> > Ado tambahan sekatek tantang urang minang berdasarkan pengalaman ambo, iko > bukan ciek atau do kali tapi ampia pesentase tinggi bana walaupun data ko > indak secara scientific. yaitu "Manuak kawan sairiang, mangguntiang dalam > lipatan" ditahun 90 awal. ambo dijakarta mancubo manantang hiduik walaupun > indak ado dunsanak nan kanduang bagai nan ditapati, ambo bakawan jo urang > manado wakatu itu, ambo awam bana tatang seluk beluk jakarta maso itu. jadi > kawan ikolah nan jo baik hati maagiah tau tantang caro baa supayo tahan > bantiang sebagai pendatang baru di jakarta. pendek kato suatu katiko. ambo > ditarimo karajo di Lippo karawaci tangerang di serahi tugas sebagai manager > dibidang sport recreation dept ( GOlft dan country club). kalau di caliak > maso itu sabananyo bidang disiplin sport management adolah suatu job baru di > swasta dengan banyak berkembang country club maso awal tahun 90. > alhamdulilah walaupun ambo tamatan dari FPOK Padang mampu bersaing jo alumni > jakarta, bandung, dan jogja. > > Sabalum ambo di tarimo di lippo karawaciko, ampia satio ado lowongan karajo > nan sasuai jo bidang ambo selalu melamar, katiko di panggia interview ambo > caliak nan jadi manager selalu jawa, kalau indak batak. suatu kali ambo pai > interview di jakarta utara nan datang pado maso itu adolah banyak batak > karano ambo bisa danga dari logatnyo. nan ado surang jawa, dan ambo si > padang. tapi dalam pikiran ambo alah manduga iko pasti kawan -kawan manager > batak iko dan ciek jo duo salain batak ado surang si padang dan jawa hanya > sekedar formalitas sajo. terbukti 2 minggu kemudian ambo tarimo surek > mangecekan tarimo kasi ateh lamarannya. mungkin di lain waktu anda bisa > bergabung dengan perusahan itu. dan kejadian nan samo tajadi baliak waktu > malamar di cilandak sport & country club. waktu interview kebetulan bosnyo > jawa dari semarang. dan nan banyak datang maso itu 90% jawa ado ciek duo > sajo nan lainnyo hasilnyo alah bisa di duga baraso jawa labiah cendrung > kepado jawa juo. > > Yang menyebabkan ambo bisa ditarimo di Lippo karawaci tangerang karano > mangement country club iko dibawah CCA international nan bakantua di NY-USA. > jadi pado maso itu ambo di interviw langsung dek sibule nan namonyo GREG > Coventry.dari siko ambo yakin kalau urang asiang nan ma interview tingkat > objektifitas tantu akan lebih tinggi dan indak ado kepentingan lain selain > kemampuan untuk bakarajo di bidang nan dibutuhkan. > > Dek ambo mandapek kesempatan samacam itu, takana dek ambo baa sakiknyo > deperlakukan dek suku lain ditolak lamaran karano indak sasaku jo inyo bukan > kemampuan nan dilieknyo. untuak mangisi lowongan karajo di bidang lain, > seperti pelatih tenis, renang, dan instructur fitness ambo cubo kontak > alumni ambo. dengan harapan bia ado pulo generasi atau geng sipadang nan > bisa marambah bidang Sport recreation iko dijakarta nan biasonyo adolah > makanan alumni jakarta bandung dan jogja sajo. tapi apo nan diharapankan > jauh panggang dari api, etos kerja rendah, pancaliah, banyak anggak jo > saruiknyo, malah mancubo pulo nan manguliciakan ambo urang nan mambao > masuak. kadalam karajo. indak takana wakatu interview joi sibule ambo nan > jadi translater kawanko. mangecek pulo kabakeh urang jawa baraso ambo iko > indak pandai bagai doh.cuma keberuntungan sajo. kecek urang nan ambo baoko. > maso itu ampia sapuluah urang alumni FPOK padang di dalam itu. > > Tapi apa lacur setelah ambo diminta dek panitia SEAGAMES tahun 1998 di > jakarta untuak menanggani pelatnas. kawan nan ambo tinggaka itu ciek - ciek > mulai di geser urang ado nan di parantikan ado nan di geser ditempatkan di > housekeeping dan loundry. pokonyo dibueknyo dek kumpani karajo nan indak > sasuai jo bidang nan samulo. karano kalau diparantikan tantu kumpani harus > bayia pesangon. > > Kapatangko ambo cubo telp kawan ambo nan di jakrta mananyokan keadaan > mereka tersebut. baraso 4 urang dipecat 3 urang kalua dek indak betah lai. > dan 3 urang lai masih karajo walaupun indak sasuai jo bidang dan pendidikan. > tapi dek indak ado tampek bakisa tapaso batahan sajo. > > Itu sekelumit pengalaman ambo jo si padang. namun baitu ambo alun jaran > juo, tapi untuak kedepan ambo iyo bapaik paik paik bana dulu, kalau rasonyo > indak kamungkin ambo tahan sajo dulu infrormasi itu. > > > Wassalam > > afdal > Arlington, VA - USA > > > > > 2010/9/24 trisna dewy <trisnad...@yahoo.co.id> > >> assalamualaikum, >> mohon izin bapak ibu, mamak sadonyo awak mambaranian diri maagiah analisa >> saketek tentang suku jawa batak minang serta cina indonesia berdasarkan buku >> antropologi yang saya baca waktu kuliah dulu, kebetulan yang manulis buku tu >> urang awak pulo tapi awak lupo namonyo. maaf agak panjang. >> >> JAWA >> Mereka adalah suku diindonesia yang paling mampu menyesuaikan diri dengan >> etnis dan budaya lain bukan minangkabau walaupun di minangkabau ada pepatah >> "dima bumi dipijak disinan langik dijunjung" >> Mereka mau bekerja mulai dari level terendah (pembantu) dibandingkan suku >> minang, batak atau cina, namun kalo mereka berada diposisi atas (punya >> jabatan atau materi) mereka cenderung bersikap seperti "raja" dan cenderung >> membentuk "kerajaan kecil", >> Mereka cukup kompak sesama suku, >> Cenderung menganut budaya "memberi" dan suka "diberi" sehingga cenderung >> kompak dengan suku cina indonesia yang suka "memberi" untuk melancarkan >> usaha karena memang suku jawa ini banyak dipemerintahan karena memang faktor >> populasi mereka juga mayoritas diindonesia. >> >> CINA INDONESIA >> sangat kompak dan bahu membahu memajukan sukunya. jika ada salah seorang >> diantara mereka yang belum sukses mereka kompak membantunya hingga sukses. >> bantuannya bisa berupa modal dan lain2. namun bantuan ini cuma diberikan 3 >> kali, kalo sudah dibantu 3 kali masih gagal, maka orang yang gagal tersebut >> dibuang dari keluarga besarnya karena dianggap pembawa sial, namun mereka >> nan gagal taruih ko jarang terjadi. >> cenderung mendahulukan sesama mereka dalam menerima pekerja atau karyawan >> tak segan " memberi" untuk memuluskan usahanya >> persaingan antar keluarga kecil mereka hanya terjadi dalam hal keahlian >> masak (dak tau kini apo masih takah iko), karena keahlian memasak merupakan >> kebanggaan diantara mereka >> >> BATAK >> suka tampil >> sangat kompak sesama mereka. seperti kato uda sebelumnya jika mereka punya >> posisi mereka cenderung mendahulukan sesama mereka untuk diterima karyawan >> baru karena bagi mereka " kalo ada sodara sendiri kenapa cari orang lain" >> kemajuan mereka salah satunya karena hilangnya 1 generasi minang dalam >> perang ppri dan dukungan kompeni zaman dulu dimana mereka diberi posisi di >> perkebunan oleh kompeni dan didukung perkembangannya >> >> MINANGKABAU >> mandiri >> pupulasi awak diindonesia kecil tak sampai 1/10 rakyat indonesia >> cenderung individual makanya tidak kompak sasamo awak >> walaupun membaur dengan warga daerah rantaunya tapi sebenarnya mereka >> tidak benar2 membaur karena tetap teguh memegang adat >> merasa hina jika dikatakan tak beradat >> cenderung menghindari perselisihan ataupun konflik ( yang menyebabkan >> tidak total dan kompak pada saat prri) >> salah satu penyebab merantau adalah karena menghindari kekangan adat >> dikampung, namun sebaliknya dirantau pun tak mau melepaskan adat budayanya >> tidak suka tampil dan menerima jadi yang kedua walaupun sebenarnya lebih >> mampu dari yang lain ( contohnya bung hatta) >> >> itu nan takana dek awak dulu, maaf talalu panjang >> >> wassalam >> trisna/koto/28th/jkt >> ------------------------------ >> *Dari:* Dr Saafroedin Bahar <saafroedin.ba...@rantaunet.org> >> *Kepada:* Rantau Net <rantaunet@googlegroups.com> >> *Terkirim:* Jum, 24 September, 2010 18:48:59 >> *Judul:* Re: [...@ntau-net] Analisa dangka ambo tentang fenomena Etnis >> Batak >> >> Masalah yg Rina risaukan itu sudah lama jadi perhatian dan pemikiran saya, >> sambil bertanya pd diri saya sendiri; mengapa orang Batak sbg suatu suku >> bisa maju lebih cepat dari kita orang Minang? >> Sudah barang tentu kita bisa menyampaikan kesan pribadi kita masing-masing >> mengenai masalah ini, baik setuju maupun tidak setuju. >> Namun, jawaban yg paling obyektif tentunya kita peroleh melalui >> penelitian secara berlanjut ttg masalah ini. >> Sehubungan dengan itu, saya berharap masalah ketertinggalan kita ini >> dapat menjadi salah satu agenda dari Pusat Kajian Sosial Budaya (?) yg akan >> dibentuk oleh Universitas Andalas. >> Saafroedin Bahar. Taqdir di tangan Allah swt, nasib di tangan kita. >> >> -----Original Message----- >> From: "rinapermadi" <rinaperm...@gmail.com> >> Sender: rantaunet@googlegroups.com >> Date: Fri, 24 Sep 2010 16:28:52 >> To: <rantaunet@googlegroups.com> >> Reply-To: rantaunet@googlegroups.com >> Subject: RE: [...@ntau-net] Analisa dangka ambo tentang fenomena Etnis >> Batak >> >> Pak Saaf, >> >> Ini memang ada betulnya, sebab pengalaman saya sendiri dan kawan-kawan >> personalia di batam ini, kami lebih sering menerima map lamaran kerja dari >> warga Sumut ini dibandingkan dari daerah lain jika ada pembukaan >> penerimaan >> pekerja. >> >> Pernah sekali saya didatangi seorang yang mengaku dari Disnaker Kota >> Solok, >> Bapak ini membawa beberapa orang tenaga skill sebab sudah dapat pelatihan >> dari Dinas disana. Tetapi dua orang yang dibawa ke tempat saya tidak >> berhasil untuk masuk bekerja sebab gagal ketika interview. Ketika saya >> tanya >> pada yang nginterview, dia bilang, duh Buk..sepertinya bukan mereka yang >> ingin kerja tp saya yang harus membujuk mereka untuk kerja, ga ada >> semangatnya. Olala.... sungguh saya sangat malu, sebab boleh dibilang, >> orang >> kampung saya dibilang begitu. >> >> Selain pencaker dari Sumut sebagai yang terbanyak, keduanya dari tanah >> Jawa, >> ketiganya dari daerah Palembang selebihnya dari kita dan daerah lain. >> >> Wassalam >> Rina >> >> -- >> . >> * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain >> wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta r...@ntaunet >> http://groups.google.com/group/RantauNet/~ >> * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. >> =========================================================== >> UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: >> - DILARANG: >> 1. E-mail besar dari 200KB; >> 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; >> 3. One Liner. >> - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: >> http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet >> - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting >> - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply >> - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & >> mengganti subjeknya. >> =========================================================== >> Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: >> http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe. >> >> -- >> . >> * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain >> wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta r...@ntaunet >> http://groups.google.com/group/RantauNet/~ >> * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. >> =========================================================== >> UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: >> - DILARANG: >> 1. E-mail besar dari 200KB; >> 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; >> 3. One Liner. >> - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: >> http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet >> - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting >> - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply >> - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & >> mengganti subjeknya. >> =========================================================== >> Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: >> http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe. >> >> -- >> . >> * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain >> wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta r...@ntaunet >> http://groups.google.com/group/RantauNet/~ >> * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. >> =========================================================== >> UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: >> - DILARANG: >> 1. E-mail besar dari 200KB; >> 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; >> 3. One Liner. >> - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: >> http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet >> - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting >> - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply >> - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & >> mengganti subjeknya. >> =========================================================== >> Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: >> http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe. >> > > -- > . > * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain > wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta r...@ntaunet > http://groups.google.com/group/RantauNet/~ > * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. > =========================================================== > UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: > - DILARANG: > 1. E-mail besar dari 200KB; > 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; > 3. One Liner. > - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: > http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet > - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting > - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply > - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & > mengganti subjeknya. > =========================================================== > Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: > http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe. > -- . * Posting yg berasal dari Palanta RantauNet, dipublikasikan di tempat lain wajib mencantumkan sumber: ~dari Palanta r...@ntaunet http://groups.google.com/group/RantauNet/~ * Isi email, menjadi tanggung jawab pengirim email. =========================================================== UNTUK DIPERHATIKAN, melanggar akan dimoderasi: - DILARANG: 1. E-mail besar dari 200KB; 2. E-mail attachment, tawarkan di sini & kirim melalui jalur pribadi; 3. One Liner. - Anggota WAJIB mematuhi peraturan serta mengirim biodata! Lihat di: http://groups.google.com/group/RantauNet/web/peraturan-rantaunet - Tulis Nama, Umur & Lokasi disetiap posting - Hapus footer & seluruh bagian tdk perlu dlm melakukan reply - Untuk topik/subjek baru buat email baru, tdk mereply email lama & mengganti subjeknya. =========================================================== Berhenti, bergabung kembali, mengubah konfigurasi/setting keanggotaan di: http://groups.google.com/group/RantauNet/subscribe.
