Re: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
Tapi Kerja Itu Kayak TTM juga jadi walaupun udah kerja gaji gede ,,, kadang kadang masih terima dan mencari project sampingan :) --- Novi Irawan <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > saya jadi ingat nasehat temen saya, > cari kerja itu seperti cari pacar. buat yang belom > pernah punya, > ngedapetinnya setengah mati, tapi begitu udah punya > pacar, malah > banyak yang mau jadi pacar kita ... > > sorry OOT. > > -ech- > http://ech.blogspot.com > > > On Mon, 20 Mar 2006, Setyo Suhartanto wrote: > > > Manager saya pernah bilang, bahwa pekerjaan itu > mirip co-ce yang pacaran, > > sementara proses wawancara bisa dibilang merupakan > "kencan" yang merupakan > > salah satu step PDKT. Nah ketika Anda diajak > "kencan" oleh perusahaan, lalu > > Anda sudah bilang "Wah saya sibuk, kalau saya > pergi berarti saya rugi 1 > > juta. Apa Anda mau bayar ganti rugi itu?" > > > > > > -- > www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi > Indonesia > Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : > [EMAIL PROTECTED] > :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat > reply! :: > ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: > itcenter.or.id/bursa ## > $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ > > [@@] Jaket ITCENTER tersedia di > http://shop.itcenter.or.id > > > Yahoo! Groups Links > > > [EMAIL PROTECTED] > > > > > > __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
RE: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
> -Original Message- > From: ITCENTER@yahoogroups.com > [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of ..::Nu Kasep::.. > Sent: Sunday, March 19, 2006 9:37 PM > To: ITCENTER Indonesia Community > Subject: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!! > > XXX WIB Me> Maaf, utk posisi apa yah? (sambil mikir busyet > gw musti ke jkt) Saya juga lagi mikir sih, anda itu kirim lamaran terus dipanggil, atau tiba-tiba dipanggil karena ada referensi dari seseorang? Kalau anda pernah melamar keperusahaan tersebut, kenapa tidak dicantumkan bahwa anda hanya berminat kerja di Bandung? Salah anda atau MNC? > Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point wajar dan atau > mungkin gak yah? seperti, > > 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul karna, >a) harus meninggalkan kewajiban sy utk perusahaan tsb >b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per jam-nya > lumayan besar bagi sy >c) sy juga punya skedul target utk proyek kecil2an saya > lainnya 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM karna, >a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy diperusahaan skr >b) sy tidak hilang 1 sen pun >c) skedul sy berjalan normal > Semua point diatas menunjukkan, bahwa anda ngga mau rugi, bahwa MNC yang harus rugi karena mau interview anda. Anda bilang anda rugi 675 ribu/hari, dimata MNC, berarti gaji anda sekarang saat ini diatas 20 juta gross (karena anda ngga informasikan sistem pembayaran per jam). Kalau anda di interview, pasti minta gaji diatas gaji bulanan tersebut. Kalau saya di MNC tersebut sih gampang saja, cari kandidat lain yang ngga rese. Anda baru level Network Engineer aja sikapnya sudah seperti itu :-) BTW. Anda tahu kan, MNC itu banyak jenisnya, ada yang cuma 100 karyawan di 1-2 negara, ada juga yang 100 ribu karyawan di 200 negara :-) Salam Albert -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
Re: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
saya jadi ingat nasehat temen saya, cari kerja itu seperti cari pacar. buat yang belom pernah punya, ngedapetinnya setengah mati, tapi begitu udah punya pacar, malah banyak yang mau jadi pacar kita ... sorry OOT. -ech- http://ech.blogspot.com On Mon, 20 Mar 2006, Setyo Suhartanto wrote: > Manager saya pernah bilang, bahwa pekerjaan itu mirip co-ce yang pacaran, > sementara proses wawancara bisa dibilang merupakan "kencan" yang merupakan > salah satu step PDKT. Nah ketika Anda diajak "kencan" oleh perusahaan, lalu > Anda sudah bilang "Wah saya sibuk, kalau saya pergi berarti saya rugi 1 > juta. Apa Anda mau bayar ganti rugi itu?" -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
RE: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
> -Original Message- > From: ITCENTER@yahoogroups.com > [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of ..::Nu Kasep::.. > Sent: Sunday, March 19, 2006 9:37 PM > To: ITCENTER Indonesia Community > Subject: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!! > > XXX WIB Me> Maaf, utk posisi apa yah? (sambil mikir busyet > gw musti ke jkt) Saya juga lagi mikir sih, anda itu kirim lamaran terus dipanggil, atau tiba-tiba dipanggil karena ada referensi dari seseorang? Kalau anda pernah melamar keperusahaan tersebut, kenapa tidak dicantumkan bahwa anda hanya berminat kerja di Bandung? Salah anda atau MNC? > Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point wajar dan atau > mungkin gak yah? seperti, > > 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul karna, >a) harus meninggalkan kewajiban sy utk perusahaan tsb >b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per jam-nya > lumayan besar bagi sy >c) sy juga punya skedul target utk proyek kecil2an saya > lainnya 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM karna, >a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy diperusahaan skr >b) sy tidak hilang 1 sen pun >c) skedul sy berjalan normal > Semua point diatas menunjukkan, bahwa anda ngga mau rugi, bahwa MNC yang harus rugi karena mau interview anda. Anda bilang anda rugi 675 ribu/hari, dimata MNC, berarti gaji anda sekarang saat ini diatas 20 juta gross (karena anda ngga informasikan sistem pembayaran per jam). Kalau anda di interview, pasti minta gaji diatas gaji bulanan tersebut. Kalau saya di MNC tersebut sih gampang saja, cari kandidat lain yang ngga rese. Anda baru level Network Engineer aja sikapnya sudah seperti itu :-) BTW. Anda tahu kan, MNC itu banyak jenisnya, ada yang cuma 100 karyawan di 1-2 negara, ada juga yang 100 ribu karyawan di 200 negara :-) Salam Albert -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
Re: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
Sharing pengalaman dari temen yang kerja offshore. Gaji emang besar, tapi rutinitas dan lingkungan yang bikin dia merasa tidak nyaman. Untuk masalah pekerjaan dia cuma punya 2 pilihan; 1. Puas dengan kondisi saat ini 2. Resign lalu cari pekerjaan di lokasi lain Proses wawancara jelas tidak mungkin dilakukan. Teleconference pun tidak bisa karena policy company melarang penggunaan hal itu. Manager saya pernah bilang, bahwa pekerjaan itu mirip co-ce yang pacaran, sementara proses wawancara bisa dibilang merupakan "kencan" yang merupakan salah satu step PDKT. Nah ketika Anda diajak "kencan" oleh perusahaan, lalu Anda sudah bilang "Wah saya sibuk, kalau saya pergi berarti saya rugi 1 juta. Apa Anda mau bayar ganti rugi itu?" Hehehe... sepertinya sudah sedikit terbaca, bagaimana karakter Anda :) Pacaran (baca: proses mendapatkan pekerjaan) itu butuh pengorbanan bukan? Perusahaan meluangkan waktu dan uang untuk mencari kandidat yang tepat, jadi diharapkan calon karyawan juga melakukan pengorbanan serupa. Kalau sampai pemikiran berikut muncul, maka dipastikan tidak akan terjalin kerjasama antara perusahaan dan calon karyawan: Perusahaan : (Apa Anda pikir, hanya Anda yang capable untuk posisi ini?) Karyawan : (Masih banyak perusahaan lain yang mau memperkerjakan saya) Regards, Setyo suhartanto On 3/20/06, Denny Teguh <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Mas eko, > Kalau menurut saya pribadi, ada interview dari company lain berarti siap2 > berkorban dengan aktifitas sehari2 termasuk kepentingan lainnya. Inget lho, > kalau ada panggilan interview bukan berarti company itu hanya memanggil 1 > orang. > Tapi bukan berarti mereka tidak bisa kompromi dengan calon karyawan. > > Pengalaman saya waktu ada panggilan di gramedia, karena jadwalnya bentrok > saya tawar menawar soal waktu dan jam interview. Bahkan sampai 2 kali belum > deal mereka masih bersedia tunda. Mereka juga pasti paham, bahwa yang > dipanggil interview tidak sedang nganggur. > > Point 1 sama dengan saya dipanggil perusahaan untuk wawancara, tapi minta > ongkos jalan atau uang makan. Kira2 mereka setuju ngga? Bisa jadi malah anda > ngga dihubungi lagi. :-) > > Point 2 mungkin masih masuk akal yah, tapi tergantung company nya. Karena > salah satu tujuan interview kalau tidak salah mengetahui kepribadian calon > karyawan, jadi tidak hanya skill yang diutamakan. > > Maaf kalau ada kalimat yang keliru. > (CMIIW) > > Rgds > dt > > > > -Original Message- > From:..::Nu Kasep::..Sent: 19 March 2006 21:37 > > HiMy Friends > > Contoh kasus: Ceritanya saya dipanggil utk sebuah interview diperusahaan > MNC by phone seperti ini, > > HRD> Halo, anda Eko? > Me> Ya, saya sendiri > HRD> Kami dari MNC group tertarik utk > menginterview anda utk hari:XXX Tempat:XXX, Jakarta Jam: XXX WIB > Me> Maaf, utk posisi apa yah? (sambil mikir busyet gw musti ke jkt) > HRD> SENIOR NETWORK ENGINEER, ada pertanyaan lain sdr Eko > Me> Ya, Boleh saya bertanya lagi? > HRD> Ya, silahkan.. > Me> Posisi saya skr di Bandung, > dan punya aktivitas penting yg gak boleh ditinggalkan > karena bila ditinggalkan sy bisa rugi fixed Rp 675rb/hari > HRD> Lalu ? > Me> Saya bisa dtg ke undangan interview anda tapi, Boleh gak saya klaim > cost > kerugian sy selama ada diperusahaan ini? (wajar gak sih?) > Atau bila gak terlalu penting boleh gak kita komunikasi via internet > seperti lewat email dan WEBCAM? (apalagi kaya gini wajar gak sih?) > > ==>>> usahakan jangan ada kalimat ini, karena setiap interview bagi > sebuah company adalah hal pertama yang sangat penting. Bagaimana mungkin > bisa terima karyawan tanpa interview?? (meskipun itu cuma formalitas) > > > HRD> Baik, kami harus konfirmasi dulu dgn manager dan nanti pasti > diinfokan... > Mungkin ada hal lain lagi yang masih ditanyakan sdr Eko? > Me> Saat ini cukup itu dulu, bilamana dirasa perlu sy kontak ke nomer ini. > (gw sambil tanda tanya apa tuh org kaget ama klaim cost yah? ) > HRD> Ok, sdr Eko nanti kami kabari kembali setelah ada info dari manager > kami > Me> Ok, saya tunggu kabar baiknya, Terima kasih, Selamat Siang > HRD> Selamat Siang. > > Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point wajar dan atau mungkin gak > yah? seperti, > > 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul karna, >a) harus meninggalkan kewajiban sy utk perusahaan tsb >b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per jam-nya lumayan besar > bagi sy >c) sy juga punya skedul target utk proyek kecil2an saya lainnya > 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM karna, >a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy diperusahaan skr >b) sy tidak hilang 1 sen pun >c) skedul sy berjalan normal > > Saya mohon share opini rekan tentang hal ini, dan saya mohon maaf bilamana > ada kesalahan dlm penyampaiannya, terima kasih sebelumnya. > > Wassalam > > Eko Budhi > IT Freelancer On-Line > YM! : big_hunter_cmi > ICQ: 208628371 > > -- > Internal Virus Database is out-of-date. > Checked by AVG Anti-Virus
RE: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
intinya seh,,, Seberapa UNIK anda diantara orang lain, if you are the only ONE who could do a specific thing than other people couldn't then you would be like that. contoh case: Anda seorang Prof bedah Syaraf yang pernah dan berhasil melakukan pembedaahan bayi kembar siam dempet di Otak. Maka : Karena hanya anda yang The Only ONE yang bisa melakukan perkerjaan itu maka tiada kata tawar menawar lage. Mau apa gak he he he :) karena PELUANG mencari orang seperti ini adalah 1:0 Selain Itu : Jika kemampuan yg kita miliki ternyata juga dimiliki oleh banyak orang maka tentu saja PELUANG untuk mencari orang seperti ini akan lebih banyak dan mudah lagi mungkin saja perbandingannya 10:1 atau 100:1 atau 1000:1 Karena LULUSAN TI semakin banyak maka harga semakin murah... jadi yach kalo dapat panggilan lebih baik kita mantapkan dulu target kita ... apakah kita ingin kenaikan jabatan atau kenaikan income. JIka pilihannya saya mau pindah kalo dapat jabatan yang lebih tinggi maka bisa ditanyakan terlebih dahulu apakah level jabatan yang ditawarkan untuk posisi itu... jika sesuai bolehlah kita mengikuti proses seleksi selanjutnya... jadi biar gak Waste you time geto deh. Tapi jika focus nya kenaikan INCOME mungkin kita bisa screening dari lokasi Perusaahan yang memanggil tersebut. yach bisa sedikit dicompare lah,,, jika ingin gaji >5jt gak mungkin dong perusahaannya lokasinya cuma di ruko pinggiran kota.. jadi khan kita bisa ancer ancer kira kira perusahaanya bonafit gak he he he,,, but It really could not be a line in determine absolutely. jadi ada faktor prediksinya lah he he he khan gak semua perusahaan besar memberi gaji besar. walaupun memang ada yang bergaji besar tapi khan mungkin saja memang dia telah mengabdi puluhan tahun disana hue hue hue :) ps: Giat Dalam Sesuatu Pasti ada hasilnya kok Giat Belajar pangkal Pandai Giat Ikut Test Psikology jadi sering mencapai tahap Interview Giat ngirim lamaran jadi sering kepanggil ikutan test recruitment MAKANYA SEMAGAT DAN GIAT AJA DEH BUNG,,, khan semuanya ada yang ngaturjalanin aja Thanks --- Yanu Triana Putra <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > kalo buat saya, yang pernah merasakan letihnya > memenuhi panggilan kesana > kesini .. dan sampai akhirnya sekarang saya > terkadang juga harus memilih > applicant mana saja yang harus dipanggil. > > Claim Cost itu dikeluarkan hanya untuk level > tertentu .. dan kepada calon > yang memang memiliki kriteria yang dianggap khusus > dan spesial oleh si > perusahaan yang berminat, misalnya mungkin Director, > Komisaris, Branch > Manager, General Manager namun tidak tertutup > kemungkinan untuk tingkatan > staff / teknisi yang memang memiliki keahlian yang > memang diminati dan > dianggap spesial perusahaan tersebut. Kalopun saya > bertindak sebagai orang > yang mewakili perusahaan yang memanggil beberapa > applicant .. dan ternyata > menemui salah satunya meminta Claim Cost seperti > yang anda maksudkan .. maka > saya akan mencoret orang tersebut dari daftar > panggilan. > > kerugian-2 yang anda tuliskan itu merupakan tanggung > jawab anda sendiri .. > kalo anda tidak butuh dengan panggilan tersebut yah > tidak usah datang. > > Saya tidak mengenal anda .. entah kenapa saya > menilai anda orang yang tidak > mau rugi sedikit, berdasarkan cerita anda loh ini... > maaf yah jangan > tersinggung. > > Singkatnya !! anda butuh, silahkan datang ... kalo > tidak yah udah !! > > > regards > Yanu > > > > > > > Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point > wajar dan atau mungkin gak > yah? seperti, > > > > 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul > karna, > >a) harus meninggalkan kewajiban sy utk > perusahaan tsb > >b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per > jam-nya lumayan besar > bagi sy > >c) sy juga punya skedul target utk proyek > kecil2an saya lainnya > > 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM > karna, > >a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy > diperusahaan skr > >b) sy tidak hilang 1 sen pun > >c) skedul sy berjalan normal > > > > > > > -- > www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi > Indonesia > Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : > [EMAIL PROTECTED] > :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat > reply! :: > ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: > itcenter.or.id/bursa ## > $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ > > [@@] Jaket ITCENTER tersedia di > http://shop.itcenter.or.id > > > Yahoo! Groups Links > > > [EMAIL PROTECTED] > > > > > __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tid
RE: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
kalo buat saya, yang pernah merasakan letihnya memenuhi panggilan kesana kesini .. dan sampai akhirnya sekarang saya terkadang juga harus memilih applicant mana saja yang harus dipanggil. Claim Cost itu dikeluarkan hanya untuk level tertentu .. dan kepada calon yang memang memiliki kriteria yang dianggap khusus dan spesial oleh si perusahaan yang berminat, misalnya mungkin Director, Komisaris, Branch Manager, General Manager namun tidak tertutup kemungkinan untuk tingkatan staff / teknisi yang memang memiliki keahlian yang memang diminati dan dianggap spesial perusahaan tersebut. Kalopun saya bertindak sebagai orang yang mewakili perusahaan yang memanggil beberapa applicant .. dan ternyata menemui salah satunya meminta Claim Cost seperti yang anda maksudkan .. maka saya akan mencoret orang tersebut dari daftar panggilan. kerugian-2 yang anda tuliskan itu merupakan tanggung jawab anda sendiri .. kalo anda tidak butuh dengan panggilan tersebut yah tidak usah datang. Saya tidak mengenal anda .. entah kenapa saya menilai anda orang yang tidak mau rugi sedikit, berdasarkan cerita anda loh ini... maaf yah jangan tersinggung. Singkatnya !! anda butuh, silahkan datang ... kalo tidak yah udah !! regards Yanu > Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point wajar dan atau mungkin gak yah? seperti, > > 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul karna, >a) harus meninggalkan kewajiban sy utk perusahaan tsb >b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per jam-nya lumayan besar bagi sy >c) sy juga punya skedul target utk proyek kecil2an saya lainnya > 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM karna, >a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy diperusahaan skr >b) sy tidak hilang 1 sen pun >c) skedul sy berjalan normal -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
RE: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
saya setuju dengan mas deni, kesempatan interview harusnya bisa diambil dengan win-win solution. tidak perlu harus merugikan salah satu pihak. Dulu saya juga bisa nego masalah jadwal waktu panggilan interview. Tapi kalau minta ganti rugi, rasanya ga pantas. kalau ga mau rugi meluangkan waktu and biaya ke jakarta, tolak saja wawancaranya. karena perusahaan pun ga punya dasar untuk apa mereka mengeluarkan biaya untuk membayar claim anda. minta ganti rugi bisa menjadi poin negatif buat anda sendiri (baru ditelpon panggilan wawancara aja udah minta ini itu gimana nanti jadi karyawan...). -ech- http://ech.blogspot.com On Mon, 20 Mar 2006, Denny Teguh wrote: > Mas eko, > Kalau menurut saya pribadi, ada interview dari company lain berarti siap2 berkorban dengan aktifitas sehari2 termasuk kepentingan lainnya. Inget lho, kalau ada panggilan interview bukan berarti company itu hanya memanggil 1 orang. Tapi bukan berarti mereka tidak bisa kompromi dengan calon karyawan. > > Pengalaman saya waktu ada panggilan di gramedia, karena jadwalnya bentrok saya tawar menawar soal waktu dan jam interview. Bahkan sampai 2 kali belum deal mereka masih bersedia tunda. Mereka juga pasti paham, bahwa yang dipanggil interview tidak sedang nganggur. > > Point 1 sama dengan saya dipanggil perusahaan untuk wawancara, tapi minta ongkos jalan atau uang makan. Kira2 mereka setuju ngga? Bisa jadi malah anda ngga dihubungi lagi. :-) > > Point 2 mungkin masih masuk akal yah, tapi tergantung company nya. Karena salah satu tujuan interview kalau tidak salah mengetahui kepribadian calon karyawan, jadi tidak hanya skill yang diutamakan. > > Maaf kalau ada kalimat yang keliru. > (CMIIW) > > Rgds > dt > > > > -Original Message- > From:..::Nu Kasep::..Sent: 19 March 2006 21:37 > > HiMy Friends > > Contoh kasus: Ceritanya saya dipanggil utk sebuah interview diperusahaan MNC > by phone seperti ini, > > HRD> Halo, anda Eko? > Me> Ya, saya sendiri > HRD> Kami dari MNC group tertarik utk > menginterview anda utk hari:XXX Tempat:XXX, Jakarta Jam: XXX WIB > Me> Maaf, utk posisi apa yah? (sambil mikir busyet gw musti ke jkt) > HRD> SENIOR NETWORK ENGINEER, ada pertanyaan lain sdr Eko > Me> Ya, Boleh saya bertanya lagi? > HRD> Ya, silahkan.. > Me> Posisi saya skr di Bandung, > dan punya aktivitas penting yg gak boleh ditinggalkan > karena bila ditinggalkan sy bisa rugi fixed Rp 675rb/hari > HRD> Lalu ? > Me> Saya bisa dtg ke undangan interview anda tapi, Boleh gak saya klaim cost > kerugian sy selama ada diperusahaan ini? (wajar gak sih?) > Atau bila gak terlalu penting boleh gak kita komunikasi via internet > seperti lewat email dan WEBCAM? (apalagi kaya gini wajar gak sih?) > > ==>>> usahakan jangan ada kalimat ini, karena setiap interview bagi sebuah > company adalah hal pertama yang sangat penting. Bagaimana mungkin bisa terima > karyawan tanpa interview?? (meskipun itu cuma formalitas) > > > HRD> Baik, kami harus konfirmasi dulu dgn manager dan nanti pasti diinfokan... > Mungkin ada hal lain lagi yang masih ditanyakan sdr Eko? > Me> Saat ini cukup itu dulu, bilamana dirasa perlu sy kontak ke nomer ini. > (gw sambil tanda tanya apa tuh org kaget ama klaim cost yah? ) > HRD> Ok, sdr Eko nanti kami kabari kembali setelah ada info dari manager kami > Me> Ok, saya tunggu kabar baiknya, Terima kasih, Selamat Siang > HRD> Selamat Siang. > > Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point wajar dan atau mungkin gak yah? > seperti, > > 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul karna, >a) harus meninggalkan kewajiban sy utk perusahaan tsb >b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per jam-nya lumayan besar bagi > sy >c) sy juga punya skedul target utk proyek kecil2an saya lainnya > 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM karna, >a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy diperusahaan skr >b) sy tidak hilang 1 sen pun >c) skedul sy berjalan normal > > Saya mohon share opini rekan tentang hal ini, dan saya mohon maaf bilamana > ada kesalahan dlm penyampaiannya, terima kasih sebelumnya. > > Wassalam > > Eko Budhi > IT Freelancer On-Line > YM! : big_hunter_cmi > ICQ: 208628371 > > -- > Internal Virus Database is out-of-date. > Checked by AVG Anti-Virus. > Version: 7.0.344 / Virus Database: 268.2.1/279 - Release Date: 10/03/2006 > > > > > > > -- > www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia > Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] > :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: > ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## > $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ > > [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id > > > Yahoo! Groups Links > > > > > > -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECT
RE: [ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
Mas eko, Kalau menurut saya pribadi, ada interview dari company lain berarti siap2 berkorban dengan aktifitas sehari2 termasuk kepentingan lainnya. Inget lho, kalau ada panggilan interview bukan berarti company itu hanya memanggil 1 orang. Tapi bukan berarti mereka tidak bisa kompromi dengan calon karyawan. Pengalaman saya waktu ada panggilan di gramedia, karena jadwalnya bentrok saya tawar menawar soal waktu dan jam interview. Bahkan sampai 2 kali belum deal mereka masih bersedia tunda. Mereka juga pasti paham, bahwa yang dipanggil interview tidak sedang nganggur. Point 1 sama dengan saya dipanggil perusahaan untuk wawancara, tapi minta ongkos jalan atau uang makan. Kira2 mereka setuju ngga? Bisa jadi malah anda ngga dihubungi lagi. :-) Point 2 mungkin masih masuk akal yah, tapi tergantung company nya. Karena salah satu tujuan interview kalau tidak salah mengetahui kepribadian calon karyawan, jadi tidak hanya skill yang diutamakan. Maaf kalau ada kalimat yang keliru. (CMIIW) Rgds dt -Original Message- From:..::Nu Kasep::..Sent: 19 March 2006 21:37 HiMy Friends Contoh kasus: Ceritanya saya dipanggil utk sebuah interview diperusahaan MNC by phone seperti ini, HRD> Halo, anda Eko? Me> Ya, saya sendiri HRD> Kami dari MNC group tertarik utk menginterview anda utk hari:XXX Tempat:XXX, Jakarta Jam: XXX WIB Me> Maaf, utk posisi apa yah? (sambil mikir busyet gw musti ke jkt) HRD> SENIOR NETWORK ENGINEER, ada pertanyaan lain sdr Eko Me> Ya, Boleh saya bertanya lagi? HRD> Ya, silahkan.. Me> Posisi saya skr di Bandung, dan punya aktivitas penting yg gak boleh ditinggalkan karena bila ditinggalkan sy bisa rugi fixed Rp 675rb/hari HRD> Lalu ? Me> Saya bisa dtg ke undangan interview anda tapi, Boleh gak saya klaim cost kerugian sy selama ada diperusahaan ini? (wajar gak sih?) Atau bila gak terlalu penting boleh gak kita komunikasi via internet seperti lewat email dan WEBCAM? (apalagi kaya gini wajar gak sih?) ==>>> usahakan jangan ada kalimat ini, karena setiap interview bagi sebuah company adalah hal pertama yang sangat penting. Bagaimana mungkin bisa terima karyawan tanpa interview?? (meskipun itu cuma formalitas) HRD> Baik, kami harus konfirmasi dulu dgn manager dan nanti pasti diinfokan... Mungkin ada hal lain lagi yang masih ditanyakan sdr Eko? Me> Saat ini cukup itu dulu, bilamana dirasa perlu sy kontak ke nomer ini. (gw sambil tanda tanya apa tuh org kaget ama klaim cost yah? ) HRD> Ok, sdr Eko nanti kami kabari kembali setelah ada info dari manager kami Me> Ok, saya tunggu kabar baiknya, Terima kasih, Selamat Siang HRD> Selamat Siang. Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point wajar dan atau mungkin gak yah? seperti, 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul karna, a) harus meninggalkan kewajiban sy utk perusahaan tsb b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per jam-nya lumayan besar bagi sy c) sy juga punya skedul target utk proyek kecil2an saya lainnya 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM karna, a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy diperusahaan skr b) sy tidak hilang 1 sen pun c) skedul sy berjalan normal Saya mohon share opini rekan tentang hal ini, dan saya mohon maaf bilamana ada kesalahan dlm penyampaiannya, terima kasih sebelumnya. Wassalam Eko Budhi IT Freelancer On-Line YM! : big_hunter_cmi ICQ: 208628371 -- Internal Virus Database is out-of-date. Checked by AVG Anti-Virus. Version: 7.0.344 / Virus Database: 268.2.1/279 - Release Date: 10/03/2006 -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
[ITCENTER] (Tanya) Do not Read This!!!!!!
HiMy Friends Contoh kasus: Ceritanya saya dipanggil utk sebuah interview diperusahaan MNC by phone seperti ini, HRD> Halo, anda Eko? Me> Ya, saya sendiri HRD> Kami dari MNC group tertarik utk menginterview anda utk hari:XXX Tempat:XXX, Jakarta Jam: XXX WIB Me> Maaf, utk posisi apa yah? (sambil mikir busyet gw musti ke jkt) HRD> SENIOR NETWORK ENGINEER, ada pertanyaan lain sdr Eko Me> Ya, Boleh saya bertanya lagi? HRD> Ya, silahkan.. Me> Posisi saya skr di Bandung, dan punya aktivitas penting yg gak boleh ditinggalkan karena bila ditinggalkan sy bisa rugi fixed Rp 675rb/hari HRD> Lalu ? Me> Saya bisa dtg ke undangan interview anda tapi, Boleh gak saya klaim cost kerugian sy selama ada diperusahaan ini? (wajar gak sih?) Atau bila gak terlalu penting boleh gak kita komunikasi via internet seperti lewat email dan WEBCAM? (apalagi kaya gini wajar gak sih?) HRD> Baik, kami harus konfirmasi dulu dgn manager dan nanti pasti diinfokan... Mungkin ada hal lain lagi yang masih ditanyakan sdr Eko? Me> Saat ini cukup itu dulu, bilamana dirasa perlu sy kontak ke nomer ini. (gw sambil tanda tanya apa tuh org kaget ama klaim cost yah? ) HRD> Ok, sdr Eko nanti kami kabari kembali setelah ada info dari manager kami Me> Ok, saya tunggu kabar baiknya, Terima kasih, Selamat Siang HRD> Selamat Siang. Pertanyaan saya pada ITers ada beberapa point wajar dan atau mungkin gak yah? seperti, 1] Klaim Cost pada perusahaan MNC tsb yang timbul karna, a) harus meninggalkan kewajiban sy utk perusahaan tsb b) sy dibayar per jam by perusahaan sy skr, per jam-nya lumayan besar bagi sy c) sy juga punya skedul target utk proyek kecil2an saya lainnya 2] Interview via Internet seperti email dan WEBCAM karna, a) tanpa harus meninggalkan kewajiban sy diperusahaan skr b) sy tidak hilang 1 sen pun c) skedul sy berjalan normal Saya mohon share opini rekan tentang hal ini, dan saya mohon maaf bilamana ada kesalahan dlm penyampaiannya, terima kasih sebelumnya. Wassalam Eko Budhi IT Freelancer On-Line YM! : big_hunter_cmi ICQ: 208628371 [Non-text portions of this message have been removed] -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
