"Yasam Boyu Egitim, Surekli Gelisim En Onemli Yatirimdir."
B o g a z i c i E g i t i m
Yatirim Tesvikleri, Devlet Destekleri ve Faydalanma Esaslari
YATIRIM ve AR-GE TESVIKLERI
SEMPOZYUMU
2 3 Ekim, Cumartesi Pazar 2010 / Point Hotel Taksim / Istanbul
Konusmacilar:
Cem TEKIN // E. Gelirler Bas Kontroloru
Necmi ULUS // E. Gelirler Bas Kontroloru, Sistem YMM
Huseyin KARSLIOGLU // Yeminli Mali Musavir, Sistem YMM
Av. Gokhan OTURSUN // Hukuk Danismani,
Av. Hasan KARSLIOGLU // Hukuk Musaviri, Sistem YMM
Doruk MUTLU // Novicor Technology Partners
Ozerk SENER // Novicor Technology Partners
Kapsam:
Tesvik Edilen Yatirimlar ve Saglanan Destek Unsurlari, Yatirim Turleri,
Yatirim Bazinda Destek Unsurlari, Genel Tesvik Sisteminden Yararlanacak
Yatirimlar, Bolgesel Yatirimlar ve Saglanan Destek Unsurlari, Buyuk
Olcekli Yatirimlar ve Saglanan Destek Unsurlari, AR-GE ve Cevre
Yatirimlari, Tesvik Sistemi Disinda Tutulan Yatirimlar, Tesviki Belirli
Sartlara Bagli Yatirimlar, Tesvik Belgesine Iliskin Esaslar, Tesvik
Belgesi Esasi, Tesvik Belgesi Alabilecek Gercek ve Tuzel Kisiler, Tesvik
Belgesi icin Aranan Kosullar, Tesvik Belgesi Icin Basvuru ve Dikkat
Edilmesi Gereken Unsurlar, Diger Ozellikli Durumlar, - Makine ve Techizat
Listesi Degisikligi Talepleri, - Tesvik Belgesinin Revizesi, - Sure
Uzatimi, - Yatirim Konusu Degisikligi, - Yatirimlarin Takibi, Kontrolu ve
Mueyyide Uygulanmasi, - Tesvik Belgesi Disinda aranan Belgeler,
Yatirimlara Baslama, Yatirimlarin Tamamlanmasi ve Yatirimlarin Devri,
Destek Unsurlarinin Uygulama Esaslari ve Kapsami, Indirimli Kurumlar
Vergisi Uygulamasi, Gumruk Vergisi Muafiyeti, Katma Deger Vergisi
Istisnasi, Faiz Destegi, Sigorta Primi Isveren Hissesi Destegi, Yatirim
Yeri Tahsisi, Tekstil, Konfeksiyon, Hazir Giyim, Deri Mamulleri
Sektorlerine Taninan Tasinma Destegi, Finansal Kiralama Uygulamasi, AR-GE
Tesvikleri, ARGE 'nin Mali Mevzuati (5746 Sayili Kanun Uygulamalari),
Teknoparklar Kanunu Uygulamalari (4691 Sayili Kanun ve Degisiklik Taslak
Gorusleri ile Birlikte) ARGE ile Ilgili Uygulamalarin Karsilastirilmasi,
Tum Yonleriyle ARGE Indirimi, ARGE Uygulamalarinin Muhasebelestirilmesi,
Fon Veren Kurumlarin Gozu Ile "Ar-Ge Projeleri", Turkiyede Ar-Ge ve
Inovasyon Destekleri, Ar-Geye Destek Veren Yurtici Kurumlar, Yurtici
Ar-Ge Destek Mekanizmalari, Avrupa Birligi ile Ar-Geye Farkli Bir Bakis,
Avrupa Birliginin Ar-Ge Hedefleri, Sinirlarotesi Ar-Ge ve Uluslararasi
Isbirlikleri, Uluslararasi Eureka Ar-Ge Agi, Avrupa Birligi Yedinci
Cerceve Programi, Diger Avrupa Birligi Fonlari/Destekleri, Ar-Ge
Kapsaminda Telif Haklarinin Tescili ve Korunmasi, Marka ve Patent
Uygulamasi, Marka ve Patent icin basvuru yollari, Tescile Tabi Haklarin
Korunmasi, ARGE Dunyasinda Patent ve Fikri Haklar Uygulamalarinin
Hukuksal Boyutlari
Yogun talep uzerine ikinci tekraridir. Katilim kontenjani sinirli
sayidadir.
Katilim ve Ayrintili Bilgi Icin: w w w b o g a z i c i e g i t i m c o
m t r // 216-422 95 95
KAYITLARI DEVAM EDEN DIGER PROGRAMLAR
SOSYAL GUVENLIK REFORMU UYGULAMALARINDA
NELER DEGISIYOR?
Yonetmelik ve Tebligle Gelen Duzenlemeler
16 17 Ekim, Cumartesi Pazar 2010 /
Point Hotel Taksim / Istanbul
Konusmacilar:
Mustafa KURUCA // SGK Il Muduru
Murat GOKTAS // SGK Il Mudur Yardimcisi
SIRKETLERIN YENIDEN YAPILANDIRILMASINDA
TASFIYE, DEVIR, BIRLESME, BOLUNME ve
HISSE DEGISIMI ISLEMLERI
"Turk Ticaret Kanunu ve Kurumlar Vergisi Kanunu'nun Sagladigi Olanaklar"
16 17 Ekim, Cumartesi Pazar 2010 /
Point Hotel Taksim / Istanbul
Konusmacilar:
YMM Bulent CETINER // Denge Denetim Ankara
Av. Gokhan OTURSUN // Hukuk Danismani
Dr. Cem DURMUS // ISMMMO Ogretim Uyesi
EYLUL SEMINER ve SERTIFIKA PROGRAMLARI
18 Eylul / Beden Dili ve Guzel Konusma ile Dogru Iletisim
Katilimcilarin; iletisim kurallarini bilerek ve dogru iletisim sureci
modelini kullanarak telefonda etkili iletisim kurabilmelerini
saglamalari, buna beden dilini de ekleyerek insan iliskilerini
gelistirmeleri amaclanmaktadir.
18-19 Eylul / Tum Bilesenleri ile Satis ve Pazarlama
Programin amaci; Pazarlama yoneticilerine pazarlama alaninda son
gelismeleri, uygulamalari aktarmak, sektorel gereksinimlere gore basarili
pazarlama stratejilerinin olusturulmasi ve uygulanmasi ile ilgili gerekli
bilgi, beceri ve yeteneklerin gelistirilmesi saglamaktir. Ayrica satis
personelinin, sozcukleri ve beden dilini dogru kullanarak, satis surecine
nasil hakim olunacagi anlatilacaktir.
22 Eylul / Satis Ekibi Organizasyonu ve Verim Alma Standartlari (Satisci
Secimi, Egitimi, Denetimi, Motivasyon ve Primlendirme)
Gunumuzun agir ve rekabetci piyasa kosullarini satis kadrolarina ve
ozellikle Yonetim kademelerine buyuk rol dusmektedir. Bu egitimde amac;
Dogru ve netice alici bir ORGANIZASYON nasil kurulmali, Satiscinin
secim ve denetim standartlari, Calismalarin yuksek verime ulasmasi icin
yapilacaklari, Mutlaka gerekli olan ve karlilik getirici Primlendirme
sistemleri gibi detaylari degerli katilimcilarimiza aktarmaktir.
22-23-24-25-26 Eylul / Finans Yonetimi Uzmanligi Sertifika Programi
Finans Yonetimi Sertifika Programimizin temel amaci, katilimcilarimizin,
finansal yonetim bilgilerini guncelleyerek, para ve sermaye piyasasi
araclari ile kurumlari hakkinda bilgi sahibi olmalarini saglamaktir.
24 Eylul / Stres Profesyonelleri Icin Zaman ve Stres Yonetimi
Is girdabinda bir an durup stres ve zamana karsi patron olmaya karar
verenler icin zihin acici bir kilavuz olan bu egitimde zamani daha
verimli kullanmak, gerginlik duzeyini azaltmak, is yasamiyla ozel yasam
arasinda zaman acisindan bir denge kurabilmek ve stresle basa cikabilmek
icin ipuclari sunulmaktadir.
23-24 Eylul / Satinalma ve Satis Yoneticileri Icin Sozlesmeler Hukuku
Yoneticileri gerek hazirlayacaklari, gerekse sirket adina imzalayacaklari
sozlesmelerde dikkat etmeleri gereken hususlar, cesitli tip sozlesme
ornekleri, bu sozlesmelerde bulunmasi gereken ve bulunmasi kanunen yasak
olan maddeler konularinda bilgilendirerek bu konularda uygun sozlesmeler
yapilmasini saglanmakta ve boylece pek cok konunun mahkemelere
yansimasini onleyerek kaynak ve zaman israfi engellenmektedir.
23-24-25 Eylul / Tedarikci ve Taseron Iliskileri Yonetim Uzmanligi
Sertifika Programi
Tedarikci ve Taseron iliskileri, Isletme Sermayesi kullanimi acisindan,
en yogun alanlardan birini olusturmaktadir. Bu nedenle rekabet gucunun
gelistirilmesinde anahtar bir oneme sahiptir. Programin amaci,
isletmelerin Tedarik ve Taseron Iliskileri yoneticilerine konu hakkindaki
pratikleri sunmak ve teknik konulardan davranissal gelisime, hukuksal
sorumluluklardan fiyat analizleri ve maliyet yonetimine kadar satinalma
kavraminin tum gerektirdiklerini vermeye planlanmistir. Programda once
kisa bir kuramsal prezentasyon yapilmakta, sonra konu vakalar uzerinde
katilimcilarla birlikte interaktif olarak tartisilmaktadir.
24 Eylul / Satista Musteri Itiraz ve Engellerini Asma, Pazarlik, Ilkeli
Muzakere ve Ikna Teknikler
Her duzeyde satisci icin KESINLIKLE olmazsa olmaz nitelikte bulunan bu
egitim, satisin en onemli konusu olan musteri itiraz ve engellerini dogru
anlamak, ikna icin profesyonel yontemler kullanmak, pazarlik ve muzakere
arasindaki farklari anlamak ve satista ustalikla ve profesyonelce
kullandirmak amaciyla tasarlanmistir.
24-25 Eylul / Is Kanunu Insan Kaynaklari Programi
Is Kanununa ait temel kavramlar, sozlesme turleri ve ucretle ilgili
bilinmesi gereken hemen her seyin ele alindigi egitimde calisma sureleri
ve is guvenligi ile ilgili yasal hukumler ve yonetmelikler
anlatilmaktadir.
24-25-26 Eylul / Deneyimli Yonetici Asistanlari Icin Son Trendlerle
Yonetim Gelistirme ve Kisisel Gelisim Teknikleri
Yillardir yonetici asistanligi yapan, yoneticisinin sag kolu olmak, bilgi
ve deneyimlerini arttirmak isteyen yonetici asistanlarina yonelik bir
programdir. Yoneticiyi yonetmeye, yoneticinin vazgecilmezi olmaya kendini
adamis yonetici asistanlar icin bulunmaz bir firsat yaratmaktadir. Is
yasaminda yuksek kariyer hedefleyen yonetici asistanlarina tavsiye
edilir.
25 Eylul / Satinalmada Basari ve Pazarlik Teknikleri
Firmalar karlarini daha cok satinalma yoluyla elde ederler, cunku
sirketlerin parasi buyuk olcude malzeme ve hizmet alimlari icin harcanir.
Bu durumda satinalmacilara onemli bir rol dusmektedir. Firmalarin
karliliklarini artirmalari, verdikleri paranin tam karsiligini almalari,
uzun vadeli, saglam temelli, yapici ortakliklar olusturmalari, satinalma,
pazarlik ve kontrat alanindaki bilgi ve becerilerine baglidir. Bu egitim
ile denenmis, pratik, uygulanabilir yontemler ve ornekler katilimcilara
sunularak, bunlari is hayatinda basariyla kullanmalarina olanak
saglanacaktir
25 Eylul / Profesyonel Satis Icin Gerekli Olmazsa Olmaz Pazarlama
Teknikleri
Bu egitim satis icin olmazsa olmaz pazarlama tekniklerini, Turkiye
uygulamalari ile gorsel olarak, sade sayisal orneklerle sunmak icin
hazirlanmistir.
25 Eylul / Yoneticiler Icin Bilanco Okuma, Degerlendirme, Mali Analiz,
Finansal Raporlama Standartlari (IFRS, US GAAP) ve Denetim Teknikleri
Tek Duzen Hesap Plani, Mali Tablolarin Tanimlanmasi, Fon Yonetimi gibi
konu basliklarinin anlatilacagi bu program, sirketlerin finansal ve mali
yapilarini yoneten, karar sureclerinde gorev alan tum yonetici ve
yonetici adaylarina yonelik bir egitim olup, mali tablolarin finansal
analizlerinin yapilmasi, dogru okunmasi, yorumlanmasi, finansal raporlama
standartlari ve denetim tekniklerini en iyi sekilde uygulamali ve
orneklerle aktarmayi amaclamaktadir.
< /td>
25-26 Eylul / Ise Alim Surecinin Planlanmasi ve Uygulamali Yetkinlik
Bazli Mulakat Teknigi
Egitimde katilimcilara, etkili bir mulakat teknigi ile dogru kisinin
dogru ise yerlestirilmesininin yontemleri, yetkinlikler ve yetkinlik
bazli mulakat tekniginin detayli bir bicimde aktarilmasi, mulakat ve aday
secim surecinin profesyonel bir sekilde yurutmenin yollarinin
uygulamalarla anlatilacaktir. Danismanlik firmalarinda farkli musterilere
ise alim hizmeti veren, mulakat tekniklerini gelistirmeyi hedefleyen,
mulakatlarda gorev alan insan kaynaklari calisanlari ile farkli
fonksiyonlarda calisip secme-yerlestirme surecinde yer alacak yoneticiler
ve calisanlarain katilmasi onerilmektedir.
25-26 Eylul / Satista Temel Beceriler, Satis Teknikleri ve Musteri
Iliskileri (Satis ve Buz Dansi)
Tum satiscilarin almasi geren son derece pratik ve kolay bilgiler iceren
bir egitimdir, bu egitim ile katilimcilar satis alanindaki en son
teknikleri ogrenip kendini gelistirebilecek ve daha kolay satis yapacak
ve basarili musteri iliskileri kurabilecektir.Bu egitim, Alt ve Orta
Duzey satis ve pazarlama elemanlari ve satis muhendislerine tavsiye
edilir.
25-26 Eylul / 21. Yuzyil Telefonda, Yazili ve Yuzyuze Profesyonel Satis
Teknikleri
Cagimizin kosullarinda satis ve pazarlama tekniklerinin nasil etkin bir
seklide kullanilmasi gerektigi uzerinde durulacak bu egitmde; Basarili
bir Satis Gorusmesinin yurutulmesi, Satis Oncesi Hazirliklar ve Satis
Sonrasi Hizmetler ile Telefonda, Yazili ve YuzYuze Satis in Cagdas
Teknikleri ele alinacaktir. Urun ve Hizmet sirketlerinin satis
yoneticileri ve temsilcilerinin katilimasi tavsiye edilir.
25-26 Eylul / Stratejik Satinalma Yonetimi, Modern Fiyat Analizleri ve
Tedarikci Iliskileri
Gunumuz kosullari goz onuna alinarak satinalma ile ilgili merak ettiginiz
hersey bu egitimde sizlere sunulmaktadir. Egitimde, satinalma temel
sureclerinin, modern stratejik satinalma tekniklerinin ve oneminin
aciklanmasi ve bu tekniklerin etkin bir sekilde uygulanabilmesi
amaclanmaktadir. Bu egitim sonunda katilimcilar kendi sirketlerinde
satinalma faaliyetlerini daha etkin ve verimli sekilde yerine
getirebilecekler
25-26 Eylul / Isletmelerde Yonetim Muhasebesi Araclarindan Program-Butce
Raporlarinin Hazirlanmasi ve Karar Sureclerinde Kullanilmasi
Egitimin amaci, karar surecini yasayan ve kararlarinda
olcme-degerlendirmeye dayali veri ve deneyimleri kullanmak isteyen
yoneticilere; Butceleme Kosullari, Planlama, Butceleme Ilkeleri, Butce
Sunum Raporu Duzenleme v.b konular anlatilip ve Excel ortaminda ornek
Butceleme yapilacaktir.
25-26 Eylul / Operasyonel Mukemmellik
Operasyonel Mukemmellik ve Yalin Donusum, Musteri Deger Zinciri Ve
Bilesenleri, Deger Akis Haritalarinin Olusturulmasi vb konu basliklarinin
ele alinacagi bu egitim programi sektorden gerceklestirilmis orneklerle
desteklenecek sekilde tasarlanmis olup, teori ve pratik bir arada
aktarilacaktir.
29 Eylul / Zor Insanlarla Iletisim Kurmak, Stres Altinda Verimlilik ve
Motivasyon
Hemen hergun karsimiza cikan zor insanlarla nasil basa cikabilecegimiz ve
surecin en saglikli sekilde nasil gecirilmesi gerektigi hakkinda yapilan
kapsamli bir egitim programidir.Strese karsi dayanikliliginizi artirmak
icin uygulama agirlikli olarak yurutulen bu programda, katilimcilarin is
ve ozel yasamlarinda yasadiklari kaygi, stres ve genel anlamda duygularin
farkinda olma, kontrol etme, kisisel ve kurumsal hedefler icin olumlu
yonlendirebilmede ihtiyac duyulacak bilgi ve beceriler sunulacaktir.
29 Eylul / Stratejik Satis Iletisimi: Musteri Sikayet ve Itirazlarini
Karsilama Teknikleri (Sikayet Yonetimi=Her Sikayet Bir Armagandir)
Sirketlerin yogun bir rekabet ortaminda bulundugu gunumuzde urun ve
hizmet kalitesinin onemi her gecen gun daha da artmakta olup, bu
dogrultuda egitim, sirketlerin karsilastiklari sikayet ve itirazlari
nasil bir firsat haline cevirip diger firmalardan bu konuda bir adim onde
olunacagi hakkinda yol gosterici olacaktir.
29 Eylul / Satis ve Satis Noktalarinda Gorsel Iletisim
Egitim, cok ozel bir uzmanlik alani olan, gorsel iletisimin satis odakli
olarak, satis noktalarindaki etkin, pratik ve karli kullanimini
sergilemek, cok renkli orneklerle satis ile gorsel magazacilik
etkilesimini gostermek icin tasarlanmistir.
29 Eylul / Dogru Maliyet Hesabi ve Fiyatlama Stratejileri
Ust ve orta duzey yoneticiler, maliyet muhasebesi, finans, pazarlama,
satis, uretim, calisanlarina yonelik bu egitimde isletmelere avantaj
saglayacak fiyatlama sistemleri aktarilacak ve maliyetlerin en dogru
sekilde hesaplama yontemleri orneklerle anlatilacaktir
29-30 Eylul 1-2-3 Ekim / Egitim Uzmanligi Programi Egitim Yonetimi
Okulu )
Nasil kusursuz bir egitim uzmani olunacagi uzerine yapilan bu egitim
programi size bu onemli rolun altindan kolaylikla kalkmaniz hakkinda
buyuk bir yarar saglayacaktir.Bu egitim ayrica, isletmelerin tum
bolumlerinde bu onemli gorevin nasil gelistirebilecegi ve egitim, insan
kaynaklari bolumlerinin kendisini degerlendirdigi, gelisim sistemlerini
gelistirdigi bu surec icerisinde egitim yonetici ve uzmanlarinin liderlik
becerilerinin surekli iyilestirmeyi amaclayan bir egitimdir. Egitime
yoneticiler, insan kaynaklari yoneticileri, egitim yoneticileri, egitim
uzmanlarinin katilimalari onemle tavsiye edilir.
30 Eylul / Isletmelerde Yonetim Muhasebesi Araclarindan
Izleme-Degerlendirme (Mali Analiz ve Yonlendirme) Raporlarinin
Hazirlanmasi ve Karar Sureclerinde Kullanilmasi
Egitimin amaci, karar surecini yasayan ve kararlarinda
olcme-degerlendirmeye dayali veri ve deneyimleri kullanmak isteyen
yoneticilere; Elde Bulundurma Kayip ve Kazanclari Tanimi ve Olcme
Bilgisi, Nominal Degerlerle Mali Tablolar Duzenleme, Isletme Degeri
Hesabi v.b konular anlatilip ve Excel ortaminda ornek uygulamalar
yapilacaktir.
Katilim ve Ayrintili Bilgi Icin: w w w b o g a z i c i e g i t i m c o
m t r // 216-422 95 95
