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Mercado
Algunos beneficios que obtendrC! con este Excelente Seminario son:
DescubrirC! las claves importantes que evitarC!n que el despido de un
trabajador sea desagradable para ambos: Sobre todo, aprenda a estudiar las
necesidades reales de su empresa a la hora de contratar a un trabajador.
ComprenderC! que al momento de contratar a una persona, estC! tomando una
responsabilidad legal frente a ella, su familia y sus circunstancias.
Ciertamente uno no estC! preparado para afrontar y llevar a cabo ciertas
decisiones empresariales y la del despido es de las mC!s incC3modas en las
que un empresario y su trabajador pueden verse.
Aprenda a conocer las formas para llevarlo a buen termino y sin
responsabilidades posteriores para su empresa.
1. Como manejar la RelaciC3n Laboral (desde la contrataciC3n hasta el
despido C3 liquidaciC3n)
2. Conozca como llevar a cabo la ContrataciC3n Efectiva del personal
(Tipos y tips)
3. Aprenda el Manejo de Condiciones de Trabajo y su AdministraciC3n
4. Maneje la PrevenciC3n y SoluciC3n de Conflictos Laborales (Manejo
de NegociaciC3n, de LiquidaciC3n y Demandas)
Temario
1.- RelaciC3n Individual de Trabajo.
2.- ContrataciC3n Laboral
3.- DuraciC3n de los Contratos de Trabajo y Contrato Colectivo.- Principio
Constitucional de estabilidad en el Empleo.
4.- Expediente Laboral Individual.- Su importancia y relevancia en un
juicio.
5.- Jornada de Trabajo, Vacaciones y DC-as de Descanso.- Prestaciones de
Ley.
6.- Vigencia de la RelaciC3n Laboral 1.
7.- Vigencia de la RelaciC3n Laboral 2.
8.- Vigencia de la RelaciC3n Laboral 3.
9.- Salarios.
10.-Normas protectoras del Salario y LC-mites de Descuento.
11.-SuspensiC3n, TerminaciC3n y RescisiC3n de las relaciones Individuales
de Trabajo y sus Causas
12.-Responsabilidad Patronal por Despido Injustificado.
13.- Defensas en un Juicio Laboral.
Venga, aprenda y comparta con sus colegas sus experiencias y desafC-osb&
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recibirC! nuestro programa completo del seminario, asC- como las
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es Limitado, por lo que le pedimos reservar su lugar lo antes posible.
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Lic. Roberto Gonzalez M.
Project Manager TIEM
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B) 2011 TIEM Talento e InnovaciC3n Empresarial de MC)xico
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