Boss Rksanagara yth, Bermacam pola perjanjian, monitoring dan bimbingan serta Hukuman pernah saya coba lakukan. Data dari mereka yang saya anggap gagal, hampir semuanya mengandung kesamaan faktor. Dimna faktor tersebut adalah persis seperti yang anda sampaikan yaitu "mitra ternak di beri kesempatan lain untuk mendapatkan pengahasilan lain yang hitungan nya mingguan? bukan bulanan atau tahunan?", yang intinya adalah BASIC NEED. Selama BN belum bisa mereka atasi, maka 85% akan mengalami kegagalan. Andaikan saya bisa dan mampu memenuhi BN untuk hanya beberapa dari mereka, maka probabilitas keberhasilan mereka juga akan makin tinggi. Sayangnya saya belum mampu euy. Saya janji akan ikhlas dan ridho 100% jika mereka bisa berhasil bisa makmur bahkan jadi kaya, karena saya juga akan kabawa oge - maenya teu ridho milu beunghar Boss????? Boss nonton BBC pada acara yang di tayangkan mulai siang ini. Charity dari orang2 Inggris bagi rakyat miskin di Afrika, diberikan tidak lagi dalam bentuk uang, tetapi dalam bentuk Embe, mengharukan dan mengagumkan juga beritanya. Terimakasih dan salam hormat TONY_SAPI http://sapiology.com http://tonysapi.multiply.com
************************************************** FASILITAS BARU ANGGOTA ABC!! (1) ANGGOTA Agromania Business Club (ABC) kini dapat melakukan posting dan mempublish postingannya sendiri kapan saja di milis Agromania tanpa dibaca atau diedit dulu oleh moderator (not moderated). Aturan main bisa Anda lihat di: http://www.agromania.co.cc (TAB SMS) (2) DATA anggota Agromania Business Club (ABC) akan otomatis dimasukkan dalam direktori terbaru terbitan Agromania. (3) DATA anggota Agromania Business Club (ABC) akan otomatis dionlinekan di Pusat Data kami (http://www.agrodata.co.cc) agar bisa diketahui oleh semua relasi kami baik di dalam maupun di luar negeri INFORMASI: http://www.agromania.co.cc BERGABUNG: http://www.formulirabc.co.cc DIREKTORI: http://www.direktoriabc.co.cc ************************************************** ________________________________ From: riksanagara <[email protected]> To: [email protected] Sent: Monday, 15 December 2008 11:48:01 Subject: Re: Bls: Bls: [agromania] ternak bagi hasil Juragan Tony-sapi & rekan2 Agromania, Juragan,.... ,Lesson learned nya sangat valuable sekali janten kumaha atuh supados program peternakan bersinergi dengan rahayat alit tiasa jalan? supados sami sami diuntungkeun? - Systemnya dibuat robust dan proven? - Dibuat standard procedures yang crystal clear yang dimengerti bahasa peternak kecil? kalau saya mah pake bahasa sunda - dibuat surat perjanjian kerjasama yang jelas antara hak dan kewajiban,.. .. Dibuat system monitoring yang continue? sehingga kalau deliverablesnya diluar expectations, ...bisa "hijau =minor risk", "Kuning = major risk", "amber/orange = hazardous risks" atawa yang paling parah "RED = catastrophe" (= domba nya maot),..bisadidetek si lebih dini? - diberikan pelatihan2? - mitra ternak di beri kesempatan lain untuk mendapatka pengahasilan lain yang hitungan nya mingguan? bukan bulanan atau tahunan? Pengalam saya meng run prototype ber-synergy dengan peternak domba setahun terachir ,..dengan populasi domba masih dibawah 100 ekor total adalah: - hanya dibawah 20 % yang termasuk golongan "tidak amanah" - 25 % masih bisa di improve dengan pendakatan lebih dan mau mendangar kesulitan2 meraka,... - 55 % bekerja dengan sungguh2 ,..menjaga amanah, mau berubah ,..mau belajar....pengliha tan saya kunci permaianan nya,... adalah mereka harus dikasih jalan (= siberi fasilitas), untuk mendapatkan penghasilan tambahan mingguan dari `system`,.,. .. Tapi sejujurnya kalau jumlah mitra nya sudah banyak dan orfe dpmbanya sudah "ribuan" distribusinya masih seperti diatas ,..saya belum tahu ,..harus dicoba dahulu dengan mengimprove "system" nya terus menerus,... Silahkan teman teman yang lain menambahkan hatur nuhun - Matur nuwun Riksanagara pensiuanan anu kantos maro/ngangon domba keur budak anu nuju ngarintis jadi interface maro domba da peryogi "ee" domba-na ------------ --------- --------- --------- --------- ----- AGROMANIA BUSINESS CLUB (ABC) INFORMASI: http://www.agromani a.co.cc FORMULIR: http://www.formulir abc.co.cc DIREKTORI: http://www.direktor iabc.co.cc MAILING LIST: http://www.milisabc .co.cc PUSAT DATA: http://www.agrodata .co.cc ------------ --------- --------- --------- --------- ----- --- In agroma...@yahoogrou ps.com, tony sapi <tony_s...@. ..> wrote: > > Halo Boss, mohon maaf baru sempet bales. > Kalau pengalaman tersebut ditulis panjang banget Boss, akan membosankan dan sedikit banyak akan menyinggung perasaan banyak orang, wajar sih sebetulnya jika kita menulis apa adanya maka akan ada yang berkenan dan tidak berkenan, namun sepanjang saya menulis pengalaman berdasarkan sudut pandang saya, maka dipersilahkan untuk marah atau justru mentertawakan kebodohan saya. Karena yang akan saya sampaikan hanyalah fakta yang saya temui dan mungkin hal-hal yang bersifat negatif belaka. Kalau yang bagusnya kita semua sudah mengetahui dan tidak perlu di bahas karena bukan merupakan permasalahan. > > Untuk mengetahui kenapa sebetulnya sistim maron yang kita anggap baik justru sering berahir dengan sangat tidak baik, maka saya memberanikan diri menempatkan diri sebagai peternak desa yang mengajak peternak Kota-an untuk melakukan kerjasama dengan sistim maron. Agar lebih riel atau real, maka saya mengajak masyarakat desa setempat  untuk kerja bersama saya dan berada di pihak saya sebagai peternak desa, agar saya bisa dengan jelas mengamati pola pikir dan pola sikap mereka yang sebenar-benarnya. > Hasil pengamatan saya membuat diri saya terperangah heran melihat pola pikir masyarakat desa tersebut, yang secara singkat saya sampaikan sebagai berikut : > 1. Mereka umumnya sangat menginginkan untuk mendapat keuntungan atau imbalan saat ini juga atau secepat mungkin. Kerja sekarang ya harus mendapat imbalan sekarang juga. Ini sangat bertentangan dengan prinsip utamanya peternak, yang selalu bekerja sekarang mendapat imbalannya beberapa bulan bahkan beberapa tahun kemudian. Perbedaan mendasar ini yang bisa berakibat bermacam- macam hal yang sangat negatif. > 2. Semakin (maaf) miskin si peternak desa semakin besar kemungkinan mereka berbuat  curang dengan segala macam tipu daya nasional nya. Akibat ahirnya kehidupan mereka makin terpuruk. Semakin berada atau mampu si peternak desa, maka semakin kecil sekali kemungkinan mereka untuk  melakukan kecurangan. Akibat ahirnya mereka semakin mampu dan semakin makmur hidupnya. > 3. Peternak desa selalu menganggap peternak kota lebih bodoh dalam masalah peternakan, sehingga hanya di anggap sebagai sasaran empuk untuk di tipu, di bohongi  serta di manfaatkan sebagai sumber pemerahan dana atau uang melalui berbagai cara. > 4. Peternak desa selalu menganggap peternak kota sebagai orang-orang yang kebanyakan uang. Sehingga program maron dianggap sebagai programnya Sinterklas, program untuk menolong mereka semata. Tidak ada tersirat sedikitpun di otak mereka bahwa si peternak kota melakukan program maron ini karena mereka juga membutuhkan tambahan pendapatan. Yang mereka pikirkan hanyalah bagaimana caranya memanfaatkan kepercayaan yang di berikan melalui kerja sama ini,  untuk mengeruk keuntungan sepihak bagi mereka semaksimum mungkin. > 5.Peternak desa selalu "merasa" kebal hukum dan merasa akan selalu menang jika bermasalah dengan peternak kota, walaupun ada perjanjian resmi dengan saksi RT_RW Lurah_Camat sekalipun. Pola sikapnya " Ini rumahku, ini kampungku, kamu datang kemari karena kamu butuh bantuanku dan aku berhak mengusir kamu setiap saat aku mau". Jika kalah dalam penyelesaian masalah maka mereka akan menggunakan (maaf) kemiskinan dan kesulitan hidupnya, agar di kasihani dan di maafkan atas segala kesalahan yang sengaja mereka perbuat. > 6. Peternak kota kalau datang meninjau atau mengontrol, tingkah polahnya sering kami anggap keterlaluan. Terutama anggauta keluarga atau teman nya, sering memperlakukan kami sebagai kacung pribadinya. > 7. Peternak kota sering menganggap rumah dan pekarangan kami sebagai miliknya sendiri, tanpa menghargai si pemilik yang sebenarnya > 8. Peternak kota sering tidak mau mengindahkan budaya lokal desa. > 9.Peternak kota sering minta dilayani sebaik mungkin bak seorang sultan atau kaisar. > 10. Peternak kota selalu menganggap kami ini orang terkebelakang yang lugu guoblok sehingga harus di dikte dengan penuh ancaman-ancaman. > > Itu semua adalah "PADA UMUMNYA", jadi tidak semuanya Boss. > Memang sangat mengerikan jika kita mengetahui pola pandang - pikir dan sikap mereka yang sebenar-benarnya. Sangat wajar jika program maron antar perorangan maupun yg dilakukan pemerintah banyak yang berahir dengan kekacauan besar. Banyak pengusaha yang mengalihkan program maron ini dengan unit pendidikan di daerah, dan hasilnya sedikit membaik tetapi belum bisa saya katakan berhasil. > Jika anda seorang yang terbiasa melakukan bisnis kerjasama, kemudian membawa masalah tsb di atas kedalam sistim manajemen kerjasama yang umum dilakukan, maka system maron memang seharusnya tidak dilakukan dengan sembarang atau rata-rata  masyarakat pedesaan bahkan dengan sanak keluarga pun jangan. > Mungkinkah pabrik pembuat kapal terbang besar seperti Boeing atau Airbus mengajak pabrik kapal terbang kita IPTN untuk bekerja sama. Jawabannya tentu iya dan tidak tergantung dari ........macam macam. Yang intinya "harus ada kesederajatan posisi masing-masing" . > Demikian juga saat system manajemen kerjasama yg sudah umum dipakai, kami terapkan pada usaha maron yang kami lakukan, sebagian sangat besar ancaman - tantangan hambatan dan gangguan bisa kami atasi dengan baik. > Yang membuat saya masih sedih dan kecewa adalah "kami terpaksa tetap meninggalkan mereka yang (maaf) tergolong miskin" tetap agak di belakang. Saya tidak tahu bagaimana caranya memajukan mereka, selain memberikan kesempatan yg sesuai dengan keinginan mereka yang intinya "kerja sekarang di bayar sekarang". > > Demikian Boss, upaya saya dan tulisan ini tidak ditujukan untuk memojokan siapapun, tetapi hanya untuk mencari dan menyampaikan fakta serta pemetaannya yang mampu saya lihat sebatas kebodohan saya. Agar bisa di manfaatkan untuk kemajuan bersama dan yang paling penting meningkatkan keuntungan saya, nggak munafik lah Boss, tujuan usaha kan nyari keuntungan. > > Sebagai tambahan: Mengacu pada keberhasilan sistim maron yang kami lakukan, saya pernah mengajak seorang sahabat pribadi, dia adalah peternak besar dari negara tetangga untuk menyisihkan sebagian sangat kecil ternaknya untuk di kembang biakan di desa tersebut dengan saya sebagai Penjaminnya /Guarantor nya. Setelah mereka melakukan penelitian detail - jawabanya sangat singkat "Mereka peternak tangguh tetapi Hati mereka tidak di situ" ( They are tough farmer but their heart aren't there yet). Dengan catatan "mereka" pertama dan "mereka" kedua,  adalah "mereka" yang berlainan. Hehehehe jangan bingung Boss, biar saya aja yang bingung. > Terimakasih dan salam hormat > TONY_SAPI > http://sapiology. com > http://tonysapi. multiply. com > > ____________ _________ _________ __ > > DIREKTORI AGROBISNIS INDONESIA > http://www.direktor iabc.co.cc > MAU GABUNG? ISI FORMULIR DI: > http://www.formulir abc.co.cc > ____________ _________ _________ _ > > > > > > ____________ _________ _________ __ > From: gunsts <gunawa...@. ..> > To: agroma...@yahoogrou ps.com > Sent: Friday, 5 December 2008 9:17:45 > Subject: Re: Bls: Bls: [agromania] ternak bagi hasil > > > Pak Tony, > > bisa dishare pengalaman bapak dalam memposisikan diri sebagai petani > sehingga bisa menyelesaikan masalah yang ada? Justru ini yang paling > penting buat kita semua. Kita bisa belajar dari pak Tony, dan pada > akhirnya kita berharap yang no.2 itu tidak terjadi. 2-2 sama-sama senang. > > thanks. > > ------------ --------- --------- --------- --------- ----- > AGROMANIA BUSINESS CLUB (ABC) > INFORMASI: http://www.agromani a.co.cc > FORMULIR: http://www.formulir abc.co.cc > DIREKTORI: http://www.direktor iabc.co.cc > MAILING LIST: http://www.milisabc .co.cc > PUSAT DATA: http://www.agrodata .co.cc > ------------ --------- --------- --------- --------- ----- > > --- In agroma...@yahoogrou ps.com, tony sapi <tony_sapi@ ..> wrote: > > > > Para Boss Peternakan yth, > > Maro ; paron ; bagi hasil dan apapun namanya, memang sangat amat > ideal untuk memajukan pergerakan kedua belah pihak - si Pemodal dan si > Peternak. > > Dilihat dari sudut telaah Ekonomi - Sosial dan Spiritual - semuanya > memberikan nilai yang sangat positip. > > Dalam kenyataannya system Maro tersebut lebih banyak mendatangkan > permasalahan, lebih sering merugikan Pemodal, lebih menguntungkan > Peternak hanya sementara dan sekali saja (one time -one shot). > > Akibatnya: > > 1.Pemodal KAPOK, Calon Pemodal TAKUT. > > 2.Peternak TIDAK PERNAH MAJU BERKEMBANG, dan selalu menjadi tumpahan > dan sumber KESALAHAN, KECURANGAN DAN KELICIKAN.   > > 3.Secara umum Masyarakat Peternak Indonesia dinilai seperti pada > poin 2. > > Apakah memang begitu keadaan yang sebenarnya dan yang paling penting > adalah Mengetahui jawaban untuk pertanyaan -- MENGAPA ??????? > > > > Untuk Menjawab Pertanyaan tsb di atas, cara terbaik yang pernah saya > lakukan adalah "MENEMPATKAN DIRI KITA SEBAGAI PETANI DALAM SYSTEM MARO > TSB". Hanya dengan cara itulah kita bisa mengetahui dan memetakan > sumber permasalahan yang sebenarnya. > > > > Terimakasih dan salam hormat > >  > > TONY_SAPI > > http://sapiology. com > > http://tonysapi. multiply. com > > > > > > > Get your preferred Email name! > Now you can @ymail.com and @rocketmail. com > http://mail. promotions. yahoo.com/ newdomains/ sg/ > > [Non-text portions of this message have been removed] > Get your preferred Email name! Now you can @ymail.com and @rocketmail.com http://mail.promotions.yahoo.com/newdomains/sg/ [Non-text portions of this message have been removed]
