> Szeretném megkérdezni : ha egy cég egy-két alkalmazottjára köt biztosítást > akkor az egyéb jövedelemnek számít és az alkalmozottnak adófizetési > kötelezettsége keletkezik.? Valamint a cég fizet ezután a biztosítás után > valamit az apehnak??
Mindenekelőtt azt kellene tudni, hogy milyen biztosításról van szó. Adómentes: - kockázati (halálesetre szóló) életbiztosítás - balesetbiztosítás - teljes és végleges munkaképtelenségre szóló betegségbiztosítás Minden egyéb módozat adó- és járulékköteles. Általában egy kötvényen belül több kockázat is szerepel. Ilyen esetben arra kell figyelni, hogy egyértelműen meghatározható-e az adómentes elemekre jutó díjrész. Ha igen, akkor a közterheket csak a fennmaradó rész után kell megfizetni. Ha nem, akkor a teljes díj után meg kell fizetni az adót és a járulékokat. Amennyiben a kedvezményezett a díjfizető cég, akkor az adó kérdése fel sem merül. Ebben az esetben a megfizetett díjakat követelésként kell nyilvántartani. > Lehet, hogy elkerülte a figyelmemet es mar kaptal valaszt. > A kifizeto kothet eletbiztositast maganszemely, mint kedvezmenyezett > reszere. A befizetett osszeg a maganszemelynek nem onallo tevekenysegebol > szarmazo jovedeleme (Szja.tv.25.par. adokoteles biztositasi dij), tehat > savosan adozik. Mivel a tarsasag nem tudja levonni az ezzel kapcsolatos > adoeloleget, mert nincs rendszeres kifizetese a beltag fele, ezert az ev > vegen kell a maganszemelynek bevallania es az adot megfizetnie. > "Karesemeny" eseten a kifizetett biztositasi dij mar adomentes. > Egyebkent nagyon adoelkerules ize van a dolognak. Ez egy egészen más helyzet. Itt nem alkalmazottról, hanem beltagról van szó. Önmagában egyik eset sem adókikerülés - az ésszerű határokon belül. És még egy kis kötözködés: a biztosító nem fizet ki semmilyen díjat. Díjnak a szolgáltatás ellenértékét nevezzük, azt tehát az ügyfél fizeti a biztosítónak. tozoo _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
