Sziasztok! Adott egy ceg, ahol rendes, normal irodai munka folyik, csak a munka mennyisege neha idoben valtozekony. Sok az ertekesito, akik ugyfelekhez jarnak, a tobbieknek is idonkent munkacsucs van. Ti hogyan oldanatok meg a kerdest, ha azt szeretnenk, hogy a tulmunkat lecsusztassak a dolgozok?
A kethavi munkaidokeretre gondoltam, csak ahhoz kotelezo a munkaidobeosztas is, de itt nem lenne munkaidobeosztas, hiszen elore nem tervezheto, hogy kinek mikor kell tovabb bent maradni, ha viszont igy tortent, akkor szeretnenk, ha lecsusztathatna. A munkaidokeret azert is jo lenne, mert igy az alkalmankenti hetvegi munka is beszamithatova es legalissa valna, de munkaidobeosztast egy hetre elore nem tudunk produkalni. Mit szol egy ilyen oszver megoldashoz egy munkaugyi ellenor? Vagy van mas megoldas arra, hogy valtozo legyen a napi/heti munkaido? Koszi: Agi Agnes Mezo Financial and Administrational Officer Aviagen KFT Meszaros u. 1. H-2943 Babolna Phone: +36 34 568 568 Fax: +36 34 568 569 Mobile: +36 20 2630942 E-mail: [EMAIL PROTECTED] Web: www.aviagen.com _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
