Kedves Istvan!
Az elottem valaszolokkal nemileg nem ertek egyet,
de kozvetelenul irom a velemenyem:
Adott egy munkavallalo, aki januar 31-el mondott fel. Teljes honap jar a
reszere. A 22
munkanapbol 17 napot ledolgozott es 5 napot vett ki szabit. Nos en ugy
tudom, hogy ha tobb
szabit vesz ki, mint amennyi az idoaranyos az nem problema. A volt
munkahely a januari teljes
havi munkabert ugy szamfejtette, hogy mivel 2 nap az idoaranyos szabi,
ezert szamfejtette az 5
napot, de visszavonta belole a 3 napot, ami ugy nez ki, mintha hiaba
dolgozta vegig a honapot
csak 18 napot dolgozott le. Szerintem ez valahol atveres a berkonyvelo
reszerol.....Jogos?
Valoban nem problema, ha tobbet vett ki. Nem kotelezo levonni,
vagyis visszafizettetni, az csak lehetoseg. De termeszetesen a
munkaltatonak kell eldonteni, hogy visszakeri-e a dolgozotol.
Mas kerdes, hogy eleg ritka az, aki "csak ugy" hagyja, hogy
a dolgozonal "maradjon" a penz.
Mindenesetre jogos, ha a munkaltato is igy gondolta...
Masik kerdesem az, hogy ugye januar 1-el a kotelezo minimalis beremelest
mindenkinek meg
kell adni ( ami ugy tudom, hogy 6 % volt ). Ha a dolgozo nem kapta meg, az
jogos ? Vagy ilyenkor
belejatszik az, hogy januar 31-el mondott fel? Vagy ez hogyan van ? (
Beres dolgokban nem
vagyok annyira jaratos )
Itt tenyleg csak minimalber van. Egyeb emelesi kotelezettseg nincs.
Udv:
Feri
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
