Kedves Zsuzsa!
az oke, hogy felbontom a munkaszerzodeset, gondolom oep, emma be
kell jelenteni??
igen, esetle majd nyugdijpenztarnal is, kodvaltozast
milyen szerzodest csinalok a tagi viszonyra,
hat ....vagy megbizas, vagy nem
ha nem megbizas, akkor semmilyet, megallapodas hogy reszt vesz
vagy tsz-t modosittatsz a mellekszolgaltatast belevenni
de ez ket kulon dolog:
a Te esetedben, a resztvevo tag, aki ugyvezeto is (ugye, jol emlexem?)
- megbizast kotsz hogy valamit elvegez (biztositott ha ...tobb mint 30%)
nem onallo tevekenyseg jovedelme szja-bol
- szemelyesen reszt vesz (tsz, megallapodas) (itt kell fizetni a
tars.vall.jarulekot, ha biztositott a jarulekokat
- (nehany esetben, ha nem tobbsegi tulajdonos, vagy nem ugyvezeto is)
lehet munkaviszonyban is alkalmazni
- esetleg jo megoldas lehet, ha az ugyvezetesre kotsz megbizast
(cegalapitasnal az ugyvezeto kapasbol ala is irja az ugyvezetoi
megbizatasat, enelkul nem is alakulhat meg....) es ebbe belefoglaltatik
mas tevekenyseg is
(mint a szajko, de ismetles....)
es azt kinek kell
bejelenteni, mivel biztositott lesz, oep-ba tuti, de EMMA???
gondold csak vegig, kit kell ki-be jelentgetni az emmaba?
:-)
Zs.
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
