Kedves aamen! > az mt 89§7 szerint a nyugdijkorhatar elereset megelozo ot evben csak > kulonosen indokolt esetben lehet felmondani a dolgozonak. > van valakinek fogalma arrol, hogy mi is lehet ilyen "kulonosen indokolt > eset"?
Hat itten a kedves olvtarsak tlalgattak mindenfelet, lopastol kezdve a gondatlansagig :-( Az nem tundt fel, hogy ezek a rendkivuli felmondas "okozoi" lehetnek ... :-( A 89.§ (7) a "rendes felmondas"-rol beszel, amire a (3) bekezdes "taxative" felsorolja az indokokat, melyek az alabbiak: - a munkavallalo kepessegeivel, - a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartasaval, - a munkaltato mukodesevel osszefuggo ok lehet. Ezek persze meg csak a "sima" esetek. A "kulonosen indokolt" valoban nehezen ertelmezheto. A munkavallalo kepssegei, magatartasa "kulonosen nehez" kerdes :-( A munkaltato mukodesere meg annyit szoktak meselni, hogy ha pl. leepites van, akkor o legyen az utolso s sorban, ha egyebkent fiatalabb tarsat is el lehet kuldeni :-( Udv: Feri _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
