Kepada Yth,

Bapak / Ibu HRD atau divisi Training

Di Tempat ,

 

Berikut  ini  kami  informasikan 2 (dua) topic training yang akan kami 
selenggarakan 
di Jakarta pada tanggal 15 – 16 September 2016, bertempat di Hotel ibis Jakarta 
Tamarin, Jl. K.H. Wahid Hasyim No.77,Gondangdia, Menteng, Jakarta Pusat; 
Confirm 
Running.

 

Apabila bapak / ibu berkenan, mohon informasi ini dapat diteruskan ke 
Director/Manager/Human 
Resources atau Departemen/Bagian terkait.

 

Untuk pendaftaran atau informasi lebih  lengkap, silahkan  hubungi kami di 
nomor telepon : 021 – 8690 3283 / 0811 101 9811 / 0812 2345 9811 / 0812 2345 
9811.

 

Terima kasih atas kerja sama dan bantuannya.

 

Best Regards,

 

 

Puri Widya Susanti

Marketing Officer

0812 2345 9811

02186903283

 

 




vikaseminar

Training & Developmen Consultant

Call Us : 021 8690 3283 / 0811 101 9811


COMMUNICATION AND INTERPERSONAL SKILL

Hotel ibis Tamarin, Jakarta , 15 – 16 September 2016

Training Description:

Pelatihan komunikasi interpersonal ini akan memberikan peserta pengetahuan 
dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan interpersonal 
mereka. Keterampilan interpersonal sangat penting untuk membangun hubungan 
yang positif di tempat kerja. Dengan mengembangkan kompetensi pribadi dan 
sosial, 
kita akan mampu mempengaruhi interaksi tim yang positif dan kinerja. Ini 
berkaitan 
dengan semua aspek komunikasi dalam lingkungan yang beragam di tempat kerja. 
Pelatihan komunikasi interpersonal ini juga menunjukkan bagaimana fungsi otak 
menciptakan perilaku kita, dan bagaimana menghadapi orang-orang dengan perilaku 
tersebut dalam diri kita sendiri dan diri orang lain.

 

Sasaran Pelatihan: 

Setelah mengikuti Pelatihan Communication And Interpersonal Skill ini, peserta 
diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

o   Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan orang lain melalui 
komunikasi terbuka

o   Membangun dan menciptakan hubungan kerja yang positif dengan kolega dan 
rekan bisnis

o   Menggunakan kekuatan self-awareness (kesadaran diri), self-regulation 
(pengaturan 
diri), social intelligence (kecerdasan sosial), dan empati untuk menjadi 
komunikator 
yang sukses.

o   Mengembangkan keterampilan hubungan interpersonal dalam berhubungan dengan 
orang lain

o   Memahami bagaimana fungsi otak mempengaruhi perilaku

o   Berkomunikasi dengan bijaksana dan persuasif, dengan rasa percaya diri 
ketika berhadapan dengan orang-orang sepanjang waktu

o   Menyelesaikan konflik dan interaksi yang sulit dengan rekan / pelanggan 
dan orang lainsecara profesional

 

Outline Pelatihan Communication And Interpersonal Skill:

Session 1: The Power of Interpersonal Skills at Work

·         What are Interpersonal Skills

·         The Importance of Effective Communication

·         Typical Communication Challenges

·         Effects of Poor Communication

·         Barriers to Effective Communication

·         Group Activity

Session 2: Successful Interpersonal Skills

·         Using the Right Words

·         What You Say vs How it is Interpreted

·         What are the Words to Avoid?

·         Choosing Positive Words

·         Body Language

·         Eye Contact

·         Greeting the Customers

·         Standing and Sitting Postures

·         Walking Confidently

·         Facial Expressions and Gestures

Session 3: Enhancing Your Emotional Quotient & Building Relationships at Work

·         Developing Self Awareness

·         Managing Emotions

·         Improving Motivation

·         Improving Empathy

·         Improving Social Skills

·         Building Rapport and Maintaining Relationships

·         Personality Profiling

·         Understanding the Different Personality Traits

·         How to Handle Different Personalities

Session 4: Influential Communication Dynamics & Managing Difficult People

·         The 5-Step Process for Influencing Skills

·         Sharpening Your Influencing Skills

·         The Four Patterns of Influence

·         Influencing Different Personality Types

·         Types of Difficult People

·         Handling Difficult People Professionally

·         Handling Conflict Tactfully

 

Training Fee:

o     Rp. 4.500.000,-/Person; ( Full Fare );

o     Rp. 4.000.000,-/Person; (Earlybird Fee: pelunasan 1 minggu sebelum 
pelatihan);

o     Rp. 3.750.000,-/Person; (Group Fee: daftar 3 peserta dari 1 perusahaan 
yang sama).

o     Rp. 4.500.000,-/Person; (daftar 4 peserta, gratis 1 peserta ke- 5 dari 
1 perusahaan yang sama & pelunasan 1 minggu sebelum pelatihan).

o     Including: hand out materi, training kit, souvenisr, lunch & coffee 
break, 
sertifikat.   

PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

Hotel ibis Tamarin, Jakarta , 15 – 16 September 2016

Training Description :

Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan 
yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik 
serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit 
diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk 
diterima 
sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada 
dilingkungan 
sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget,  
sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang 
berlaku.

 

Sasaran Pelatihan:

Setelah mengikuti Pelatihan Personnel Administration Development Program ini, 
peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

o     Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang 
administrasi kepersonaliaan.

o     Mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan

o     Menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan 
dengan urusan finansial

o     Mengerti dan menguasai urusan tentang Perlindungan Keselamatan Kerja, 
Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial.

o     Menyelesaikan masalah keluh kesah Karyawan

o     Menyusun budget administrasi personalia

 

Outline Materi:

Materi training yang akan di bahas topik Personnel Administration Development 
Program adalah :

1.          Peran administrasi personalia sebagai pendukung manajemen sumber 
daya manusia

2.          Tujuan dan manfaat memiliki catatan kegiatan personalia yang akurat

3.          Memahami regulasi ketenaga kerjaan serta penanganan administrasi 
kepersonaliaan

4.          Siklus pemeliharaan personil

5.          Menetapkan kunci sukses dan indicator kinerja dalam menangani 
masalah 
administrasi kepersonaliaan :

•              Selection Recruitment

•              Orientasi Dan Penempatan Karyawan Baru

•              Mutasi, Rotasi, Dan Promosi

•              Pelatihan Dan Pendidikan

•              Peraturan Perusahaan Dan Disiplin

•              Mempersiapkan Masa Pensiun

•              Pemisahan Karyawan PHK

•              Pengupahan Jaminan Sosial

6.          Menangani keluh kesah karyawan

7.          Kebijakan kepersonaliaan dan sistem pendukung yang harus dimiliki

8.          Menetapkan Kompetensi Professional Personnel Administration

9.          Menyusun Budget Personnel Administration

 

Sasaran Peserta:

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh Administrasi Staff; Personalia Staff; 
Junior HR; HR Pemula; Staff HRD; Supervisor setiap lini;  SDM dan Humas dalam 
sebuah perusahaan.

 

Metode pelatihan:

Training administrasi personalia ini diselenggarakan dengan Interaktif dimana 
peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis 
serta membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.

 

Facilitator: Sih Hartono, SE., MM.

Telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di  beberapa industri selama 
lebih dari 11 tahun.  Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : HR 
Management, Personel dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary 
Structure 
dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki 
dibuktikan 
dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai 
perusahaan 
seperti : ASTRA Training Center, Mulia Industrindo Tbk, Lembaga Pengembangan 
Tenaga Kerja dan industri lainnya.

 

Date & Venue:

Date   :  Sept  15th   – 16th  ,  2016 | 08:30 AM – 04:30 PM

Venue               : Hotel Ibis Jakarta Tamarin  atau Menara Peninsula Hotel, 
Slipi, Jakarta 

 

Training Fee:

o     Rp. 4.500.000,-/Person; ( Full Fare );

o     Rp. 4.000.000,-/Person; (Earlybird Fee: pelunasan 1 minggu sebelum 
pelatihan);

o     Rp. 3.750.000,-/Person; (Group Fee: daftar 3 peserta dari 1 perusahaan 
yang sama).

o     Rp. 4.500.000,-/Person; (daftar 4 peserta, gratis 1 peserta ke- 5 dari 
1 perusahaan yang sama & pelunasan 1 minggu sebelum pelatihan).

o     Including: hand out materi, training kit, souvenisr, lunch & coffee 
break, 
sertifikat.


Untuk pendaftaran atau informasi lebih lengkap, silahkan hubungi :

Sdr. Markus atau Sdri. Natalia atau Sdr. Puri

Telp. : (021) 8690 3283 / 0811 101 9811 / 0819 4714 7881

E-mail : markus.m...@gmail.com / vika.semi...@indo.net.id / 
vika-semi...@indo.net.id

If you no longer wish to receive message from us, click here to unsubscribe 

 

Reply via email to