Kalo untuk masalah gaji sich saya tidak terlalu mempermasalahkan.
mudah2 an aja tahun baru besok owner saya berbaik hati untuk menaikan gaji  
para OP nya sesuai dengan UMR jakarta ;)

Yang pengen saya tanyakan apa boleh para OP menagih apa yang telah dijanjikan 
owner yang apabila revenue warnet tersebut melebihi target akan diberikan 
sebagai bonus ? ;)

soalnya udah tanggal 12 nich, masa bonus yang dijanjikan bakal turun antara tgl 
5 - 10 tiap bulannya, belom juga turun :(

kasiankan para OP yang hanya mengandalkan hidup dari warnet .....

  thx
~mks~




----- bill_fridini <[EMAIL PROTECTED]> wrote:                                  
 >Maksudnya total payroll 4 thn yg lalu dibandingkan skrg ada kenaikan
 >mencapai 50%. misalnya dulu total payroll 3jt maka skrg jadi 4.5jt.
 
 >masalah gaji ga pernah naik...coba aja klarifikasi ke owner...masa' di
 >milis ;)
 
 --- In [email protected], muksit ismail
 <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
 >
 > kalo untuk masalah gaji kayanya saya sbg OP blom pernah mengalami
 kenaikan gaji apalagi sampai 50 %, walaopun saya bekerja sebagai OP
 baru 2 tahun.
 > tapi walopun gaji ga naek2, masih alhamdullilah owner saya masih
 berbaik hati dengan memberikan bonus dari profitnya perbulan, walopun
 sering telat ngasihnya...
 > 
 > 
 >   thx
 > ~mks~
 






 
---------------------------------
Cheap Talk? Check out Yahoo! Messenger's low PC-to-Phone call rates.

[Non-text portions of this message have been removed]



Official Web Site : http://www.awari.or.id
 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/asosiasi-warnet/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/asosiasi-warnet/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    mailto:[EMAIL PROTECTED] 
    mailto:[EMAIL PROTECTED]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 

Kirim email ke