Wa fiyk barokalloh,,,Alhamdulillah...syukron infonya tapi file yang dari almanhaj tidak bisa dibuka (not acceptable) hanya yang dari muslim.or.id saja yang bisa dibuka. Wassalamu'alaikum waohmatulloh wabarokaatuh. Kapa
_______________________________ MENGUCAPKAN SELAMAT HARI RAYA KEPADA NON MUSLIM http://almanhaj.or.id/content/2406/slash/0/mengucapkan-selamat-hari-raya-kepada-non-muslim/ HUKUM MENYAMBUT DAN BERGEMBIRA DENGAN HARI RAYA ORANG-ORANG KAFIR http://almanhaj.or.id/content/1708/slash/0/bolehkah-ikut-serta-menyambut-dan-bergembira-dengan-hari-raya-orang-orang-kafir/ ADAB-ADAB KEPADA ORANG KAFIR http://almanhaj.or.id/content/2942/slash/0/adab-adab-kepada-orang-kafir/ APAKAH BENAR MEREKA AHLUL KITAB! http://almanhaj.or.id/content/2436/slash/0/apakah-benar-mereka-ahlul-kitab/ Barakallahu fiik... _________________________ From: Moehamad Kapa <abu_fira_nau...@yahoo.co.id> To: Assunnah Assunnah <assunnah@yahoogroups.com> Sent: Wednesday, 12 December 2012, 8:21 Subject: [assunnah] Mohon artikel Assalamu'alaikum warohmatulloh wabarokaatuh Ikhwan/Akhwat, Sehubungan dengan menjelang natal dan tahun baru ana minta artikel tentang hal tersebut karena banyak temen2 ana yang muslim masih suka ikut-ikutan acara tersebut di kantor. Jazakhumulloh khair Wassalamu'alaikum warohmatulloh wabarokaatuh Moehamad Kapa ------------------------------------ Website anda http://www.almanhaj.or.id Berhenti berlangganan: assunnah-unsubscr...@yahoogroups.com Ketentuan posting : http://milis.assunnah.or.id/aturanmilis/ Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/assunnah/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/assunnah/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: assunnah-dig...@yahoogroups.com assunnah-fullfeatu...@yahoogroups.com <*> To unsubscribe from this group, send an email to: assunnah-unsubscr...@yahoogroups.com <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/