Materi II [BS-001] Kunci Sukses Meningkatkan Kinerja Karyawan Dengan 4 Langkah Jitu Plus DSS (Decision Support System) Aplikasi Pembenahan Manajemen SDM dengan Konsep Mudah, Jitu serta Applicable. Investasi: Karyawan/Umum Pendaftaran < 5 peserta @Rp 450.000 Pendaftaran 5 s/d 10 peserta @Rp 350.000 Mahasiswa Pendaftaran < 5 peserta @Rp 350.000 Pendaftaran 5 s/d 10 peserta @Rp 300.000 (Menyertakan photocopy kartu mahasiswa) Tanggal Pelaksanaan : 30 April 2009 Pihak manajemen sering kali mengeluhkan kinerja karyawan yang buruk, kurang maksimal, di bawah standar atau tidak sesuai harapan. Selanjutnya, perlu ditempuh berbagai cara agar kinerja karyawan dapat ditingkatkan. Dalam hal ini akan muncul beberapa pertanyaan diantaranya,“Mengapa kinerja karyawan dinilai sangat penting bagi perusahaan?”, “Apa pengertian kinerja karyawan itu?”, “Bagaimana kinerja karyawan dapat dinilai buruk, rendah, sedang atau baik?”, “Bagaimana mengukurnya?”, “Seandainya kinerja dinilai kurang bagaimana meningkatkannya?”. Pertanyaan-pertanyan tersebut adalah gambaran ketika pihak manajeman di suatu perusahaan benar-benar kesulitan untuk membenahi masalah kinerja karyawan. Kinerja dapat definisikan sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Dengan meningkatnya kinerja artinya hasil kerja karyawan pun meningkat. Pada akhirnya perusahaan pun memperoleh value added, jadi benarlah adanya jika kinerja karyawan harus di tingkatkan atau dipertahankan. Perlu kiat-kiat tertentu dan dengan metode yang tepat agar dapat membenahi kinerja karyawan secara optimal. Bersama ini kami menawarkan seminar kunci sukses membenahi kinerja karyawan melalui aplikasi 4 langkah manajemen yang ditunjang dengan peningkatan skill manajemen dalam mengambil keputusan dengan memanfaatkan DSS (Decision Support System). Tujuan Pelatihan ini adalah: 1. Agar peserta mampu menentukan, mengumpulkan, menata, menyajikan, menganalisis serta menginterpretasikan data menjadi informasi untuk mengukur kinerja karyawan. 2. Agar peserta memahami berbagai konsep untuk mengukur kinerja karyawan. 3. Agar peserta memahami berbagai metode pengukuran kinerja karyawan. 4. Agar peserta mampu menginterpretasi hasil pengukuran atau indeks kinerja karyawan. 5. Agar peserta mampu menentukan nilai ideal atau relevance value untuk indeks kinerja karyawan. 6. Agar peserta mampu menentukan model serta poin-poin yang dinilai kurang dalam hal pencapaian kinerja katyawan. 7. Agar peserta mampu melakukan poin 1 s/d 4 dengan MS Office, SPSS dan teknik analisis DSS. Pokok bahasan : 1. Langkah I Identifikasi: Identifikasi dan menentukan prioritas masalah kinerja karyawan. 2. Langkah II Persiapan: Menentukan konsep, metode, dan mengumpulkan, menata serta menyajikan data. 3. Langkah III Perhitungan Data: Menghitung indeks kinerja karyawan. 4. Langkah IV Analisis Data: Aplikasi software statistik dalam menentukan model DSS. 5. Langkah V Decision: Menentukan rekomendasi decision berdasarkan model DSS. Peserta: Pelatihan ini sangat baik untuk diikuti oleh personel perusahaan yang terlibat dalam aktivitas yang selalu melibatkan sumber daya manusia (HR), termasuk pelaksana survey kepuasan pekerja. Pelatihan ini juga sangat baik jika diikuti oleh para individu yang berada dalam jajaran manajemen sebagai pengambil keputusan. Selain itu, pelatihan ini dapat menunjang para akademisi yang masih menyelesaikan tugas akhir. Informasi Lebih Lanjut Hubungi : Kantor BS Consulting Gdg. UTAKA 66B Jl. Utan kayu Raya No. 66B Utan Kayu Jakarta Timur. Phone/Fax : (021)85910408 Roy : 085881153889 Dian : (021)27992214 Email : [email protected] FORMULIR PENDAFTARAN Materi Pelatihan : Nama : Perusahaan : Alamat : No Telp/HP : Email : Memperoleh informasi mengenai jasa kami dari : Pembayaran dilakukan dengan cash atau transfer bank. Pembayaran secara cash dapat dilakukan di kantor BS Consulting atau transfer ke rekening Bank BCA KCP Pegambiran a/n Kuswiyati No. Rekening 6310174830. Tgl Pembayaran : Mohon formulir pendaftaran dan bukti transfer dikirim melalui email dengan alamat : roy_mgr@ yahoo.com atau Fax ke : (021)85910408 Salam Entrepreneur, Bs Consulting
