MARKSHARE TRAINING 
Call Us : 021 - 5793 2035 / 08561044530
[email protected] / www.marksharetraining.co.id 
NOJudul TrainingTanggal PelaksanaanInvestasi
Normal PriceEarly BirdGroup (3 Persons)
1Finance Management For Non Finance ExecutiveJakarta
18 – 19 Juli 20164.500.000,-4.250.000,-12.000.000,-
2Managing Difficult Customer & Handling Complaint ProfessionalyBandung
18 – 19 Juli 20164.500.000,-4.250.000,-12.000.000,-
3Electronic Filing Implementation With RMS & EFS Method Based on Document 
RegulationJakarta
19 – 20 Juli 20164.500.000,-4.250.000,-12.000.000,-

Untuk melihat syllabus, silahkan scroll ke bawah ..



Finance Management For Non Finance Executive
Hotel Oria Jakarta, 18 – 19 Juli 2016



1.    Workshop Outline:
1. KERANGKA  MANAJEMEN  KEUANGAN DAN AKUNTANSI
·   Cakupan Manajemen Keuangan
·   Cakupan Manajemen Akuntansi
·   Arus Keuangan sebagai urat nadi perusahaan
·   Karakteristik Pendapatan & Biaya, Penerimaan & Pengeluaran, Investasi & 
Biaya Operasional
2.    LAPORAN  KEUANGAN
·   Laporan Keuangan sebagai end result seluruh kegiatan perusahaan;
·   Pendapat Akuntan Publik pada Laporan Keuangan dan Dampaknya;
·   Laporan Laba Rugi sebagai Prestasi Keuangan Perusahaan;
·    Makna berbagai Komponen dalam Laporan Laba Rugi (Prestasi Keuangan) dan 
dalam Neraca (Posisi Keuangan)
3.    MANAJEMEN MODAL KERJA
·   Modal Kerja sebagai alat Perencanaan Likuiditas & Profitabilitas 
·   Kegiatan Operasional sebagai unsur Penentu Kebutuhan  Modal Kerja
·   Keterlibatan seluruh Manajer dalam penentuan Modal Kerja 
4.    EVALUASI  KINERJA   PERUSAHAAN 
·   Laporan Keuangan sebagai Indikator Posisi, Prestasi, dan Pertumbuhan 
Perusahaan
·   Sistematika Analisa dengan Berbagai Tolok Ukur Keuangan
·   Cakupan, Cara Menilai Kinerja, Manfaat dan Kendala Analisa Konvensional
5.    ANALISA KELAYAKAN INVESTASI
·   Pola pikir strategis (jangka panjang) dalam pertimbangan investasi
·   Alternatif Investasi: Beli, Bangun, Sewa, Replacement, dll.
·   Proyeksi Cashflow dan Penerapan Time Value of Money
·   Sistematika Analisa Penilaian Kelayakan
 



Managing Difficult Customer & Handling Complaint Profesionally
Hotel Grand Serela Setiabudhi – Bandung, 18 – 19 Juli 2016



Workshop Outline :
1.      Perusahaan dan pelanggan 
2.      Penyebab pelanggan complaint.
3.      Hal-hal untuk menghindati complaint.
4.      Membentuk mindset :complaint adalah sebuah ‘Hadiah’
5.      Perlunya program penanganan keluhan yang menyeluruh
6.      Teknik mencari dan mengenali keluhan pelanggan.
7.      Menangani keluhan atau keberatan:
a.       Kontak pertama (menciptakan kesan pertama yang positif)
b.      Sikap positif terhadap pelanggan.
c.       Komunikasi yang efektif
d.      Active listening
8.      Menangani keluhan melalui berbagai jenis media
9.      Tipe pelanggan unik dan sulit
10.  Cara mengelola pelanggan unik dan sulit
11.  Menghadapi pelanggan yang sulit, marah dan agresif
12.  Recovery (merebut kembali pelanggan yang kecewa)
13.  Teknik menangan Keluhan Pelanggan
14.  Difficult customer dan cara menghadapinya



ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION WITH RMS & EFS METHOD BASED ON DOCUMENT 
REGULATION
Hotel Oria Jakarta, 19 – 20 Juli 2016



Outline Training 
1.           Struktur perundang-undangan yang diberlakukan di Republik 
Indonesia.
2.           Pemaparan dari isi Undang-undang nomor 43 tahun 2009 tentang 
Kearsipan dan penjelasan Peraturan Pemerintah nomor 28 tahun 2012 tentang 
Pelaksanaan Undang-undang tersebut dalam pengertian secara umum sebagai berikut 
:
1)             Kearsipan,
2)             Arsip dinamis,
3)             Arsip aktif,
4)             Arsip inaktif,
5)             Arsip vital,
6)             Arsip statis,
7)             Unit pengolah,
8)             Unit kearsipan,
9)             Jadwal Retensi Arsip,
10)         Penyusutan arsip,
11)         Pemusnahan arsip
12)         Penyerahan arsip statis,
13)         Pemeliharaan arsip,
14)         Penggunaan arsip,
15)         Pemberkasan,
16)         Retensi arsip
3.           Model siklus hidup pengelolaan arsip pada sistem manajemen 
kearsipan.
4.           Contoh SOP Manajemen Kearsipan.
5.           Model records continuous model  pada sistem manajemen arsip 
elektronis.
6.           Electronic Imaging System.
7.           Pentingnya Electronic Imaging System diimplementasikan di semua 
organisasi.
8.           Membuat digital document (OCR Scanning) dalam format .PDF Edited.
9.           Menambahkan text pada digital document.
10.       Memasukan digital assign yang sudah diproteksi ke dalam digital 
document .
11.       Memahami faktor-faktor kunci keberhasilan implementasi filing system 
dalam organisasi.
12.       Aplikasi untuk Records Management System dalam EFIDMS software.
13.        Aplikasi untuk Electronic Document Management System dalam EFIDMS 
software.
14.        Aplikasi untuk Electronic Imaging System dalam EFIDMS software.
15.       Langkah-langkah operasional untuk mengatur Level  Security User 
Access Application. 
16.        Langkah-langkah Operasional Aplikasi untuk  Document Control 
process. 
17.        Langkah-langkah Operasional Aplikasi untuk Document Distribution 
process.
18.        Langkah-langkah Operasional Aplikasi untuk Document Update process.
19.        Melakukan Proses Document Searching secara cepat (soft and hard) 
berdasarkan 5 metode. 
20.        Document  Capture Process baik melalui scanner ataupun melalui 
digital cameras, kemudian  di-convert menjadi  document microsoft office (XP, 
2003, 2007, 2010).
21.        Pemilihan dan pengambilan dokumen secara cepat dan tepat untuk 
dikirimkan via e-mail langsung dari aplikasi EFIDMS software.



Untuk pendaftaran atau informasi lebih lengkap, silahkan hubungi :
Sdri. Eby
Telp. : (021) 5793 2035 / 08561044530
E-mail : [email protected] / [email protected]  



If you no longer wish to receive message from us Unsubscribe 


 NOTANGGALJUDUL TRAINING
JULI 2016
118  JuliInfographic With Powerpoint
218 - 19 Juli 2016Finance Management For Non Finance Executive
318 - 19 Juli 2016Comprehensive Leadership & Managerial Skills
418 - 19 Juli 2016Bandung  : Managing Difficult Customers & handling Complaint 
Professionaly
519 - 20 Juli 2016Electronic Filing Implementation With RMS & EFS Method Based 
on Document Regulation
619 - 20 Juli 2016Corporate Journalism
721 - 22 Juli 2016Negotiation Power For Purchasing
821 - 22 Juli 2016Effective & Comprehensive TNA
921 - 22 Juli 2016Yogyakarta : Advanced Secretary Development Program
1025 - 26 Juli 2016Accurate Inventory Planning & Stock Control
1125 - 26 Juli 2016Creative Cashflow & Treasury Management
1225 - 26 Juli 2016Advanced Secretary Development Program
1328 - 29 Juli 2016Procurement Negotiation & Contracting Startegy
1428 - 29 Juli 2016Payroll management System Implementation With RMS & EFS 
Method Based On D
1528 - 29 Juli 2016BALI : Comprehensive Leadership & Managerial Skills



NOTANGGALJUDUL TRAINING
AGUSTUS 2016
14 - 5 AgustusFinancial Startement Analysis
24 - 5 AgustusComprehensive Supervisory Skills
38 - 9 AgustusGeneral Affairs Management Development Program
411 - 12 AgustusBandung : Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan 
Sendiri
511 - 12 AgustusBandung : Managing Difficult Customer & handling Complaint 
Professionaly
615 - 16 AgustusNegotiation Power For Purchasing
715 - 16 AgustusThe Art of Getting Paid "Collection & Control Management"
818 - 19 AgustusTotal Quality Management
918 - 19 AgustusTraining For Trainer
1022 - 23 AgustusPayroll Management System
1123 AgustusCreating BSC Step by Step
1223 - 24 AgustusAccurate Inventory Planning & Stock Control
1325 - 26 AgustusMastering Ms. Excel 2007/2010 For Office Data Processing System
1425 - 26 AgustusEffective Strategies to Develop & Delivering Presentation
1529 - 30 agustusBusiness Plan & Budgeting
1630 - 31 AgustusBandung : Procurement Negotiation & Contracting Strategy
1730 - 31 AgustusCreative Cashflow & Treasury Management
1830 - 31 AgustusBandung : Total Productivity Maintenance

Reply via email to