Ja, aber wenn einer gel�scht wird? Schiebst du dann alle runter? Sonst wird die Zahl mit der Zeit ziemlich hoch.
Eine extra Seite nur zum Sortieren wo man die Eintr�ge rauf- und runterschieben kann scheint mir bis jetzt am sinnvollsten. Oder? Raphael -----Urspr�ngliche Nachricht----- Von: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Im Auftrag von Reinhold Becker Gesendet: Dienstag, 15. M�rz 2005 12:50 An: [email protected] Betreff: [Coffeehouse] AW: [Coffeehouse] Sortieren der Eintr�ge. Ich hab mir dazu mal ne Stored Procedure geschrieben, die alle Datens�tze, die die gleiche Sortierungsnummer oder gr��er haben, um eines raufsetzen. L�uft dann automatisch ab. Reinhold -----Urspr�ngliche Nachricht----- Von: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Im Auftrag von Raphael Saxer Gesendet: Dienstag, 15. M�rz 2005 12:23 An: [email protected] Betreff: [Coffeehouse] Sortieren der Eintr�ge. Hallo zusammen, Ich habe eine Seite mit mehreren Eintr�gen welche ich nach einer Zahl sortiere. Im CMS kann man diese Reihenfolge mit einem Eintrag im Sortierfeld bestimmen. Nur, dass wenn ich die Reihenfolge wechseln will muss ich im Prinzip ja wieder jeden Eintrag �ffnen und die Nummer dementsprechend �ndern. Hat da jemand ein Tipp wie man das einfach l�sen kann? Oder muss ich dann immer alle Datens�tze welche die Sortierungsnummer gleich oder gr�sser haben um eine Zahl raufsetzen? Danke und Gruss Raphael .arbeite mit c# in asp.net _______________________________________________ Coffeehouse Mailingliste, Postings senden an: [email protected] An-/Abmeldung und Suchfunktion unter: http://www.glengamoi.com/mailman/listinfo/coffeehouse _______________________________________________ Coffeehouse Mailingliste, Postings senden an: [email protected] An-/Abmeldung und Suchfunktion unter: http://www.glengamoi.com/mailman/listinfo/coffeehouse _______________________________________________ Coffeehouse Mailingliste, Postings senden an: [email protected] An-/Abmeldung und Suchfunktion unter: http://www.glengamoi.com/mailman/listinfo/coffeehouse
