Full time position

The UNED IR & NLP group has an open position. The successful candidate is 
expected to work as part of the joint research project FAIRTRANSNLP-DIAGNOSIS: 
Measuring and quantifying bias and fairness in NLP pipelines, together with 
colleagues from the Universidad de Barcelona and Universidad Politécnica de 
Valencia.

The project focuses on developing methodologies and metrics for measuring bias, 
fairness and transparency in NLP systems.  The detection of bias, their types 
and sources, is essential for developing unbiased datasets for training fair 
systems in NLP.

Within the FAIRTRANSNLP project, the candidate will work in the formalization 
of the detection of bias, fairness, and transparency of NLP pipelines from 
three different angles: (i) bias embedded in the dataset; (ii) degree of 
fairness in ML algorithms; and (iii) transparency techniques used in ML to 
achieve explainability in NLP. The candidate will also participate in the 
compilation and annotation of datasets.

* Candidate profile *

  *   Academic background (university degree, preferably master) in computer 
science or related discipline.
  *   Knowledge of natural language processing and machine learning.
  *   Excellent programming skills.
  *   Ability to research and work as part of a team.
  *   Fluent in English.

* Terms and conditions *
One year position with a possible extension to two years (1+1) after a positive 
evaluation.

* Application *
The position is open until filled. Follow instructions in the official call:
 
https://www2.uned.es/bici/Curso2022-2023/32306266/36-1.htm#9.-_____Convocatoria_de_un_contrato_laboral_para_el_proyecto_de_investigaci%C3%B3n_


Please send an email to lpl...@lsi.uned.es and jcalbor...@lsi.uned.es for more 
info.

* More about us *
The UNED NLP & IR group is a leading group in Information Retrieval and Natural 
Language Processing. Our team consists of more than 30 people.
https://sites.google.com/view/nlp-uned/home


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