(095) 980-65-36

Приглашаем руководителей, заинтересованных
в комплексном и динамическом развитии своего торгового предприятия,
принять участие в популярном актуальном бизнес-тренинге:

"УПРАВЛЕНИЕ МАГАЗИНОМ (ЧАСТЬ 1)
ВНЕШНЯЯ РЕКЛАМА МАГАЗИНА И МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДАЖ"

Бизнес-тренинг состоится 03.02.2004 и 04.02.2004

Цель этого бизнес-тренинга - получить необходимые навыки и умения для более 
эффективного управления магазином и отработать их в ходе специальных 
практических занятий. Предоставить менеджменту компаний розничной торговли 
максимум возможностей для повышения уровня своего профессионализма и разрешения 
разного родарабочих ситуаций.

В тренинг входит:

I.      ПРОДВИЖЕНИЕ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ. СИЛЬНЫЙ БРЕНД КАК ОСНОВА.
-       "Брэндинг" магазина: что сильный брэнд дает потенциальному покупателю и 
как наиболее эффективно это использовать.
-       Преимущества комплексного подхода к продвижению торговой точки.
-       Система интегрированных маркетинговых коммуникаций.

II.     ПЛАНИРОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННОЙ КАМПАНИИ
-       Потребности потенциальных покупателей. Сегментация клиентов и 
позиционирование торговой точки.
-       различные преграды на пути покупателя и устранение этих барьеров до 
начала рекламной кампании.

III.    СТАНДАРТНЫЕ СПОСОБЫ РЕКЛАМЫ И PR
-       Виды рекламы и оценка эффективности.
-       Рекламное объявление. Технология слоганов.

IV.     СТИМУЛИРОВАНИЕ УРОВНЯ ПРОДАЖ
-       Способы стимулирования сбыта: ценовые, натуральные, игровые и 
социальные и их
конечная эффективность для разных магазинов и товарных категорий.
-       Использование праздников и иных "красных" дат для повышения уровня 
продаж.

V.      ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ
-       Лояльность и удовлетворенность. Мнимая лояльность.
-       Стадии лояльности и тактические задачи.
-       Мероприятия в рамках программы и оценка их эффективности.

Формат и методология.
В ходе этого бизнес-тренинга мы используем самые прогрессивные и современные 
методы обучения - интерактивная подача теоретического материала, групповые 
обсуждения и обмен опытом, групповые
практические задания, а также индивидуальные упражнения.

(095) 980-65-36





Reply via email to