>Il 01 febbraio 2011 09:11, Gian Piero Carrubba <gpi...@rm-rf.it> ha
scritto:
>> Passiamo alle opinioni personali.
>
>normalmente, all'estero, ad annunci di questo genere, si associa il
nome e cognome
>di un referente, il telefono, il compenso previsto, i benefit che
dovrebbero
>allettare la gente in gamba a prendere in considerazione l'offerta e
quindi
>a favorire l'azienda nell'ingaggiare, se possibile, la gente migliore
in giro.
>come mai in Italia e spessissimo in questa lista, non vedo tali "add
on" ??

Perche' in questo modo si "gioca al ribasso",
la tecnica e' quella "dello sparo nel buio": qualcuno colpiranno.....

Chi fa gli annunci cerca gente con:

- la fantasia di Pablo Picasso
- l'intelligenza albert Einstein
- la forza di Sansone (per movimentare da solo cataste di
PC/Server/scrivanie, etc)
- la competenza di Leonardi Da vinci (win/osx/linux/solaris/aix, ajax,
cisco, etc)
- la voglia di lavorare di Stacanov
- la pazienza di Giobbe
- l'insensibilita' al denaro di Buddha
- il fisico di Pamela Anderson
- la disperazione di carcerato nel braccio della morte
- l'ubbidienza di una Pastore Tedesco
- eta' massima 28 anni
Il problmema e' che tutti queste caratteristiche le cercano nella STESSA
persona.


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