Om du har problem med att läsa detta e-postmeddelande, klicka här (http://www.anp.se/newsletterweb/1119192/454658427248425C467848405F43) för en webb-version.
Vårt nyhetsbrev skickas automatiskt till våra kunder och intressenter. Vill du inte ha detta nyhetsbrev framöver, klicka här för att avprenumerera (http://www.anp.se/oa/1119192/454658427248425C467848405F43). Nyhetsbrev 12/2011Detta nyhetsbrev är skickat till: w...@debian.org (http://www.dokumera.se/) (http://www.anp.se/taf/1119192/454658427248425C467848405F43) (http://www.dokumera.se/out_newsletters.asp) (http://www.anp.se/newsletter.asp?sqid=1119192&sid=454658427248425C467848405F43&print=true) Det är viktigt att upprätta skriftliga anställningsavtal Ett avtal om anställning träffas i och med att en person tackar ja till ett erbjudande om anställning från en arbetsgivare. Lagen om anställningsskydd (LAS) Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) skall en arbetsgivare, inom en månad efter det att arbetstagaren har börjat arbeta, skriftligen lämna information till arbetstagaren om alla de villkor som är betydelsefulla för anställningsavtalet eller anställningsförhållandet (gäller inte om anställningstiden är kortare än tre veckor). Anställningsavtal Arbetsgivaren lämnar lämpligen denna information i det skriftliga anställningsavtalet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Ett anställningsavtal beskriver de anställningsvillkor som en arbetsgivare och en arbetstagare kommit överens om. Vissa anställningsvillkor är tvingande enligt lag eller kollektivavtal medan andra går att avtala bort. Veckans dokument Anställningsavtal tillsvidareanställning >> (http://www.dokumera.se/anstallningsavtal_tillsvidareanstallning_370_dd.html) Anställningsavtal allmän visstidsanst. >> (http://www.dokumera.se/anstallningsavtal_allman_visstidsanstallning_3281_dd.html) Anställningsintyg >> (http://www.dokumera.se/anstallningsintyg_900_dd.html) Anställningsavtal bilaga sekretess >> (http://www.dokumera.se/anstallningsavtal_bilaga_sekretess_1436_dd.html) Checklista anställningsavtal >> (http://www.dokumera.se/checklista_anstallningsavtal_787_dd.html) Anställningsavtal provanställning >> (http://www.dokumera.se/anstallningsavtal_provanstallning_936_dd.html) Företagspaketet Företagspaketet (http://www.dokumera.se/visa-kategorier.asp?id=1321) innehåller fler än 1400 dokument - inom en mängd olika områden - som underlättar och juridiskt säkerställer arbetet i ditt företag. (http://www.dokumera.se/out_contactusmessage.asp) För en kostnadsfri personlig presentation av hur DokuMera kan spara tiotusentals kronor åt just mitt företag. Givetvis är du varmt välkommen att ringa oss på 08-664 04 50. Expertsvarspaketet DokuMeras Expertsvarspaket är ett komplement till Företagspaketet och innehåller fler än 600 färdiga svar på vanliga frågor gällande företagande. Svaren är framtagna i samarbete med våra experter. Tjänsten omfattar de flesta områden som du redan känner till från Företagspaketet som exempelvis Affärsjuridik, Personalfrågor och Arbetsmiljö. Jag vill bli kontaktad för en presentation av Expertsvarspaketet >> (http://www.dokumera.se/out_contactusmessage.asp?message_type=MT7) (http://www.dokumera.se/foretagspaketet_1321_dc.html) (http://www.dokumera.se/expertsvar/expertsvar_1307_ac.html) (http://www.dokumera.se/styckvisa_dokumentmallar_1330_dc.html) Innehållet i nyhetsbrev ska inte tolkas som ett åtagande från DokuMeras sida. Informationen sänds ut i befintligt skick, utan garantier och digitala signaturer.
