Om du har problem med att läsa detta e-postmeddelande, klicka här (http://www.anp.se/newsletterweb/1208634/454658427248425C467848405F43) för en webb-version.
Vårt nyhetsbrev skickas automatiskt till våra kunder och intressenter. Vill du inte ha detta nyhetsbrev framöver, klicka här för att avprenumerera (http://www.anp.se/oa/1208634/454658427248425C467848405F43). Nyhetsbrev nr 22/2011Detta nyhetsbrev är skickat till: w...@debian.org (http://www.dokumera.se) (http://www.anp.se/taf/1208634/454658427248425C467848405F43) (http://www.dokumera.se/out_newsletters.asp) (http://www.anp.se/newsletter.asp?sqid=1208634&sid=454658427248425C467848405F43&print=true) Kan friskvård verkligen öka lönsamheten? Människan är inte konstruerad för att vara inaktiv under längre perioder. Under det senaste århundradet har vi gått från en aktiv livsstil med fysiskt krävande jobb till en allt mer stillasittande. Få svenskar är idag tillräckligt fysiskt aktiva. Hälsoeffekter Långvarig fysisk inaktivitet kan ha hälsovådliga effekter på så väl rörelseorgan som ämnesomsättning och hjärtkärlsystem. Rekommendationen är att utföra minst en aktivitet med måttlig intensitet om 30 minuter per dag eller minst tre gånger per vecka om den är högintensiv. Friskvård på jobbet Som arbetsgivare har du mycket att vinna med en frisk personal (minskad sjukfrånvaro, färre belastningsskador, ökad effektivitet osv.) och du har möjligheten att skapa goda förutsättningar för friskvård för dina medarbetare. Sedan är det naturligtvis individens ansvar att ta chansen som erbjuds till ett friskare liv. Veckans dokument Friskvård - handlingsplan >> (http://www.dokumera.se/friskvard_handlingsplan_4458_dd.html) Ny ! Friskvårdspolicy >> (http://www.dokumera.se/friskvardspolicy_4260_dd.html) Frågeformulär stressfaktorer >> (http://www.dokumera.se/frageformular_stressfaktorer_2667_dd.html) Frågeformulär stressymtom >> (http://www.dokumera.se/frageformular_stressymtom_2128_dd.html) Veckans expert Marion Ros, Expert inom Human Resources HR-byrån Stockholm - din externa partner och support inom Human Resources. HR-byrån fungerar som en extern HR-avdelning och hjälper dig med både stora och små frågor. 08-600 30 00 mar...@hrbyran.se Veckans gratisdokument Tidrapport 06 juni >> (http://www.dokumera.se/tidrapport_06_juni_1141_dd.html) Kvitto - kontant betalning >> (http://www.dokumera.se/kvitto_kontant_betalning_1113_dd.html) Få mer gjort på kortare tid Med DokuMeras Företagspaket (http://www.dokumera.se/foretagspaketet.asp) slipper du själv ta fram dokument för företagandet. Internettjänsten ger dig tillgång till fler än 1400 dokument som underlättar ditt arbete - dygnet runt, 7 dagar i veckan. (http://www.dokumera.se/out_contactusmessage.asp?message_type=MT9) för en kostnadsfri presentation av Företagspaketet. Kontakta oss Jag vill komma i kontakt med support >> (http://www.dokumera.se/out_contactusmessage.asp) Jag har en idé om en ny DokuMeramall >> (http://www.dokumera.se/out_contactusmessage.asp?message_type=MT2) (http://www.dokumera.se/foretagspaketet_1321_dc.html) (http://www.dokumera.se/expertsvar/expertsvar_1307_ac.html) (http://www.dokumera.se/styckvisa_dokumentmallar_1330_dc.html) Innehållet i nyhetsbrev ska inte tolkas som ett åtagande från DokuMeras sida. Informationen sänds ut i befintligt skick, utan garantier och digitala signaturer.
