Hallo Jochen, Jochen wrote on 2012-04-19 23:01:
IMHO kennen die Insider die Struktur und koordinieren sich. Neugierige "Helferwillige" haben es (sehr) schwer. Aus diesem Grund ist die Darstellung der "Struktur" (was immer auch jeder darunter versteht) sehr sinnvoll. Hier kommen dann aber schon die ersten Probleme auf. Wo
das bestätigt meinen Eindruck. Ich hatte neulich ein Telefonat, in dem es sinngemäß hieß, wir haben zwar sehr viele neue Entwickler, der Zuwachs in anderen Bereichen ist aber nicht im selben Verhältnis. Anders ausgedrückt: Hier benötigen wir dringend weitere Freiwillige.
Ich denke auch, dass wir unsere Webseite noch stark verbessern können. Sowohl die LibO- als auch die TDF-Seite ist mitunter nicht mehr ganz up to date, und hält bestimmte Informationen auch gar nicht bereit. Das ist meines Erachtens der erste Schritt.
soll dies veröffentlicht werden: TDF-Webseite oder Wiki? Zurzeit gibt es jetzt schon Überlappungen, die zeitliche und personelle Ressourcen verbrauchen.
Ich bin da recht offen - persönlich würde ich aber favorisieren, wenn das Wiki zur Entwicklung dient, und die Infos, wenn sie "statisch" werden, dann auf die Webseite kommen.
"Koordination" bedeutet letztendlich, dass Aufgaben von einem "Gremium" verteilt werden und erwartet wird, dass diese Aufgaben auch erfüllt werden - und zwar in einem vorgegebenen Zeitrahmen. Und genau dies geht IMHO nicht mit Freiwilligen bzw. wird immer wieder zu (großen) Problemen führen. Allerdings neige ich auch dazu, dass es unter dem Strich dem LO-Projekt gut tun würde. Aber es darf nie vergessen werden, dass es sehr schnell gehen kann, jemanden unter Druck zu setzen - und dies muss IMHO unbedingt vermieden werden.
Nein, so meinte ich das gar nicht. Mit Koordination meine ich beispielsweise jemanden, der im Bereich QA oder Marketing den Hut auf hat, Leuten unter die Arme greift, "Neue" einlernt, und versucht, die Dinge zu koordinieren. Natürlich arbeiten wir mit Freiwilligen und Ehrenamtlichen, denen man nichts Verbindliches abverlangen kann. Dennoch denke ich, dass eine gewisse Koordination - ohne Druck - helfen kann.
Die Erstellung eines Konzeptes für eine Strukturdarstellung sowie für ein Koordinations-Modell ist sinnvoll und sollte zumindest mal testweise angegangen werden.
Ich hatte gestern schon einen Link zur Struktur der Stiftung verschickt. Hilfreich ist vermutlich auch diese Seite: http://wiki.documentfoundation.org/DE/Beitragen
Meine Frage ist primär, wie wir die Leute an einen Tisch bekommen, die jetzt schon aktiv sind, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Mailingliste? Projektwochenende? Telefonkonferenz?
Viele Grüße Flo -- Florian Effenberger, Chairman of the Board Tel: +49 8341 99660880 | Mobile: +49 151 14424108 The Document Foundation, Zimmerstr. 69, 10117 Berlin, Germany Rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts Legal details: http://www.documentfoundation.org/imprint -- Informationen zum Abmelden: E-Mail an discuss+h...@de.libreoffice.org Probleme? http://de.libreoffice.org/hilfe-kontakt/mailing-listen/abmeldung-liste/ Tipps zu Listenmails: http://wiki.documentfoundation.org/Netiquette/de Listenarchiv: http://listarchives.libreoffice.org/de/discuss/ Alle E-Mails an diese Liste werden unlöschbar öffentlich archiviert