DOPO IL CASO ENRON 15-1-02"Usa, sotto shock il sistema previdenza"
"Lo scandalo Enron in America rischia di assumere enormi proporzioni" (Il Sole24ore,15-1-02). Il 3 dicembre 2001, un «lunedì nero», "la Enron annunciò dal suo quartier generale di Houston ondate di licenziamenti". "Ma la perdita del posto di lavoro non è stato l'unico colpo inferto dall'improvviso tracollo, tra accuse di truffe e irregolarità di bilancio, della settima azienda americana, simbolo della deregolamentazione energetica e dei successi azionari degli anni Novanta". "In un batter d'occhio, accanto al salario, sono svanitianche centinaia di milioni di dollari di risparmi pensionisticiaziendali dei dipendenti investiti nei piani 401k : il precipitare del titolo dai massimi di quasi 90 dollari a pochi centesimi di dollaro ha azzerato questi piani, carichi di titoli Enron..." (Il Sole24ore,15-1-02). Da diverse settimane il crack domina le prime pagine dei giornali statunitensi. E si parla dei drammi personali, come quello di Allan Sommers, che lavorava alla Enron solo da due anni, e che si è trovato non solo disoccupato ma anche senza pensione perchè aveva "trasferito in un 401k targato Enron al 100% anche i risparmi ereditati da precedenti impieghi"."Le proporzioni della debacle hanno aperto un immediato dibattito sulla riforma del sistema previdenziale, che accanto alla pensione pubblica del "social security" fa sempre più leva su piani di risparmio individuali esposti al mercato".401K Sono fondi pensione individuali. I soldi sono in mano al padrone. Teoricamente il lavoratore può dire direttamente al gestore del fondo (finanziarie) quali azioni vendere o comprare, giocandosi così da solo ogni giorno in Borsa la propria vecchiaia. Nella realtà -come alla Enron- il lavoratore era obbligato a tenersi le azioni del proprio padrone perchè altrimenti questi non avrebbe più versato la sua parte di contributi sul 401k. "In media i lavoratori americani riversano tra il 5 e l'8% del salario in questi piani, con un variabile contributo aziendale". I 401k hanno compiuto vent'anni nel 2001, e oggi contano su 1.800 miliardi di dollari (4 milioni di miliardi di lire) di attività e 42 milioni di investitori" (Il Sole24ore,15-1-02). La "social security" è l'Inps degli Usa; questa pensione federale è molto bassaed è finanziata da contributi obbligatori del 12.4% sulla busta paga.Quasi metà dei lavoratori Usanon può permettersi la pensione integrativa privata. Sono i lavoratori con reddito medio-basso : per la vecchiaia dovranno accontentarsi della pensione da fame della "social security".Anche in Usa, come per l'Inps in Italia, è in corso da anni una campagna contro quel poco di pensione pubblica che è rimasta. L'obiettivo per Lorsignori è mettere le mani anche sui grossi patrimoni della "social security" per poterli usare nelle loro speculazioni di Borsa."Le pensioni pubbliche- dicevano fino a ieri gli economisti legati alle finanziarie di Borsa e ai fondi pensione privati - non hanno prospettiva, e fra qualche decina d'anni il "social security" rischia di non poter più pagare le pensioni".E per "risanare" (o depredare?)i manager dei fondi pensioneerano "fra i più accesi sostenitori della privatizzazione (di quel che è rimasto) del sistema pensionistico pubblico Usa"; e proponevano(guarda caso) di "passare(totalmente) a un sistema di conti previdenziali individuali", lasciando "ai lavoratori la libertà di investire sui mercati finanziari i propri contributi previdenziali"(Corsera,30-11-98). Proponevano cioè i piani pensionistici privati 401k al posto della "social security" pubblica.Questa proposta ebbe l'appoggio di Clintonche istituì a questo scopo una commissione di indagine sulle pensioni. Proposta che Bushsi preparava a mettere in pratica.L'impatto del "caso Enron" sul sistema americano è quindi enorme: se i 401k vanno a fondo, vengono quantomeno rallentati i progetti di privatizzaione della "social security". Ed è questo che ora Lorsignori vogliono evitare a tutti i costi.Bush, come Clinton, ha subito istituito una commissione di indagine sulle pensioni. Fa un pò di fumo, per preparare di nuovo il terreno ai fondi pensione privati.E Bush, bontà sua, ha detto di essere «molto preoccupato» perché una nuova ondata di dissesti finanziari «ha provocato perdite nelle pensioni». Infatti negli Usanon c'è solo il caso Enron. Nel 2001 sono stati licenziati quasi 2 milioni di lavoratori, molti dei quali hanno fatto la stessa fine di quelli della Enron. "Un'azienda di hight-tech come Lucent, che ha visto i suoi titoli crollare (in pochi mesi da 60 a 5 dollari per azione), aveva suscitato le proteste dei dipendentiper la struttura dei suoi piani 401k. E non è mancata una serie di denuncie in tribunaledavanti alle perdite pensionistiche" (IlSole24ore,15-1-02).Il crollo del Nasdaq ha fatto moltissime vittime, ed è ora probabile un nuovo crollo del Nyse e del Dow Jones, che Bush cerca di evitare con la guerra imperialista e il riarmo [1 milione e mezzo di miliardi di lire (!!) di soldi pubblici per il nuovo super-caccia e lo scudo spaziale]. — cobasalfaromeo,15-1-02 15-1-02 Enron: la 7aazienda Usa era una "associazione a delinquere" 8-7-99 Usa : metà lavoratori senza pensione ! 17-6-01 Nortel brucia 550mila mld in un anno 11-10-99 Fondi pensione:crack diTiger, 1°Hedge fund in Usa 29-10-01 Usa e Nato: 830.000 miliardi per il nuovo cacciafinanzaLoronel mondo http://spazioweb.inwind.it/cobas/