Dear Riz,
Do you need trainers on this subject also ? I can provide for the training by
my self.
I'm more than 30 years experience in this matter.
Thanks ,
Tosman
edie riz <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Customer Service (CS)
Tugas :
Melayani nasabah dalam buka / tutup rekening (Information Center).
Menggali dan memenuhi kebutuhan nasabah disesuaikan dengan produk-produk Bank
Ekonomi (Selling Center).
Mengatasi keluhan-keluhan nasabah (Problem Solving Center).
BERSEDIA MENGEMBANGKAN KARIR DI MARKETING.
Kualifikasi :
Pria/Wanita, Single, usia maksimum 26 tahun.
Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin.
Pendidikan minimal S1 segala jurusan; IPK minimal 2.75 (dari skala 4).
Mahir menggunakan computer (MS Office).
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai CS di Perbankan.
Terbuka bagi fresh graduate.
Berpenampilan menarik, ramah, komunikatif, jujur dan sabar.
Bekerja cepat, teliti, dan cekatan.
Mampu menunjukkan service-oriented yang tinggi.
Memiliki selling skill yang baik.
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang (Jakarta).
MARKETING FUNDING (MO)
TUGAS:
Mencari nasabah yang akan menyetorkan dana berupa tabungan, giro dan deposito.
Memperbanyak customer base
Memelihara hubungan baik dengan nasabah.
PERSYARATAN:
S1 segala jurusan, IPK min. 2.75 (skala 4); usia maks. 27
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai marketing funding Perbankan.
Memiliki relasi yang luas serta target oriented
Memiliki customer base yang luas serta mampu bekerja dengan target oriented
Berpenampilan menarik, komunikatif, dapat bekerja secara independen & team
work
Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)
Bersedia ditempatkan di kantor-kantor cabang (Terbuka bagi yang berminat
untuk di luar Jakarta)
Memiliki kendaraan sendiri (lebih disukai).
Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin
BENEFIT:
Gaji: Rp 2500000 4500000 (disesuaikan dengan pengalaman & target)
Masa probation 3 bulan sebelum pengangkatan
Bagi pelamar yang tidak memiliki pengalaman
Marketing perbankan tidak akan di proses
MARKETING LENDING (AO)
Tugas:
Menjual produk lending maupun funding
Me-maintain hubungan dengan nasabah
Menganalisis kelayakan kredit.
Persyaratan:
S1 segala jurusan, IPK min. 2.75 (skala 4); usia maks. 32
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai marketing lending/AO di perbankan
(Bukan Marketing Kartu Kredit).
Memiliki customer base yang luas serta mampu bekerja dengan target oriented
Mampu melakukan analisa kredit
Berpenampilan menarik, komunikatif, dapat bekerja secara independen & team
work
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
Bersedia ditempatkan di kantor-kantor cabang (Terbuka bagi yang berminat
untuk di luar Jakarta)
Domisili dekat dengan kantor cabang yang membutuhkan
Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin
BENEFIT:
Gaji: Rp 2500000 - 6000000 (disesuaikan dengan pengalaman & target)
Masa probation 3 bulan sebelum pengangkatan
Bagi pelamar yang tidak memiliki pengalaman
Marketing perbankan tidak akan di proses
INTERNAL AUDITOR
Tugas:
1. Mengadakan pemeriksaan khususnya di divisi Treasury, IT dan Operation
Persyaratan:
1. Pria/Wanita berusia 23-30 tahun
2. S1 Ekonomi/IT IPK minimal 2,75 (Skala 4)
3. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai internal auditor di perbankan
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas
TELLER
Tugas :
Membantu nasabah dalam melakukan transaksi di Frontliner
Penempatan di cabang Cempaka Mas, Pulo Gadung dan Jatinegara
Kualifikasi :
Pria/Wanita, Single, usia maksimum 26 tahun.
DIUTAMAKAN YANG DAPAT BERBAHASA MANDARIN.
Pendidikan minimal S1 segala jurusan; IPK minimal 2.75 (dari skala 4).
Mahir menggunakan computer (MS Office).
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Teller di Perbankan.
Berpenampilan cantik, ramah, komunikatif, jujur dan sabar.
Bekerja cepat, teliti, dan cekatan.
Mampu menunjukkan service-oriented yang tinggi.
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang (Jakarta).
SISTEM & PROSEDUR
(KODE: SISDUR)
Tugas:
1. Menyusun dan mengembangkan sistem & prosedur yang berkaitan dengan
operasional dan manajemen perbankan
2. Mengimplementasikan sistem & prosedur yang sudah dibakukan agar
terlaksana dengan baik pada setiap divisi dan atau cabang-cabang
Kualifikasi:
1. S1 jurusan IT, IPK min 2.75 (skala 4)
2. Usia antara 23-30 tahun; lebih disukai yang masih single.
3. Untuk posisi Supervisor: memiliki pengalaman 2 tahun di operasional
Bank atau di Sisdur.
4. Untuk posisi Staff: Terbuka bagi fresh graduate
5. Memiliki daya analisis yang tajam, well organized, suka mempelajari
hal-hal yang baru.
6. Dapat bekerja pada lingkungan kultur yang beragam
7. Mempunyai kemampuan mengajar.
Cara melamar:
Kirimkan lamaran beserta CV lengkap + pas foto ke :[EMAIL PROTECTED]
Harap menuliskan kode lamaran sebagai subjek email Anda
---------------------------------
The fish are biting.
Get more visitors on your site using Yahoo! Search Marketing.
