Sebenarnya ini bisa menjadi peluang, kalau menurut saya kebutuhan SDM dipemda memang sangat mendesak tetapi hal ini akan terkendala dengan kebijakan pemda yang menerima cpns sesuai dengan kebutuhan mereka saja , kalaupun nantinya akan diisi dengan lulusan STAN atau dari pegawai Depkeu sekalipun akan bertentangan dengan kebijakan pemda, karena pemda beranggapan SDM mereka sudah mampu.Hal lain yang mungkin akan menjadi kendala adalah mengenai sistem penggajian yang berlaku dipemda berbeda dengan di Depkeu.
Jadi menurut saya setiap kebijakan harus mengacu kepada kebutuhan dan realitas kenyataan yang ada dilapangan, meskipun untuk memperbaiki LKPD memang harus dilakukan sesegera mungkin. Besar harapan kita para pejabat kita bisa memanfaatkan peluang ini agar pegawai yang menumpuk di kanwil dapat dimanfaatkan untuk pembinaan LKPD di daerah-daerah Sekian dulu barangkali ada tanggapan --- In [email protected], "amirsyahya" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Sumber: Jawa Pos > http://www.jawapos.co.id/index.php?act=detail_c&id=308076 > > Selasa, 16 Okt 2007, > Sepuluh Tahun Benahi Daerah > > Pembenahan Keuangan Pemda Terkendala SDM > JAKARTA - Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati menilai pembenahan > keuangan daerah bakal membutuhkan waktu lama. Selain standar > akuntansi pemerintahan daerah belum lama diterapkan, kapasitas > sumber daya manusia di daerah menjadi kendala utama. Menkeu > memprediksi, butuh waktu satu dasawarsa untuk memperbaiki keuangan > daerah secara nasional.
