Membaca informasi Bapak ini, membuktikan bahwa DJPB istiqomah ( konsisten )
dalam rangka mereformasi diri agar seluruh SDM memenuhi standar , ini sebagai
langkah awal yang dimulai eselon II & III serta dilanjutkan ke eselon IV dan
seterusnya.
Dulu saya pernah menulis ( waktu masih menjadi mahasiswa ) dan saya kirim ke
majalah kesayangan kita waktu itu majalah anggaran, pada intinya : Bahwa pada
dasarnya jabat struktural bukanlah jabatan permanen artinya selalu melekat pada
PNS ybs. walau kompetensinya sudah menurun.
Mengingat kompetensi manusia semakin menurun seiring usia dan kondisi
kesehatan, maka saya waktu itu berwacana agar ada batasan waktu memangku
jabatan dan dapat diangkat kembali bila memenuhi syarat melalui seleksi / test
, misal masa memangku jabatan 5 tahun disesuaikan dengan jabatan politis.
Kebijakan ini telah dilaksanakan pada jajaran Pemda ( dengan pertimbangan stok
yang berkualitas masih banyak ).
Tapi waktu itu tulisan saya tidak dimuat.
Alhamdulillah, sekarang telah dilaksanakan test dengan nama assessment
center, hal ini untuk menggugah kepada semua pihak untuk senantiasa belajar
dalam memenuhi tuntutan kebutuhan perkembangan global.
Kita tunggu untuk eselon IV, kapan kebagian test................
Selamat Pak , doa ku menyertai Bapak , semoga Bapak bisa menjalani dengan
baik , karena saya percaya Bapak memiliki kemampuan dalam memenuhi kebutuhan
global di DJPBN.
----- Original Message ----
From: Hari Ribowo <[EMAIL PROTECTED]>
To: forum prima <[email protected]>
Sent: Wednesday, October 31, 2007 1:38:09 AM
Subject: [Forum Prima] assesment test untuk eselon II dan III
telah kami terima surat tertanggal 29 Oktober 2007 no
S-595/PB.1/UP. 10/2007 tentang pemanggilan peserta assesment center. Surat
tersebut ditandatangani oleh Bpk Sekretaris DJPB. ditujukan kepada seluruh
eselon ii (Direktur dan Kakanwil di lingkungan DJPB).
