Olá Slomp e demais,

Em Tue, 10 Nov 2009 12:37:24 -0200
Paulo Francisco Slomp <[email protected]> escreveu:

> Reparei que a nossa comunidade (Elgg) do sleducacional.org está com
> mais de 430 cadastrados. Ótimo!
> 
> A nossa lista de discussão está com 60 cadastrados aproximadamente.
> 
> Como poderemos envolver essas pessoas da comunidade em um trabalho
> mais efetivo?
> 
> Acho que não seria o caso de convidar todos para a lista de
> discussão. Ou seria? Pode provocar dezenas e dezenas de emails por
> dia...

Bom, Esse fenômeno de "excesso de cadastros" é bem comum em
comunidades. As pessoas tendem a se associar a determinados grupos sem
uma participação efetiva. Basta reparar que, apesar de 439 considerados
ativos, não houve um aumento do número de grupos criados nem de
inscritos nos grupos já existentes. Mesmo aqui, com 59 inscritos,
normalmente a participação fica restrita a um grupo bem menor. Isso,
como já disse acima, é normal.

Acredito que as pessoas se envolvam a medida que elas se identifiquem
ou fiquem à vontade com as atividades do grupo. Acredito inclusive que
as atividades no mundo real (como participação em eventos e
apresentação de trabalhos) tenham um efeito motivador mais interessante
do que as iniciativas virtuais. Um bom exemplo aqui na lista é a da
Liduina. Foi só participar do Latinoware que ela desandou a participar
(não é Lidu?)  ;-)   Isso é um bom indicativo para quais ações são mais
efetivas pra motivar a participação.

> Como poderemos convidar essas pessoas da comunidade para que criem 
> grupos de seu interesse? Para que criem e disponibilizem blogs,
> páginas, arquivos, fotos, vídeos, favoritos? E para que participem
> dos grupos já existentes de uma forma mais efetiva?
> 
> Talvez enviando uma mensagem para todos os cadastrados informando que 
> podem ser solicitadas NOTIFICAÇÕES e também NOTIFICAÇÕES DE GRUPO por 
> email. Basta clicar no menu CONFIGURAÇÕES.
> 
> Que mais poderíamos fazer?

Bom as sugestões acima podem ser efetuadas sim. O que vocês sugerem
como texto para enviar para o pessoal? Mas, de novo, essa ausência de
participação mais efetiva é normal. E continuo defendendo que o "olho
no olho" é mais motivacional do que qualquer ação online que
efetuarmos.  :-)

Um abraço e até mais.


Frederico
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