La certificación de PMP es buena y te da valor ante una compañia que siga esta metodologia, pero en mi experiencia un backgraund tecnico en cualquier area (TI, construccion, produccion, etc). es indispensable para complementar la metodologia te da ese plus que las empresas especializadas buscan.
En la empresa en la que trabajo hay PMP's que no tienen una especialización detras y les cuesta mucho trabajo el entender que estan administrando. La metodologia de PMP por el contrario no es exclusiva para manejar personal (tiene algo de esto), pero tal cual esta diseñada para manejo de projectos y es aplicable a cualquier ramo (No exclusiva de a proyectos de TI). Saludos! 2013/12/2 y.yo.porque <[email protected]> > El obtener una certificación, en este caso PMP no te garantiza el éxito al > 100% de tu proyecto, pero si eleva el porcentaje de éxito del mismo. > > No por tenerla tendrás una varita mágica y todo saldrá de lujo pero si te > brinda capacidades que no se desarrollan tan fácilmente en la práctica. > > Yo tengo administrando proyectos de TI complejos casi 10 años, y me > certifiqué apenas el año pasado. Lo que te puedo decir es que conocer la > disciplina, usarla y dominarla te garantiza muchos mejores resultados que > si administras tus proyectos "según" tu propio parecer. Yo así lo hacía, > daba buenos resultados pero ahora han mejorado mucho más. > > Saludos > > > El 24 de septiembre de 2013 14:29, Luis Miguel Arteaga Mejía < > [email protected]> escribió: > > > Estoy de acuerdo con Criptos en su último comentario. No es que en el > 2000 > > te "garantizara" el saber Linux el ser contratado. Lo que pasaba es que > > éramos muy pocos. Digamos que el saber Linux no era un "commodity" como > lo > > es hoy. > > > > -Luis > > > > On Sep 24, 2013, at 2:14 PM, Andres Tello Abrego <[email protected]> > > wrote: > > > > > lo máximo? Nunca fue lo máximo, nunca han sido lo maximo, solo es para > > que > > > "pase el filtro de RH".... > > > > > > La parte de PMP no es "para dirigir personal", es para "dirigir y > > > administrar"... el pensar que es para dirigir personal es una visión > muy > > > corta. La parte de PMP, la puedes aplicar para cualquier proyecto, > > personal, > > > de desarrollo, etc... Obvio que en una "certificaicon" de dan el máximo > > comun > > > denominador, ESE es el objetivo, pero no esta de más "saber pmp"... > > > > > > En el 2000 "saber linux" no garantizaba nada, en el 2000 el 90% del > > mercado no > > > sabia lo que quera linux! apenas tenia 4 años de nacido, y como 2 de > ser > > > "tengología disruptiva"... > > > > > > > > > > > > > > > On Tuesday, September 24, 2013 12:44:23 PM Jorge Gabriel Lopez > Paramount > > > wrote: > > >> Que tal? > > >> > > >> Es lo que quiero decir, que una certificación de Linux por sí misma ya > > >> no es lo máximo sino que se está convirtiendo en el nuevo mínimo de > > >> las empresas para contratar, por lo menos de las empresas buenas en > > >> México. Para conseguir el sueldo excelente se le debe agregar algo a > > >> esa habilidad de sysadmin. > > >> > > >> Lo que me parece una extensión natural es la virtualización, otro > > >> extra podría ser desarrollo de software (como devops), o seguridad, o > > >> tecnologías de nube como Amazon u openstack. > > >> > > >> Lo de PMP se oye bien y es el siguiente paso en una carrera enfocada a > > >> dirigir personal, pero yo prefiero ser especialista y cualquiera que > > >> haya hecho un sistema razonablemente grande o complejo y lo haya hecho > > >> bien sabe administrar proyectos. A mi no terminan de deslumbrarme los > > >> PMP, sobre todo cuando su especialidad y su única actividad sea > > >> administrar proyectos y los proyectos no salgan como estaban > planeados. > > >> > > >> Yo me acuerdo que antes del 2000 si usabas Linux estabas contratado, y > > >> ahora eso ya no basta. =) > > >> > > >> Saludos, > > >> Jorge. > > >> > > >> Quoting Rigoberto Reyes <[email protected]>: > > >>> yo creo que hay un error de interpretación por parte de Jorge, el > > articulo > > >>> dice: "certificationes mejores pagadas" no, mas demandadas.. en donde > > yo > > >>> laboro (DELL), casi todos los SYSA tienen certificaciones de RH, por > lo > > >>> que > > >>> supongo que la demanda si existe, solo que ya no basta con ser un > SYSA > > >>> para > > >>> conseguir un buen salario...los que si se cotizan 2-3 son los PMP.. > > port > > >>> otra parte ITIL u otra metodologia de procesos deberia estar en el CV > > de > > >>> todos, da puntos en empresas grandes. > > >>> > > >>> > > >>> 2013/9/23 Luis Miguel Arteaga Mejía <[email protected]> > > >>> > > >>>> Global Knowledge es quien hizo ese "estudio". > > >>>> > > >>>> Yo siempre sospecho mucho de los "estudios" llevados a cabo por las > > >>>> mismas > > >>>> empresas interesadas. En este caso, GK provee de los cursos que > serán > > >>>> "mejores pagados", me hace sospechar que quieren que la gente compre > > esos > > >>>> cursos en particular. > > >>>> > > >>>> > > >>>> -Luis > > >>>> > > >>>> On Sep 23, 2013, at 2:12 PM, Jorge Gabriel Lopez Paramount < > > >>>> > > >>>> [email protected]> wrote: > > >>>>> Que tal? > > >>>> > > >>>>> Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: > > >>>> > > > http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-me > > >>>> jor.html>> > > >>>>> Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están > demandadas > > >>>> > > >>>> las certificaciones en software de Microsoft, y otras que no me > > convencen > > >>>> como la de la certificación de Novell, pero lo que encuentro > > interesante > > >>>> es > > >>>> que no mencionan para nada sysadmin de Linux. > > >>>> > > >>>>> Qué opinan? Me da la impresión que los simples sysadmin de Linux > son > > >>>>> los > > >>>> > > >>>> nuevos obreros de TI, como que es necesario ir más allá, aún con la > > >>>> escasez > > >>>> de buenos sysadmin. > > >>>> > > >>>>> En lo personal se me hace interesante una certificación de VMware, > > que > > >>>> > > >>>> sería para mi como la de Red Hat: no es lo que me gusta en lo > personal > > >>>> pero > > >>>> es lo que más se usa en las empresas y es lo que van a buscar los > > >>>> reclutadores. > > >>>> > > >>>>> Qué otras certificaciones o especialidades se les hacen > interesantes > > y > > >>>> > > >>>> demandadas? > > >>>> > > >>>>> Saludos, > > >>>>> Jorge. > > >>>>> > > >>>>> ---------------------------------------------------------------- > > >>>>> This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program. > > >> > > >> ---------------------------------------------------------------- > > >> This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program. > > > > > > > -- > Lic. Fernando del Campo > Administrador del Sistema > Centro de Respuesta Inmediata Zapopan > H. Ayuntamiento de Zapopan, Jalisco >
