ccarloss wrote: > Com um só neurônio é difícil mesmo. > > Carlos Antônio.
CA, vamos ser realistas, o onus da prova e' seu :-).. Voce disse que a legislacao e' do lado dos malvados empregadores, contra os coitadinhos empregados, em 99% dos casos. Prove. > > ----- Original Message ----- > From: Cardoso > To: [email protected] > Sent: Thursday, April 13, 2006 1:13 PM > Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal. > > > inúmeros == "não consigo juntar dois" > > > On Thu, 13 Apr 2006 13:00:19 -0300 > "ccarloss" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > c> Eu já respondi a isto. Os exemplos são inúmeros. Comprem a CLT ou > pesquisem na rede. Há um outro caminho. Acompanhem nos TRTs e no TSE o > desenrolar > c> dos milhões de processos trabalhistas, que normalmente se arrastam por > anos, e vejam sempre quem sai ganhando. > c> Só a morosidade dos processos basta que a empresa mesmo perdendo e tendo > que pagar ao empregado o que deve, ainda que corrigido pela inflação e com > juros, invista durante a tramitação e saia no lucro pois o dinheiro devido > rendeu muito mais para ela no período em que os recursos eram julgados. Este > aí já é um exemplo. E foi de graça. > c> Para uma explanação mais pormenorizada eu cobro caro. > c> Muito caro. E com pagamento adiantado. > c> Esta resposta vai servir para mais solicitações de exemplos que certamente > virão. > c> > c> Carlos Antônio. > c> > c> > c> ----- Original Message ----- > c> From: <mailto:[EMAIL PROTECTED]>Paulo Sérgio Pinto > c> To: [email protected] > c> Sent: Thursday, April 13, 2006 10:15 AM > c> Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal. > c> > c> > c> > c> Também fiquei muito curioso. Se é por falta de mais um pedido, já mais não > é. Dê uns dois exemplos, por favor. Ou, então, pensarei que você estava > praticando "retórica que se desmancha no ar". Deve ser algo semelhante à > probidade do PSDB&PFL... > c> > c> > c> Paulo Lopes - UOL wrote: > c> "Os direitos de hoje são muito mais que insuficientes. Só favorecem aos > patrões" > c> > c> Por exemplo? > c> ----- Original Message ----- > c> From: <mailto:[EMAIL PROTECTED]>ccarloss > c> To: [email protected] > c> Sent: Wednesday, April 12, 2006 10:47 PM > c> Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal. > c> > c> > c> > c> Vou tentar ser mais claro. > c> O empregado deveria TER muito mais direitos trabalhistas que tem. > c> Quando eu disse que empurra para a informalidade o modelo atual, é > exatamente por não atender às necessidades dos que precisam de emprego. > c> Os direitos de hoje são muito mais que insuficientes. Só favorecem aos > patrões. > c> > c> Carlos Antônio > c> > c> > c> > c> --- > c> > c> Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se. > c> > c> Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages > c> > c> Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages > c> > c> > c> > c> > c> ------------------------------------------------------------ > c> YAHOO! GROUPS LINKS > c> > c> Visit your group > "<http://groups.yahoo.com/group/goldenlist-L>goldenlist-L" on the web. > c> To unsubscribe from this group, send an email to: > c> <mailto:[EMAIL PROTECTED]>[EMAIL PROTECTED] > c> Your use of Yahoo! Groups is subject to the > <http://docs.yahoo.com/info/terms/>Yahoo! Terms of Service. > c> > c> > c> ------------------------------------------------------------ > c> > > Allgemeinen Anschulterlaubnis > Cardoso <[EMAIL PROTECTED]> - SkypeIn: (11) 3711-2466 > vida digital: http://www.contraditorium.com > site pessoal e blog: http://www.carloscardoso.com > > > > --- > > Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se. > > Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages > > Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages > > Yahoo! Groups Links > > > > > > --- Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se. Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages Newsletter: www.yahoogroups.com/group/goldenlist/messages Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/goldenlist-L/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
