|
Vamos lá! Você é capaz de falar algo mais
inteligente.
Não teve sessão na analista essa semana? Ou perdeu
o seu manual de ofensas? :-)))
----- Original Message -----
Sent: Friday, April 14, 2006 9:53
PM
Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões:
A Camara Federal.
Mas quem disse que eu discuto com
você?
Amebas, o seu caso, não pensam.
Carlos Antônio.
----- Original Message -----
Sent: Friday, April 14, 2006 9:01 PM
Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara
Federal.
Carlos, discutir contigo não vale.
Você faz questão de não entender.
Você é "café-com leite".
Captou?
----- Original Message -----
Sent: Friday, April 14, 2006 7:54
PM
Subject: Re: [gl-L] O Covil dos
ladrões: A Camara Federal.
Então você viu muito poucas
demissões.
Carlos Antônio.
----- Original Message -----
Sent: Friday, April 14, 2006 5:36 AM
Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara
Federal.
Só uma coisa: mandar alguém embora por justa causa só com
batom ou dolar na
cueca. Já vi casos de empregados que fizeram merda
causando prejuízo para a
empresa e foram demitidos ganhando tudo o que
tinham direito.
----- Original Message -----
From: "Rubens"
<[EMAIL PROTECTED]>
To:
<[email protected]>
Sent:
Thursday, April 13, 2006 6:27 PM
Subject: RE: [gl-L] O Covil dos ladrões:
A Camara Federal.
...
CA| Façamos uma permuta. Cite os
exemplos, e eu não
| quero apenas dois, quero o conjunto da
obra, em
| que a maioria dos empregados levam vantagem
sobre
| os patrões.
RA| Vou citar 6, o TRIPLO
do que pedimos a voce
| e voce é incapaz de nos dar, está
bom?
| - 13. Salario (o sujeito trabalha 11
meses
| e recebe 13).
CA| 13°
Salário é uma gratificação de fim de ano.
| O nome pegou.
Apenas isso.
Vamos nos ater ao que
interessa, por favor.
E' um item da legislacao
onde TODOS os
empregados ganham e o patrao
perde.
RA| - Ferias de 30 dias.
CA| 30 dias de
férias - Deveriam ser 45. O patrão
| tira quantos quer e na
época em que quer sem
|
escalonamento.
Novamente: vamos nos ater ao
que interessa.
E' um item da legislacao onde
TODOS os
empregados ganham e o patrao perde
(pois
paga para quem nao está
trabalhando).
Com o detalhe que o Brasil é
um dos poucos
países do mundo que dá tantos dias
de ferias
aos seus trabalhadores (o sujeito
trabalha
apenas um ano na empresa e JA tem
direito a
30 dias). Nos EUA, voce tem
direito a apenas
UMA SEMANA de ferias em seu
primeiro ano de
casa.
RA| -
Adicional de 30% no salario quando tira ferias
|
(nao trabalha e ainda ganha 30% a mais).
CA| Adicional de 30%
quando tira férias - Sempre
| compensados posteriormente ao
empregador.
???
Seja como for, é mais um item da legislacao
onde
TODOS os empregados ganham e o patrao
perde.
RA| - Vale-Transporte.
CA|
Vale-transporte - Falácia de governos assis-
| tencialistas
que não deveria existir. O em-
| pregado deveria ganhar o
suficiente para não
| necessitar disso. Coisa que não
acontece.
Concordo totalmente com voce, mas
o fato é
que é um item da legislacao onde a
maioria
dos empregados ganham e o patrao
perde.
RA| - Pagamento em dobro das horas extras (no
minimo
| sao 60% a mais).
CA| Não é
em dobro não.´A não ser que seja em
| horário noturno. E
isso quando o patrão paga.
Isso eu disse, no
minimo sao 60% a mais.
Nao interessa se o patrao
X paga ou nao
paga, o que interessa é que NA
LEGISLACAO
(voce citou explicitamente a
legislacao)
este é mais um item onde a maioria
dos
empregados ganham e o patrao
perde.
RA| - Multa de 50% no valor do FGTS quando
demitido.
CA| Só se a demissão não for por justa
causa.
| Esta existindo o empregado perde o
direito..
Tambem era so o que faltava,
né? O sujeito
cometer falta grave PROVADA,
ser demitido
por causa disso e a ainda levar uma
graninha
extra no
bolso...
Como 99% das demissoes sao SEM
justa-causa,
temos que esse é mais um item onde
quase
todos os empregados ganham e os
patroes
perdem.
Agora CADE OS SEUS 2 ITENS,
FANFARRAO?
[ ]
Rubens
.
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