Semoga ini hanya salah Paham saja.
Jika benar pasti yang akan marah duluan anggota milist di sini anaknya OH yakni
Pak Indra Uno.
Semoga hanya salah paham dan salah maksud.
wassalam
TP
--- On Wed, 9/17/08, fany salamanya <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
From: fany salamanya <[EMAIL PROTECTED]>
Subject: Bls: [GM2020] hibah,
To: gorontalomaju2020@yahoogroups.com
Date: Wednesday, September 17, 2008, 10:57 PM
MY, maksudnya Om Hengki orang bodoh??
Nanti kualat ente uwti.. OH ini torang pe orang tua.Ampun OH..
----- Pesan Asli
----
Dari: my <myncokimori@ yahoo.com>
Kepada: gorontalomaju2020@ yahoogroups. com
Terkirim: Rabu, 17 September, 2008 22:51:43
Topik: RE: [GM2020] hibah,
sayang orang bodoh om hengk. malah lebih senang dan saya tetap jadi dosen
samapi 65 tahun asalkan saya tidak melanggar etika kepegawaian.
Mau Master atau Doktor itu hanya simbol
--- On Wed, 9/17/08, R. H. Uno <[EMAIL PROTECTED] net.id> wrote:
From: R. H. Uno <[EMAIL PROTECTED] net.id>
Subject: RE: [GM2020] hibah,
To: gorontalomaju2020@ yahoogroups. com
Date: Wednesday, September 17, 2008, 7:43 PM
PESAN UNTUK.... SUDARA MY ( ide nyontek dari lagu pop Ebiet?)
Nah pak Yusuf, sudah jelas dan terang apa yang ditulis dibawah ini.....kalau
juga masih gagal ambil gelar di IPB seperti di Malaysia dan di ITB sebelumnya,
maka pualng jo ke Bima dan jadilah trainer joki kuda, sapa tau lebih berhasil
ikutan olympiade kuda Aequestrian he he he....
salam&sori,OH
-----Original Message-----
From: gorontalomaju2020@ yahoogroups. com [mailto:gorontaloma [EMAIL PROTECTED]
ps.com] On Behalf Of Agus Lahinta
Sent: Wednesday, September 17, 2008 7:50 PM
To: gorontalomaju2020@ yahoogroups. com
Subject: Re: [GM2020] hibah,
di UNG malah para Professor dan Doktor hanya kejar penelitian 3 juta
di lemlit, ....(MY)
Pak Yusuf uwti liyo monu.....hati hati uti kalo mo bicara wa....Tahun
ini kebetulan saya dengan 30 dosen yang mendapat Dana Hibah untuk
Penelitian di lemlit itu tidak ada yang Doktor atau Profesor, jadi
dugaan anda salah besar. Jadi hati-hati mo bisalah wa, ja bo asali mo
huwabelo yio...nde seh...debo mamo tapu ti aba boti am....
Selamat Berjuang semoga capat jadi Doktor ti kaka wa dan Propesor olo,
somoga tidak malah ta Prop...
AL
On 9/16/08, my <myncokimori@ yahoo.com> wrote:
> di UNG malah para Professor dan Doktor hanya kejar penelitian 3 juta di
> lemlit, dulu saya pernah usul ke pak nelson bahwa dana di UNg tidak usah
> yang doktor suruh mereka bersaing di luar, tetapi
bagaimanapun banyak yang
> asih kejar PHK
puskom bahkan yang sudah doktor .. mungkin pak tedy masih
> ingat atau pak BEI.
>
> Dan ingat yang menilai proposal di UNG itu hanya orang itu-itu wae.
> Dulu saya pernah buat yang tidak sesuai terus dia kasih skor rendah tapi
> saya tidak pusing karena biar dia sudah Dra, M.Pd dia tidak tahu maksud saya
> apa?
>
> di UNG itu lucu dulu kami pernahikut pekerti he he terus ada teman saya dia
> orangnya pendiam dan kerjanya bagus, karena beliau tulis nama dosen itu di
> bawah he he heyahh di marahin saya masih inat kata2 kenapa di tulis di bawah
> naman saya ...... dia tak lihat urutan abjad.
>
> yang menulis itu beliau anggota Millis ini juga kok, dan beliau pintar
> memang dan sedang S3 linier ...
>
>
> Universitas Airlangga Luncurkan Program Hibah Kompetisi Internal Tahun
> 2008
>
> Kampus C - Warta Unair
> Sebagai upaya untuk
meningkatkan kinerja departemen/program studi (prodi)
> yang terdapat di fakultas, maka pada tahun anggaran 2008 ini, Universitas
> Airlangga meluncurkan Program Hibah Kompetisi ( PHK ) Internal.
> Penyelenggaraan program ini adalah merupakan salah satu strategi universitas
> dalam meningkatkan kapasitas dan kinerja akademik institusi yang dilandasi
> oleh adanya otonomi penyelenggaraan pendidikan dan kesehatan organisasi.
>
> Hal itu dikatakan oleh Ketua Badan Perencanaan dan Pengembangan Universitas
> Airlangga, Tjitjik Srie Tjahjandarie, Dra., Ph.D. dalam wawancara khusus
> dengan Warta Unair di Kantor Administrasi Rektorat, Kampus C Unair (2/9).
> Program ini ditujukan untuk memfasilitasi dan merangsang percepatan
> pengembangan kapasitas institusi (institutional capacity building) di
> tingkat departemen untuk mendukung peningkatan mutu dan otonomi perencanaan,
>
pelaksanaan, evaluasi, dan tindak lanjut kegiatan pendidikan. Dengan
> demikian, maka pada akhir program diharapkan sudah tercipta budaya kerja dan
> pola manajemen internal (leadership and internal management) di tingkat
> departemen yang baik agar dapat terus dipelihara dan ditingkatkan. Kondisi
> ini merupakan modal dasar yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi
> internal dan suasana akademik (internal efficiency and academic atmosphere)
> dalam menyelenggarakan kegiatan tridharma.
> " Program ini dirancang sedemikian, sehingga dapat memberikan pengalaman
> praktik baik (good practices) dalam meningkatkan kesadaran komunitas
> akademik, yaitu adanya peningkatan kinerja sesuai dengan fungsi dan perannya
> sebagai suatu unit pelaksanaan pendidikan tinggi ," tegas Dr. Tjitik lebih
> lanjut.
>
> Menurut rencana, implementasi program hibah yang dimulai tahun 2009 ini
akan
> diprioritaskan bagi departemen yang memenuhi kriteria tertentu, antara lain
> belum pernah mendapatkan dana PHK A, B dan SP4 Direktorat Pendidikan Tinggi,
> mempunyai akreditasi maksimum B atau yang belum terakreditasi. Pada saat
> ini, terdapat 6 buah departemen/program studi yang memenuhi kriteria
> tersebut, yaitu Program Studi Ilmu Informasi dan Ilmu Perpustakaan, Ilmu
> Politik, Ilmu Administrasi Negara, Sastra Jepang, Ilmu Keperawatan dan
> Ekonomi Syariah.
>
> Dr. Tjitjik mengatakan, besarnya dana yang dialokasikan melalui anggaran
> universitas adalah Rp. 200.000.000 untuk dua departemen/prodi. Dengan
> demikian tiap prodi/departemen pemenang akan memperoleh dana sebesar Rp.
> 100.000.000.
> Untuk penyelenggaraannya, telah ditetapkan tahapan, yaitu sosialisasi
> program sampai dengan 3 September, asistensi penyusunan proposal mulai 4
> September
sampai dengan 17 Oktober dan penyusunan proposal sampai dengan 21
> Oktober. Pemenang program tersebut akan diumumkan pada puncak Peringatan
> Dies Natalis ke-54 Universitas Airlangga bulan Nopember 2008 yang akan
> datang.
>
> Sehubungan dengan hal tersebut, diharapkan departemen/fakultas dapat
> memanfaatkan kesempatan ini dengan menyampaikan proposal Program Hibah
> Kompetisi Internal Tahun 2008. Panduan Penyusunan Proposal PHK Internal
> Universitas Airlangga tahun 2008 yang dapat digunakan sebagai pedoman dapat
> diperoleh melalui Web Site Unair : www.unair.ac. id.
>
> Melalui PHK Internal diharapkan akan diperoleh baseline bagi performa
> departemen/prodi di Universitas Airlangga untuk mencapai keadaan kesetaraan
> antara satu dengan yang lain. Mekanisme seperti inilah yang akan dipilih
> untuk peningkatan dan pengembangan mutu di waktu yang akan datang. "
Ini
> adalah salah satu bentuk evaluasi yang dapat merangsang proses peningkatan
> dan pengembangan. Kita berharap agar peningkatan kinerja bukan dari yang
> under performed menjadi performed saja, melainkan yang sudah performed akan
> terus meningkatkan diri," kata Dr. Tjitjik.(*)
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
Nama baru untuk Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan di domain baru @ymail dan @rocketmail.
Cepat sebelum diambil orang lain!
