[gp2000]%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
++ Mailing List BPK Gerakan Pemuda GPIB ++
Forum Diskusi Antar Pemuda GPIB
http://gp.gpib.or.id | http://milis.gp.gpib.org
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% I-KAN
Quote of the week ([EMAIL PROTECTED])
#04 : "What you are is God's gift to you; what you become is
your gift to God."
<>< Stefy Titaheluw - GPIB Sawangan
======================================================================
Syalom,
Untuk perbandinga sebaiknya kita saling sharing Jobdes. Bisa melalui japri atau
lewat milis ini.
Dan kalau disetujui hal ini dilakukan secepatnya sebelum pengurus baru mulai
melayani.
Dengan saat melayani masing-masing pengurus sudah mengetahui tugas dan tanggung
jawabnya.
Mungkin dari Dewan bisa berikan masukan...
Joyful,
Izak Tomasouw (Ronny)
Kharisma - Jakarta
-----Original Message-----
From: okta rumpak [mailto:[EMAIL PROTECTED]]
Sent: Friday, February 21, 2003 1:23 AM
To: [gp2000]
======================================================================
Dear motivators, (baca : pengurus bpk/calon pengurus
bpk)
Belakangan ini saya mendapat beberapa email JAPRI dari
beberapa rekan, juga telepon, juga sms, menanyakan
tentang Job Description (disingkat : jobdes, bukan
jobdis -red) pengurus BPK GPIB.
Berikut pendapat saya (cocok ambil, gak cocok buang)
(1). Jobdes sebaiknya BOTTOM UP, bukan TOP DOWN, artinya :
a. kumpulkanlah pengurus (baru), duduk bersama,
b. minta pendapat yang hadir, apa dan bagaimana uraian tugas yang
'menguntungkan' semua pihak
c. bila dirasa perlu hadirkan Ketua dan/atau Sekretaris PHMJ yang membidangi BPK
(di tiap jemaat berbeda)
d. bila dirasa perlu lakukan bersama dengan keempat BPK lainnya
e. bila dirasa perlu undanglah pengurus lama sebagai nara sumber atau pengamat
tetapi tidak mematikan
kreativitas pengurus baru (hindari 'kediktatoran' dari hal-hal sepele)
f. bila dirasa perlu undanglah orang2 yang 'concern' dengan hal-hal seperti ini,
di jemaat tuh ya...
seabreg jumlahnya, asal diundang mereka pasti datang, kalo gak diundang...
"Emang gue pikirin.." begitu kata mereka...
(2). TOP DOWN akan mematikan kreativitas, tetapi positifnya 'seragam'
(3). BOTTOM UP akan menggiatkan kreativitas, tetapi negatinya 'sulit seragam'
(kecuali dipaksakan)
(4). Kalimat dalam jobdes hendaknya yang mudah dicerna, jangan terlalu tinggi,
tetapi juga jangan meremehkan orang.
(5). Saat susun jobdes, beri keterangan selengkap-lengkapnya FASILITAS yang
diperlukan untuk mendukung tugas. Juga cantumkan pada yang bertugas siapa
sebaiknya pihak yang harus di-refer, (apa ya enaknya membahasakan "di-refer"
itu?). Kalau bisa
bahkan segera susun TIME SCHEDULE!
(6). Hasil diskusi, ditandatangani oleh seluruh yang hadir, yang asli jangan
hilang, simpan. Lalu fotocopy dan bagikan kepada seluruh peserta rapat (pembuat
jobdes)
(7). Kalau suatu saat ada pengurus yang 'lalai' akan
tugasnya, Ketua dan Sekretaris mengirim 'hasil
diskusi, kepada 'si lalai'. Sekedar mengingatkan
kembali bahwa itu adalah kesepakatan bersama. Sekali
gak mempan, kirim lagi. Dua kali gak mempan, kirim
lagi. Tiga kali gak mempan juga, kirim TEGURAN.
Tembuskan ke PHMJ.
(8). Teguran pertama gak mempan, kirim lagi. Teguran
kedua gak mempan, kirim lagi. Teguran ketiga gak
mempan juga, kirim PERINGATAN. Tembuskan ke PHMJ.
(9). Peringatan pertama gak mempan, kirim lagi.
Peringatan kedua gak mempan juga, kirim lagi.
Peringatan ketiga gak mempan, kirim surat skorsing dan
mintalah pada yang bersangkutan untuk menghubungi
salah seorang pengurus. Disertai upaya penggembalaan
(visitasi, telepon, sms, email, dlsb). Jangan lupa
tembuskan ke PHMJ dan seluruh pengurus BPK lainnya.
(10). Surat skorsing pertama gak mempan juga, kirim
surat skorsing kedua, skorsing kedua gak ada
tanggapan, kirim surat pemberitahuan skorsing ketiga.
Tidak menanggapi juga?... (silakan tambahkan
sendiri...)
NB :
(1). Terserah penggembalaan mau dilakukan pada tahap mana... terserah...
(2). Silakan pake konsep ini kalo cocok. Kalo gak cocok, byurrrrrrr.......
Beres!
"ya dengan segenap hatiku!",
or
=====
okta rumpak
orang awam dari gpib zebaoth bogor
golongan darah : ab
0816 184-5724
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%[gp2000]
"... Jangan seorangpun menganggap engkau rendah karena engkau
muda. Jadilah teladan bagi orang-orang percaya, dalam perkataanmu,
dalam tingkah lakumu, dalam kasihmu, dalam kesetiaanmu dan dalam
kesucianmu" -- 1Tim 4:12
I-KAN %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
<>< Situs GPIB : http://www.gpib.or.id
<>< iuf.GPIB : http://iuf.gpib.or.id/forum/
<>< Chat In IRC : Server DALNET -Channel #gpib #gp-gpib
---
Anda sekarang terdaftar di i-kan-untuk-gp2000 dengan: [[email protected]]
Untuk unsubscribe, forward message ini ke [EMAIL PROTECTED]
