Ngomong-ngomong Nov, kayaknya loe lebih beruntung dari gua karena udah sempat menikmati enaknya di Jawa...
kalo usul gua sebaiknya SDM itu ada aturan rolling yang jelas, misalnya untuk Sumatra 8 thn, jadi kalo udah 8 thn karyawan berhak dimutasi ke Jawa (kalo ada di Sumatra) dan kalo yang di Jawa harus mau ke Sumatra... Kalo ada aturan yang jelas khan nggak perlu kasak-kusuk dan tenang kerja... thanks At 12:56 PM 4/5/02 +0700, you wrote: >Banjarmasin ke Surabaya memang lebih dekat daripada Medan >Om.. >Tapi dijamin nggak, SPJ berapa kali sebulan...? he..he.. >Lagian, kalo jauh2 kesana, tnyata hanya cuma memenuhi target >SDM dalam memutasikan, apalagi tanpa imbalan (kompensasi >yang merupakan daya tarik paling mujarab), itu namanya "udah >jatuh, ketimpa tangga pula.." he..he... > >Kayaknya, udah saatnya kita (rekans STT) berperilaku >profesionalisme, artinya pakai sistem tender, saya dapat >apa, perusahaan juga dapat apa, apa resikonya apa >benefitnya, win-win lah.. >Terkadang saya nggak setuju sama SDM yang langsung >menerbitkan SK Mutasi tanpa melakukan "negosiasi/konselling" >dengan karyawannya. Sementara ada pihak lain yang hanya >dengan "kasak-kusuk atau koneksi dengan sesorang" bisa >selalu ditempatkan di tempat yang sesuai keinginan dia.... > >Wah, jadi berkembang nih diskusinya... >Any comment..? > > > > >On Fri, 05 Apr 2002 07:33:19 +0700 > andang ashari <[EMAIL PROTECTED]> wrote: >> Saya sedang kirim e-mail ke SDM, bolehkah negosiasi??? >> Seperti untuk >> placemennya, positionnya dlsb...kita tunggu jawabannya. >> Yang perlu diingat bu >> Novi, bahwa Banjarmasin itu lebih dekat ke surabaya >> dibanding Medan....he..he >> >> At 02:40 PM 4/4/02 +0700, you wrote: >> >Jadi apa dulu...? >> >KADIVRE mah.... >> >Kalo gini2 aja ya...mending juga di Jawa...? he..he... >> > > >-------------------------- >Powered by PlasaCom
