Bu Shinta,

Menarik bu Shinta, bolehkan sy tahu apa saja kriteria/syarat agar bisa 
bergabung? 

Salam,
Ery

On Nov 16, 2012, at 4:14 PM, Shinta Damayanti Gumelar wrote:

> 
> mas ADB,
>  
> per tgl 13 Nov 2012 kemarin sebenernya ada 60 orang pegawai baru yg sudah 
> melakukan ttd dg bpmigas. kalau gk salah 11 orang untuk eksplorasi.
> jumlah 60 org itu yg terbaik yg bisa bpmigas dapat berdasarkan budget 2012 yg 
> di approve Dept Keu.
> terima kasih atas apresiasi mas andang terhadap kerja kami. karena ada jg yg 
> melihat kami tidak efisien bekerja dg jumlah pegawai bpmigas yg 600an, 
> berarti 6X lebih banyak dari jumlah pegawai BPKKA yg hanya 100an (diskusi 
> pagi TVone)
> ya begitulah mas keadaan kami. namun bukan artinya kami mengeluh. biarkan 
> penambahan pegawai dan ahli kami serahkan kepada yg berkewenangan. usaha saya 
> hanya bisa memaksimalkan kerja dan jika perlu survival mode on. seperti kata 
> johnson, pengawasan kami tidak jam 7 - 3.30, senin sampai jumat, melainkan 24 
> jam/ 7 hari/ 52 minggu. karena kami mengawal Indonesia, kami ikhlas dan 
> bangga mempunyai kesempatan ini.
>  
> salam
> To: iagi-net@iagi.or.id
> From: andangbacht...@yahoo.com
> Date: Fri, 16 Nov 2012 08:40:41 +0000
> Subject: [iagi-net-l] Saatnya merombak cara kerja (baca: Jumalah Pegawai) 
> pengawasan kontrak Migas Indonesia
> 
> Membaca email mas Johnson dan mbak Shinta (dan mbak Nuning) ttg cara kerja 
> BPMIGAS yg spartan dr meeting ke meeting dlm keterbatasan waktu dan personnel 
> mrk, saya jadi teringat beberapa kali pernah mengusulkan untuk merombak - 
> menambah - mengembangkan jumlah pegawai BPMIGAS (teritama yg ahli) melalui 
> usulan resmi tertulis maupun verbal lwt presentasi dan diskusi-diskusi dg / 
> ke Ka BPMigas, Dirjen Migas, Menteri, Menko. Karena apa? Karena kalau kerja 
> beneran dan kerja sehat (jiwa dan raga) menurut ukuran Depnaker maka tdk 
> mungkin kawan2 BPMigas itu dpt melaksanakan tugas pokok dan fungsinya hanya 
> dg jumlah segitu2nya u/mengawasi pelaksanaan kontrak 300an blok Migas/CBM di 
> Indonesia. Hanya dg cara kerja spt diungkapkan di email mas Johnson itulah 
> BPMigas bisa bertahan sampai 13 Nov 2012 kemarin itu. Cara kerja yg tdk sehat 
> dan rawan penurunan kwalitas dan fokus intensitas. 
> 
> Inilah saatnya IAGI -lagi2- bisa berikan kontribusi pemikiran, usulan, 
> desakan spy di organisasi yg baru nanti kejadian - suasana - carakerja yg tdk 
> sehat spt terjadi di BPMIGAS lama tdk diulangi. Dengan hitung2an sederhana 
> spt yg dibeberkan oleh JAP (Johnson A. Paju) dan juga SDG (Shinta Damayanti 
> Gumilar), mustinya kita tahu bahwa dibutuhkan minimum 2kali lipat jumlah 
> pegawai lama BPMigas untuk membuat UPKUH/SKSP Migas dpt bekerja secara 
> manusiawi, sehat, layak dan kwalitasnya tdk dipertanyakan lagi. Dapat 
> dibayangkan bagaimana kuatirnya kita mengetahui bahwa 30% pendapatan negara 
> kita (dr migas) diawasi perolehannya oleh kawan2 yg bekerja sub-standard 
> sampai begadang2, hari Raya gak sempat sungkeman, 24jam sehari, 7 jam 
> seminggu, 12 bulan setahun dsb.
> 
> Tapi alhamdulillah, saya kadang2 masih bisa ketemu kawan2 BPMigas meluangkan 
> waktu kunjungan ke lapangan, lihat2 batu, rig, seismik, konvensi dalam dan 
> luar negeri, dan juga kunjungan home office di manca negara dsb dsb. Tapi 
> mungkin pas ditinggal-tinggal spt itu makin gak ada oranglah di Jkt untuk 
> beres2 perijjinan, studi, operasi dsb, shg makin dipertanyakan lagi kwalitas 
> pengawasan kita.
> 
> Dulu sempat salah satu pejabat yg saya pasrahi usulan waktu diskusi meminta 
> tolong balik: "Tolong yakinkan ke KemenKeu dan Menpan dong nDang, soalnya 
> kita sdh berulang kali mengajukan hal tsb tp tdk gol-gol juga". Jawabku: wah, 
> kalau saya sekalian memperjuangkan ke KemenKeu dan juga ke Menpan, lha tugas 
> panjenengan semua lak entek. Lagi pula siapalah saya ini koq bisa2nya curhat 
> ke Menkeu dan Menpan :-) (Nanti, biar IAGI saja yg resmi menyampaikan).
> 
> Jadi, Pak KetuM iAGI, mohon sekalian disinggung aja soal personalia - jumlah 
> pegawai dan rekruitmen level ahli buat SKSP Migas mendatang dlm press Release 
> kita minggu depan.
> 
> Salam
> 
> ADB
> Dewan Penasehat IAGI
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
> From: stratigrafi_ma...@yahoo.com
> Date: Fri, 16 Nov 2012 06:08:40 +0000
> To: <iagi-net@iagi.or.id>
> ReplyTo: <iagi-net@iagi.or.id>
> Subject: Re: [iagi-net-l] Re: TATAPOLITIK Indonesia sudah banyak BERUBAH ---> 
> BREAKING NEWS :BP MIGAS BUBAR!!
> 
> Mas amin,
> 
> Menambahkan apa yang disampaikan oleh bu shinta.
> 
> Sedikit membagi pengalaman pribadi mengenai meeting BPMIGAS khususnya di 
> divisi eksplorasi dinas geologi
> 
> Untuk membantu proses pekerjaan 303 K3S yang ada sekarang, hampir setiap hari 
> kami tidak pernah putus dari yg namanya meeting, baik itu secara langsung 
> tatap mata, per telefon maupun berdiskusi melalui email.
> 
> Kalau setiap hari ada 2 meeting formal saja bisa dibayangkan artinya ada 
> sekitar 400 rapat/tahun yang harus dilaksanakan, jangankan 2 rapat/hari, 
> bahkan pada waktu2 tertentu bisa paralel 4-5 rapat/hari. Itu pun kami masih 
> harus menyelesaikan pekerjaan sehari2 dikantor.
> 
> Hal yang saya sampaikan pun masih dalam koridor hari kerja, bahkan hari libur 
> pun kami masih mencoba mengakomodir hal-hal yang urgent untuk diselesaikan, 
> misalnya kendala operasional dilapangan, usulan uji kandung lapisan, 
> pendalaman dan pendangkalan sumur. Soal waktu ? Jangan ditanya pak, mau jam 
> berapa pun kami coba akomodir, silahkan bertanya kepada teman2 PHE WMO (mas 
> dwi mandiri), Husky (azhali edwin), CPI (pak harry tapiheroe), PEP (mas 
> agung, pak mursalam, mas menot dkk), jam 2 subuh sama aja dgn jam 5 pagi atau 
> jam 12 siang.
> 24 jam sehari, 7 hari seminggu, 30 hari sebulan dan 365 hari setahun.
> 
> Ada satu cerita tahun lalu bahwa setelah sholat ied pun dan belum sempat 
> sungkeman dgn sanak famili, kami sudah harus berjibaku dengan problem 
> pemboran yang sedang dilakukan, ada juga pengalaman dimana malam takbiran 
> kami masih harus bekerja melakukan evaluasi teknis karena K3S mengusulkan dan 
> mengejar2 kami karena tajak sumur akan di H+2 lebaran, padahal setelah AFE 
> disetujui tiba2 tajak sumur diminta diundur ke H+7 hanya melalui telefon.
> 
> Mudah2an membantu mas amin dalam pencerahannya.
> 
> Salam
> JAP
> 
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
> From: Shinta Damayanti Gumelar <shinta_damayant...@hotmail.com>
> Date: Fri, 16 Nov 2012 12:25:01 +0700
> To: milis IAGI<iagi-net@iagi.or.id>
> ReplyTo: <iagi-net@iagi.or.id>
> Subject: RE: [iagi-net-l] Re: TATAPOLITIK Indonesia sudah banyak BERUBAH ---> 
> BREAKING NEWS :BP MIGAS BUBAR!!
> 
>  
> pak amir,
>  
> kalau dapat bpmigas menyelenggarakan rapat yang jauh2, jawabannya tidak. 
> kalau bpmigas yg mengundang rapat, akan pakai ruang rapat lantai 35. ada 
> arahannya dari SDM, diatur sudah.
> yg mungkin adalah permintaan dari KPS nya. karena kalau diadakan dikantor 
> memang personil bpmigas berpotensi dipanggil urusan lain yg lebih urgent. 
> bpmigas cukup kekurangan orang. team tempat saya bekerja terdiri dari 9 orang 
> senior - junior ngurusi kegiatan pengeboran eksplorasi di 303 wilayah kerja. 
> jadi memang susah bagi orangnya. tapi kami lbh suka di kantor karena tdk ada 
> pekerjaan yg harus kami bebankan ke anggota tim sisanya. selesai rapat, 
> sorenya saya tetap bisa mengerjakan pekerjaan lainnya. diman hal ini tdk 
> mungkin jika tempat rapat diluar kantor.
>  
> kami at cost pak, tidak per diem. dan tdk dapat advance. jadi kita talangin 
> semua sendiri dulu. itupun tergantung kwitansi. biasanya si saya gk pernah 
> claim makan dn tol. (kebiasaan buruk saya tiket tol lsg buang dan bon makan 
> gk pernah diambil)
>  
> penyelenggaraan rapat WP&B di sheraton dan bukan di kantor sudah pernah di 
> access. dg proses yg saat itu bpmigas mau (one stop shopping), ya harus kelas 
> hotel yg punya fasilitas nya. bahkan dicoba di kantor pada saat rvisi lalu, 
> tidak maksimal. khususnya supaya dapat per diem, revisi WP&B lalu tidak 
> sekalipun saya claim SPD untuk ke sherton pak dan hal yg sama saya tau 
> dilakukan oleh beberapa rekan saya. wp&b saat ini pun hal tsb msh terjadi.
>  
> ada hal lain yg mungkin tidak diceritakan. pada saat proses WP&B di sheraton, 
> karena memang semua dinas dan lini ada di sheraton, sering pekerjaan pun kami 
> bawa ke sana. sehingga untuk pekerjaan diluar WP&B diselesaikan one stop 
> shoping juga.
>  
> semoga menjelaskan.
>  
> salam
> shinta damayanti
> (bangga menjadi pegawai BPMIGAS)
>  
> 
>  
> Date: Fri, 16 Nov 2012 08:29:24 +0400
> From: amir.al.a...@gmail.com
> To: iagi-net@iagi.or.id
> Subject: Re: [iagi-net-l] Re: TATAPOLITIK Indonesia sudah banyak BERUBAH ---> 
> BREAKING NEWS :BP MIGAS BUBAR!!
> 
> Bu Nuning, atau siapapun yang bekerja di BPMigas,
> Mohon maaf ini sebelumnya.
>  
> Saya dengar kalau BP Migas suka menyelenggarakan rapat yang jauh-jauh. Biar 
> mendapat perdiem..
> Bahkan supaya bisa masuk kategori luar kota, rapat diselenggarakan di Hotel 
> Bandara Soekarno Hatta.
>  
> Hal-hal yang seperti ini yang dilihat orang diluar,
> suatu hal yang juga bisa menyakitkan hati.
> Kebetulan saya tidak pernah berurusan dengan BPMigas. jadi cuma bisa 
> mendengar cerita2 saja.
>  
> Jadi mohon klarifikasinya.

Kirim email ke