1. OPERATORE CALL CENTER TELESALES – LINGUA ITALIANA
Candidato ideale:
* Conoscenza molto buona della lingua italiana
* Convincente e assertivo
* Ottime capacità a relazionarsi con le persone
* Individualità, tatto e capacità di lavoro diretto con clienti
internazionali
* Attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi
* Spirito commerciale
* Dinamicita’, spirito d’iniziativa
* Implicazione, impegno e entusiasmo
* Onesto, ambizioso, motivato
* Esperienza di vendita - vantaggio
* Immediatamente disponibile
Responsabilità:
* Il lavoro consiste nel chiamare per proporre servizi e prodotti
* Promozione e vendita telefonica di prodotti e servizi
* Offrire assistenza ai clienti internazionali
* L' attivita' sara' svolta dal lunedi' al venerdì -8 ore al giorno
(14h00 – 22h30)
2. TEAM LEADER CALL CENTER TELESALES – LINGUA ITALIANA
Candidato ideale:
Conoscenze:
* Conoscenza molto buona, orale e per scritto, della lingua italiana
* Ottima conoscenza PC(in particolare Excel, PowerPoint, Word e Outlook)
* Conoscenza ed utilizzo di Internet
Profilo:
* Ottime capacità di gestione del personale
* Esperienza nel telemarketing/telesales
* Ottime capacità relazionali e leadership motivante
* L'attitudine a lavorare con scadenze rigorose
* Capacità di previsione, pianificazione e coordinamento delle attività
del proprio gruppo di lavoro
* Capacità di analisi e sintesi
* Attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi
* Forte spirito organizzativo e di squadra
* Forte propensione al rapporto con le persone
* Convincente e assertivo
* Spirito commerciale
* Onesto, ambizioso, motivato
* Autonomia, dinamicita’, spirito d’iniziativae problem solving
* Individualità, tatto e capacità di lavoro diretto con clienti
internazionali
* Implicazione, impegno e entusiasmo
* Possiede òttime capacità di comunicaziòne orale e per scritto
* Precisione, flessibilità
* Immediatamente disponibile
Responsabilità:
* Coordinare e monitorare le diverse attività di progetto
* Ottimizzare il rendimento degli operatori
* Assicurare il progresso della sua squadra
* Contribuzione attiva al raggiungimento e superamento degli obiettivi
di efficienza del team assegnato
* Realizzare degli rapporti riguardanti l’attività dello progetto
* Organizzazione delle riunioni di lavoro
* Sostenere di programmi di formazione iniziale e continua
* Assicurare il rispetto delle regole di progetto
* Valutazione degli obiettivi della squadra et dare feedback
construttivo
Benefici:
* Pacchetto di benefici vantaggiosi e buoni pasto
* Opportunita ‘ di crescita professionale in un ambiente internazionale
* Ambiente giovano e dinamico
* Un equipe giòvane e responsàbile, composta da specialisti
* Lavoro interessante con una compagnìa internazionale
* Possibilita’ di lavorare a tempo pieno – 8 ore al giorno (14h00 –
22h30)
* Schemi di bonificaziòne
* Garantiamo una formazione professionale ai massimi livelli di
qualificazione, continua e sempre aggiornata.
Se fosse interessato/a della posizione in merito, la preghiamo di inviarci il
suo curriculum all’indirizzo: [EMAIL PROTECTED] . La ringraziamo!
WEBHELP Romania e’ uno dei principali Outsourcer operanti in Romania, che offre
servizi di Contact Center e di BPO (Business Process Outsorcing) in Romania ed
all’estero.
WEBHELP Romania conta oggi su piu’ di 450 dipendenti dislocati nelle 2 sedi di
Bucarest e Galati.
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