Приглашаем Вас на семинар-тренинг ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИТЕЛЯ 17-18 марта.
Программа:

1. Немного теории и не только
•       функции менеджера (управленческое воздействие через планирование, 
структурирование, мотивацию, контроль, характеристика каждой функции)
•       уровни управления и особенности управленческих задач каждого уровня 
(менеджеры высшего, среднего и низшего звена, характер решаемых задач, набор 
управленческих функций, необходимые знания и навыки)
•       основные стили руководства: преимущества и недостатки (особенности 
авторитарного, демократического, либерального стилей, эффективность  каждого 
стиля с учетом ситуации)
•       особенности менеджмента в современных российских компаниях (черты 
русской модели управления, влияние западных моделей, как использовать опыт 
других стран, как использовать ресурсы русской модели)

2. Управление результатом
•       что важно учесть при формулировке целей и задач (типы целей и задач, 
правила определения целей и постановки задач, «дерево целей»)
•       как выбирать методы учета, контроля и оценки результатов (критерии 
оценки, масштаб отклонений, действия менеджера поп корректировке, варианты 
контроля промежуточных и конечных результатов)
•       получение обратной связи от подчиненных (методы получения обратной 
связи, мнения и предложения подчиненных как управленческий ресурс)
•       негативные эффекты контроля и методы их нейтрализации (как избежать 
обид и обмана)

3. Управление мотивацией
•       основные методы мотивации и стимулирования (краткая характеристика 
теорий мотивации, внешняя и внутренняя мотивация - возможности и ограничения)
•       как грамотно хвалить (похвала как мотивация)
•       как конструктивно критиковать (критика как мотивация)

4. Управление взаимодействием
•       методы предотвращения и разрешения деловых конфликтов 
(психоэмоциональные и структурные методы)
•       технологии принятия индивидуальных и групповых решений (пять способов 
принятия управленческих решений – плюсы и минусы)
•       выбор стиля руководства в зависимости от уровня мотивации подчиненного 
(как менять стиль руководства с учетом мотивации)

6. Управление временем и делегирование
•       резервы личной техники планирования времени («пожиратели времени»)
•       делегирование как основа экономии времени (правила эффективного 
делегирования)
•       основные правила делегирования полномочий (поручение как ступень 
делегирования)
•       обучение подчиненных как возможность делегирования (обучение через 
делегирование, страховка и контроль)


Стоимость участия в семинаре– 7800, с учетом НДС.   
Место проведения семинара г. Москва.
Все желающие принять участие в мероприятии должны зарегистрироваться.

Если у Вас нет возможности принять участие в семинаре у Вас есть возможность 
получить  его видеоверсию на DVD/CD  дисках или видеокассетах(В пакет услуг 
входит авторский раздаточный материал). 
Стоимость видеокурса – 4500 рублей, с учетом НДС. 
Чтобы получить дополнительные сведения, звоните по телефону  (095) 771-63-36 




---------------------------------------------------------------------
To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]

Reply via email to