Vick Training : Training for Success 1. เทคนิคเอาชนะข้อโต้แย้ง และคำปฏิเสธของลูกค้า – วันที่ 20 สิงหาคม 2553 2. การสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ : จากแนวทางสู่การปฏิบัติจริง – วันที่ 26 สิงหาคม 2553 3. สื่อสารอีเมล์ด้วยภาษาอังกฤษ ให้สัมฤทธิ์ผล – วันที่ 27 สิงหาคม 2553 เทคนิคเอาชนะข้อโต้แย้ง และคำปฏิเสธของลูกค้า วันที่ 20 สิงหาคม 2553 เวลา 9.00-16.00 น. โรงแรม อมารี เอเทรียม ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ วิทยากรโดย อ.อัครพงศ์ ผ่องสุวรรณ โครงสร้างเนื้อหาและหัวข้อการบรรยาย 1. ข้อโต้แย้งและคำปฏิเสธของลูกค้า - การสัมผัสกับข้อโต้แย้งและคำปฏิเสธของลูกค้า - เปลี่ยนข้อโต้แย้งและคำปฏิเสธของลูกค้าเป็นพลัง - การจัดการกับคำว่า “ไม่” - ข้อโต้แย้งหรือคำปฏิเสธ Objections or Rejections 2. อุปสรรค์ทางการขายและการอ่านเกมการขาย - ปัญหาภูเขาน้ำแข็ง - กฎ 80/20 ด้านการขาย - ราคา : สูตรสำเร็จของการปฏิเสธ - คำถามคือคำตอบ 3. วิเคราะห์ลูกค้าและขั้นตอนการขายเพื่อชัยชนะ - ขั้นตอนการตัดสินใจของลูกค้า - ประเภทของลูกค้าและการขายให้กับลูกค้าแต่ละประเภท - ปรับตัวสู่เซลยุคที่ 3 - Repetitive Selling VS Account Management ขายแบบไหนดี 4. เสริมเขี้ยวเล็บการขายเพื่อเอาชนะข้อโต้แย้งและคำปฏิเสธของลูกค้า - Sales Insight เจาะลึกข้อมูลการขาย - Sales Planning & Time-based Selling วางแผนการขายตามจังหวะเวลา - การควบคุมบรรยากาศและจังหวะการขาย - Closing Techniques เทคนิคการปิดการขาย อัตราค่าอบรม (ยังไม่รวม VAT) กรณีชำระที่หน้างาน 4,000 บาท/ท่าน กรณีชำระก่อนวันอบรม 3,600 บาท/ท่าน ดูรายละเอียดเพิ่มเติม <http://www.vicktrainingupdate.com/2553/August/Training_Sales_2008_2553.pdf> CLICK <http://www.vicktrainingupdate.com/2553/August/Training_Sales_2008_2553.pdf> การสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ : จากแนวทางสู่การปฏิบัติจริง วันที่ 26 สิงหาคม 2553 เวลา 9.00-16.00 น. โรงแรม อมารี เอเทรียม ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ วิทยากรโดย ดร. วชิระ ชนะบุตร โครงสร้างเนื้อหาและหัวข้อการบรรยาย 1. แนวคิดการนำหลักการองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) มาสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันระหว่างองค์การ 2. การใช้เครื่องมือ The Fifth Discipline (วินัย 5 ประการ) ที่นำไปสู่การสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ - Discipline 1 กรอบความคิด (Mental Models) ของคนในองค์การ - Discipline 2 การคิดทั้งระบบ (Systems Thinking) ของคนในองค์การ - Discipline 3 ความมุ่งมั่น (Personal Mastery) ของคนในองค์การ - Discipline 4 การเรียนรู้เป็นทีม (Team Learning) ของคนในองค์การ - Discipline 5 การสร้างวิสัยทัศน์ร่วมกัน (Building Shared Vision) ของคนในองค์การ 3. การบูรณาการ The Fifth Discipline เข้ากับภาวะผู้นำของบุคลากรในองค์การอย่างเป็นองค์รวม 4. การสื่อสารการสร้างองค์การให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ บุคคลที่เกี่ยวข้องในการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ และข้อควรระวัง 5. ตัวอย่างการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ 6. แบบฟอร์มที่ใช้ในการจัดทำแผนปฏิบัติการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ ผู้ที่เป็นหรือผู้ที่เตรียมตัวเป็น 1. HR และผู้ทำงานด้านบริหารบุคลากร พัฒนาบุคลากร และพัฒนาองค์การ 2. ผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชา หัวหน้างานทุกระดับ 3. ผู้สนใจ Learning Organization ในภาคปฏิบัติ อัตราค่าอบรม (ยังไม่รวม VAT) กรณีชำระที่หน้างาน 4,000 บาท/ท่าน กรณีชำระก่อนวันอบรม 3,600 บาท/ท่าน ดูรายละเอียดเพิ่มเติม <http://www.vicktrainingupdate.com/2553/August/Training_KM-2608_2553.pdf> CLICK <http://www.vicktrainingupdate.com/2553/August/Training_KM-2608_2553.pdf> สื่อสารอีเมล์ด้วยภาษาอังกฤษ ให้สัมฤทธิ์ผล วันที่ 27 สิงหาคม 2553 เวลา 9.00-16.00 น. โรงแรม อมารี เอเทรียม ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ วิทยากรโดย อาจารย์ ธัญมัย ทรงอธิกมาศ หลักการและเหตุผล เทคโนโลยีการสื่อสารในยุคปัจจุบัน ไม่มีใครไม่รู้จักอีเมล์ และคงจะปฏิเสธไม่ได้ว่า อีเมล์มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการติดต่อสื่อสารในงานประเภทต่าง ๆ และในทุก ๆ องค์กร ตลอดจนเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการติดต่อระหว่างประเทศ การสื่อสารอีเมล์จึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ และจำเป็นต้องฝึกฝนเพื่อให้สามารถสื่อสารได้อย่างตรงประเด็น สละสลวย และสัมฤทธิ์ผล อันก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการสื่อสารด้วยอีเมล์และสร้างความประทับใจในการสื่อสาร โครงสร้างเนื้อหาและหัวข้อการบรรยาย Writing Warm Up - โครงสร้างและรูปแบบการเขียนอีเมล์ Case Study - กรณีศึกษารูปแบบการสื่อสารด้วยอีเมล์จากตัวอย่างต่าง ๆ โดยอภิปราย แสดงความเห็น ปรับปรุงและเขียนขึ้นใหม่ เป็นต้น Language Focus - รูปแบบภาษาและโครงสร้างประโยค - หลักไวยากรณ์ที่สำคัญ - เครื่องหมายวรรคตอนและตัวสะกด - ข้อผิดพลาดทางภาษาที่มักพบเป็นประจำ Workshop - ฝึกเขียนอีเมล์ประเภทต่าง ๆ ลักษณะการอบรม - เน้นกรณีศึกษาทฤษฎีจากตัวอย่างอีเมล์ - เน้นปฏิบัติ โดยฝึกเขียนและร่วมอภิปราย อัตราค่าอบรม (ยังไม่รวม VAT) กรณีชำระที่หน้างาน 4,000 บาท/ท่าน กรณีชำระก่อนวันอบรม 3,600 บาท/ท่าน ดูรายละเอียดเพิ่มเติม <http://www.vicktrainingupdate.com/2553/August/Training_EffectiveEmail_2708_2553.pdf> CLICK <http://www.vicktrainingupdate.com/2553/August/Training_EffectiveEmail_2708_2553.pdf> การชำระเงิน 1.โอนเงินเข้าบัญชีออมทรัพย์ ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด(มหาชน)สาขา มีนบุรี ชื่อบัญชี บริษัท วิคค์ เทรนนิ่ง จำกัด เลขที่บัญชี 109-243809-5 2. แฟ็กซ์ใบ Pay in ไปที่ 02-3470249 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม / สำรองที่นั่ง โทรศัพท์ 02-7895644 สายด่วน 089-4483725 โทรสาร 02-3470249 Download ใบสมัคร <http://www.vicktrainingupdate.com/Application_form.doc> หรือสำรองผ่านอีเมล์ [email protected] <mailto:[email protected]> หรือสำรองผ่านเวปไซท์ www.vicktrainingupdate.com <http://www.vicktrainingupdate.com/> บริการ รับจัดอบรมสัมมนาภายใน In house Training กราบขออภัยหากข่าวสารนี้รบกวนท่าน หากไม่ต้องการรับอีก ขอความกรุณาแจ้งกลับทางอีเมล์ค่ะ บริษัท วิคค์ เทรนนิ่ง จำกัด เลขที่ 17/24 ม.ปริญ รามอินทรา-วัชรพล ซอยวัชรพล 2 (รามอินทรา 55/8) แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10230
