Clean21falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4 
 


 
 
Egitimimizin amaci; Yoneticilerin liderlik 
becerileriningelistirilmesi,yoneticilere cagdas yonetimtekniklerinin 
ogretilmesi, hedef koyma, catismalari cozumleme, karar verme,delege etme, 
motive etme gibi durumlarda ideal davranis sekilleriniogrenmek. Katilimcilarin 
mevcut liderlik profillerinibelirleyerek gelisime yonlendirmektir.

 
Yonetimsureci 
Yonetimseviyeleri 
Yonetimfonksiyonlari 
Planlama
Organizeetme 
Kontroletme 
Liderlik
Liderlikteorileri 
DurumsalLiderlik 
HedefKoyma 
Hedefkriterleri nelerdir? Nasil hedef belirlenir? 
HedefYonetimi sirasinda motivasyon ve astlaringelismesi nasil saglanir? 
Catismalaricozumleme 
Motivasyon
Motivasyonnedir? Motivasyon teorileri 
Moralinasil yuksek tutabiliriz? Isyerine baglilik nasil saglanir? 
Delegeetme 
Delegeetme kurallari nelerdir? Ne zaman delege edilmez. 
ZamanYonetimi 
Zamanhirsizlari nelerdir? Zamanimizi nasil daha iyi kullanabiliriz? 
ToplantiYonetimi 
Toplantioncesi, toplanti sonrasi ve toplanti sirasinda yapilmasi gerekenler, 
Toplantilariolumsuz etkileyen davranislar, 
Takimkurma 
Etkintakim calismasi nasil saglanir? 
Etkiniletisim nasil saglanir 
Yonetimfonksiyonlari ile ilgili uygulama  
 
 
 
"YoneticilikBecerilerini Gelistirme" egitimi hakkinda daha detayli bilgi 
icinlutfen tiklayiniz 

 
 

 
Nisan 2008 DigerEgitimlerimiz

Internetterisklerden korunmanin yollari 
(12– 13 Nisan) 
USGAAP 
(12Nisan) 
Uluslararasi muhasebe standartlari (IFRS) 
(19– 20 Nisan) 
Adimadim proje yonetimi 
(19– 20 Nisan) 
Sosyalstil satis stratejileri 
(26Nisan) 
Yoneticilikbecerilerini gelistirme 
(26– 27 Nisan) 
Surecyonetimi 
(26– 27 Nisan) 
 
 

 
Bu e-posta egitim programimiz hakkinda sizibilgilendirmek amaciyla bir defaya 
mahsus olarak gonderilmistir. Bu konuile ilgili duyuru almak istemiyorsaniz 
lutfen tiklayiniz.





 


 

Cevap