Maaf, cuma saran aja. Kalo orang baru, mending jangan banyak nanya
yang "macam-macam" dulu. Selepas dari 3 bulan atau masa percobaan,
baru deh kalo udah mau nanya macam2. Gak enak aja kan, orang yang baru
terjun ke dunia kerja udah nanya "macam-macam" (pertanyaan titipan
lagi). Si Senior yang ditanyain entar yang akan jadi mikir, ini anak
baru masuk kerja, kok udah nanya banyak. Kasihan ama anak barunya.
Mending bagi yang baru kerja, tunjukkan hasil pekerjaan yang baik,
dengan banyak belajar dan berani mencoba (bidang IT tho?).
Simple-nya sih, dibalikin lagi aja ke kita2, kalo ada anak baru yang
nanya "macam-macam", padahal kerja-nya juga baru ini, apa yang akan
kita jawab?. Mungkin persepsi tiap orang akan berbeda.
Kalau Mas Setyo mau "moving", dimantepin aja Mas. Apakah pilihan
"move" tersebut akan "salah" (karena beda dengan persepsi sebelum-nya)
ataukah "benar" (sesuai dengan harapan), kan termasuk salah satu
resiko kalo pengen "naek kelas" tho?
Orang yang udah "comfortable" akan "mikir banyak" kalau mau moving,
itu katanya lho.
Maaf, tidak ada maksud untuk debat, hanya sharing pemikiran saja,
semoga ada manfaatnya.
Kalau ada salah2 kata, mohon dimaafkan.
Nuwun,
Budhi
2008/12/17 Setyo Suhartanto <setyo.suharta...@gmail.com>:
> hp = hewlet packard :P
>
> Hmmm.. itung2an ya. Iya sih, diwanti2 kalo India itu 'pelit' makanya mau tau
> kondisi sebenernya gimana.
> Coba minta sepupunya tanya ke senior dong soal pertanyaan2 saya, kan
> sekaligus masukan buat dia sendiri :)
>
> 2008/12/17 Psazum <psa...@gmail.com>
>
>> Dia sih baru beberapa bulan, jadi belum bisa comment macem2 soal
>> kenaikan,
>> reward dll.
>>
>> Yang dia tahu, berhubung TM dipimpin orang2 India, udah pasti beda sama
>> lokal. Mereka lumayan perhitungan.
>>
>> Terus soal suasana kerja, hm.. lagi-lagi karena orang baru, dia belum bisa
>> banyak komentar
>>
>> Tapi sebagai laki-laki, ada satu yang dia perhatiin. Disana banyak yang
>> bening-bening, katanya :D
>>
>> Emang kalo di hp pegawainya suka main jatuh-jatuhan ya mas?
>>
>> Maksudnya hp apa dulu nih? provider kayak TE******L atau memang pabrikan
>> seperti NO**A?
>>
>> Kalau TM bukannya ada kaitannya sama provider baru yang namanya cuma satu
>> angka itu?
>>
>>
>> _____
>>
>> From: ITCENTER@yahoogroups.com <ITCENTER%40yahoogroups.com> [mailto:
>> ITCENTER@yahoogroups.com <ITCENTER%40yahoogroups.com>] On Behalf
>> Of Setyo Suhartanto
>> Sent: Wednesday, December 17, 2008 1:01 PM
>> To: ITCENTER@yahoogroups.com <ITCENTER%40yahoogroups.com>
>> Subject: Re: [ITCENTER] Need Info - Tech Mahindra
>>
>> Gak bukan kompetitor kok :)
>>
>> Udah berapa lama sepupunya disana?
>> Mau tau gimana "suasana" kerja di Tech Mahindar. Enak, nyaman,
>> kekeluargaan,
>> atau gimana.
>> Apa "politiknya" kacau seperti di hp, yg tiap orang cari selamat sendiri,
>> atau gimana.
>> Kenaikan gaji per-tahun gimana. Reward/bonus gimana.
>> Ya... hal2 semacam itu lah.
>>
>> Info yg kalo denger dari HRD pasti dibilangnya bagus/ideal tapi kondisi
>> sebenernya cuma bisa didapat dari karyawan sendiri ;)
------------------------------------
--
www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia
Gabung, Keluar, Mode Kirim : itcenter-h...@yahoogroups.com
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
mailto:itcenter-dig...@yahoogroups.com
mailto:itcenter-fullfeatu...@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
itcenter-unsubscr...@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
