Mônica,
Muito interessante esta ferramenta de avaliação, um pouco diferente das avaliações tradicionais como feedback 360º e outras, pois avalia também quais cargos e responsabilidades as pessoas poderão exercer. Uma grande empresa siderúrgica do Sul possui uma ferramenta que prevê dentro da própria organização, quais os futuros executivos que poderão alcançar cargos estratégicos. Só não posso te informar se esta ferramenta usa o PI, mas pelo que li nos links o conceito é similar. Um abraço Adriana -----Mensagem original----- De: [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Em nome de mkkorosue Enviada em: domingo, 9 de outubro de 2005 21:54 Para: [email protected] Assunto: [itsm_br] PI - Sistema Predictive Index Prezados, Alguém conhece o PI, já fez ou tem experiência de trabalho em equipe com base base nos resultados? Fiz o teste e estou impressionada.... gostaria de trocar experiências... Nos dias de hoje, com tantas metodologias, modelos, conceitos, etc... acredito que seja extremamente necessário conhecer as "peças do xadrez que dispomos, para ter movimentações precisas e certeiras", desculpem-me a analogia ao xadrez, mas é exatamente assim que vejo superficialmente um projeto. Caso alguém nunca tenha ouvido falar e se interesse segue alguns links de reportagens, apenas para não fazer propaganda direta, não é o meu objetivo. http://computerworld.uol.com.br/AdPortalv5/adCmsDocumentShow.aspx? GUID=D1BE1993-CFF3-408D-8C96-E25ACDDE33DD&ChannelID=28 http://vocesa.abril.com.br/edi6/ponto2.html http://www2.uol.com.br/aprendiz/guiadeempregos/primeiro/noticias/ge160 903.htm http://www.simonfranco.com.br/internet_noticia.asp?not_id=282&area=403 http://www.dealeronline.com.br/ed38/PRINT/_encarte2.htm http://www.suzyfleury.com.br/LivroCE1998.pdf http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas/030220046.htm http://www.possibilita.com.br/ferramentas_pi.html Espero que possamos trocar informações... Atenciosamente, Monica Keiko Korosue ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Lista ITSM_BR - Gestão de TI - Mantida e moderada por Gilberto Biasoto - IT Designers - http://www.ITdesigners.com.br - ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Para de descadastrar envie email para: [EMAIL PROTECTED] --- SPONSORED LINKS Technical support outsourcing Online technical support Technical support Computer technical support Technical support software Internet technical support --------------------------------- YAHOO! GROUPS LINKS § Visit your group "itsm_br" on the web. § To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] § Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service. --------------------------------- Promoção Yahoo! Acesso Grátis: a cada hora navegada você acumula cupons e concorre a mais de 500 prêmios! Participe! --------------------------------- Promoção Yahoo! Acesso Grátis: a cada hora navegada você acumula cupons e concorre a mais de 500 prêmios! Participe! [Non-text portions of this message have been removed] ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Get Bzzzy! (real tools to help you find a job). Welcome to the Sweet Life. http://us.click.yahoo.com/A77XvD/vlQLAA/TtwFAA/67folB/TM --------------------------------------------------------------------~-> ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Lista ITSM_BR - Gestão de TI - Mantida e moderada por Gilberto Biasoto - IT Designers - http://www.ITdesigners.com.br - ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Para de descadastrar envie email para: [EMAIL PROTECTED] --- Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/itsm_br/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
