La discapacidad es una carencia, a menudo muy similar a una enfermedad crónica. Pero no sólo. Discapacidad y enfermedad son cuasisinónimos. Esta discapacidad o minusvalía según la nombra nuestra Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 en un artículo dedicado específicamente a ella, puede ser física, psíquica, sensorial u orgánica, que limita en algunas facultades y habilidades pero no como persona, como ser humano.
Las personas con discapacidad son reconocidas en España gracias a la labor divulgadora de las campañas publicitarias, por ejemplo, de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y La Caixa.. Pero generalmente si se atiende a los medios de comunicación social no se profundiza. De hecho, las personas con discapacidad suponen una minoría en términos estadísticos y sociales y sólo conocen en profundidad la problemática de estas personas sus amigos, familiares y los técnicos y facultativos especialistas que les atienden. En el mundo especializado de la Archivología, la Biblioteconomía, Documentación y Museología, específicamente, en los diferentes cuerpos de funcionarios del Estado de esta rama del conocimiento y el saber, se reconocen gracias a las diferentes oposiciones que se convocan y que recientemente, cumpliendo la ley (LISMI) se reserva un cupo de plazas en relación a la totalidad convocada en Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Universidades, Diputaciones, Administración Central...... Algunas corporaciones empresariales ligadas a la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) dispone de empresas que ofrecen servicios archivísticos, documentales, biblioteconómicos y museológicos y que prestan sus servicios por ejemplo a la Biblioteca Nacional y otros organismos. La discapacidad también está relacionada con la denominada Ley de la Dependencia o cuarto pilar de nuestro estado de bienestar según la han llamado algunos. Cuyo desarrollo, ya se ha dicho hasta la saciedad, supondrá un buen filón de empleo durante estos años y los del próximo futuro. La Comunidad de Madrid, sensible durante los últimos años en relación a los problemas de las personas con discapacidad y sus amigos y familiares, así como también el desarrollo reciente de la preocupación social de las empresas ha provocado la convocataria durante los últimos años, el mes de noviembre en IFEMA, la Feria de Empleo y Discapacidad, todavía visible en http://www.empleoydiscapacidad.com donde desempleados con discapacidad que pueden trabajar y empresas con preocupación social se encuentran. Por último destacar que gracias al desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación así como de las tecnologías auxiliares de la mecánica y las diversas ingenierías, las personas con discapacidad no se ven tan limitadas en el desarrollo de sus facultades y habilidades a la hora de su integración social en una actividad laboral. La Unión Europea en este aspecto ha sido sensible a la hora de estimular el empleo de las personas con discapacidad en ámbitos laborales como las nuevas tecnologías de la información y la comunicación especialmente aplicadas a la archivología, biblioteconomía, documentación y museología. FERIA DE EMPLEO Y DISCAPACIDAD DE MADRID http:www.empleoydiscapacidad.com En la actualidad padecer o sufrir alguno de los muchos tipos de discapacidad existentes, tantos casi como enfermedades, en la medida en que la discapacidad es crónica y la enfermedad la mayoría de las veces es temporal y cuando es crónica ya casi supone una discapacidad, ya no supone las limitaciones de hace 50 años en el siglo pasado, gracias a las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación, la Informática, la Telemática y en general a los nuevos descubrimientos y hallazgos científicos, tecnológicos y técnicos. En Madrid desde hace varios años se viene celebrando casi siempre por las mismas fechas en el Recinto Ferial Juan Carlos I, en el Campo de las Naciones (IFEMA, Feria de Madrid) la Feria de Empleo y Discapacidad, que tiene como argumento "emplea tu capacidad". Durante los pasados días 17 y 18 de noviembre en IFEMA y en la web http://www.empleoydiscapacidad.com las empresas y las personas con discapacidad con habilidades para trabajar se han encontrado. Las empresas que contraten a discapacitados gozan de amplias subvenciones anuales que concede el Gobierno Regional de Madrid en cumplimiento y desarrollo del artículo de nuestra Constitución de 1978 referido a los minusválidos o personas con discapacidad y su integración en la sociedad (como se dice ahora). Y no hay mayor integración social que desempeñar una labor, actividad y trabajo en esa sociedad. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y su desarrollo gracias a los diversos informes a la Comisión Europea de la Unión Europea permiten a toda persona que sufre algún tipo de discapacidad integrarse en esta nueva Sociedad de la Información y el Conocimiento, específicamente, en ámbitos como las áreas de conocimiento como Archivología, Biblioteconomía, Documentación y Museología, ahora como todas las áreas del conocimiento tan dependientes de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Desde este humilde espacio animo a toda persona con discapacidad a que incluya su currículum vitae en la web http://www.empleoydiscapacidad.comasícomo a todas las empresas de que se informen de las grandes ventajas económicas (subvenciones) y fiscales que supone el contratar a personal con algún tipo de discapacidad. Y a tí, lector, espero que el próximo año por estas fechas nos veamos de nuevo en la Feria de Madrid. ---------------------------------------------------- Normas para el correcto uso del correo electrónico: http://www.rediris.es/mail/estilo.html ---------------------------------------------------- *De: *Hipólito Matías <hipolito.mat...@gmail.com> *Fecha: *9 de diciembre de 2010 16:16:57 GMT+01:00 *Para: *iwe...@listserv.rediris.es *Asunto: **DISCAPACIDAD Y ARCHIVOLOGÍA, BIBLIOTECONOMÍA, DOCUMENTACIÓN Y MUSEOLOGÍA* DISCAPACIDAD Y ARCHIVOLOGÍA, BIBLIOTECONOMÍA, DOCUMENTACIÓN Y MUSEOLOGÍA La discapacidad es una carencia, a menudo muy similar a una enfermedad crónica. Pero no sólo. Discapacidad y enfermedad son cuasisinónimos. Esta discapacidad o minusvalía según la nombra nuestra Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 en un artículo dedicado específicamente a ella, puede ser física, psíquica, sensorial u orgánica, que limita en algunas facultades y habilidades pero no como persona, como ser humano. Las personas con discapacidad son reconocidas en España gracias a la labor divulgadora de las campañas publicitarias, por ejemplo, de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y La Caixa.. Pero generalmente si se atiende a los medios de comunicación social no se profundiza. De hecho, las personas con discapacidad suponen una minoría en términos estadísticos y sociales y sólo conocen en profundidad la problemática de estas personas sus amigos, familiares y los técnicos y facultativos especialistas que les atienden. En el mundo especializado de la Archivología, la Biblioteconomía, Documentación y Museología, específicamente, en los diferentes cuerpos de funcionarios del Estado de esta rama del conocimiento y el saber, se reconocen gracias a las diferentes oposiciones que se convocan y que recientemente, cumpliendo la ley (LISMI) se reserva un cupo de plazas en relación a la totalidad convocada en Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Universidades, Diputaciones, Administración Central...... Algunas corporaciones empresariales ligadas a la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) dispone de empresas que ofrecen servicios archivísticos, documentales, biblioteconómicos y museológicos y que prestan sus servicios por ejemplo a la Biblioteca Nacional y otros organismos. La discapacidad también está relacionada con la denominada Ley de la Dependencia o cuarto pilar de nuestro estado de bienestar según la han llamado algunos. Cuyo desarrollo, ya se ha dicho hasta la saciedad, supondrá un buen filón de empleo durante estos años y los del próximo futuro. La Comunidad de Madrid, sensible durante los últimos años en relación a los problemas de las personas con discapacidad y sus amigos y familiares, así como también el desarrollo reciente de la preocupación social de las empresas ha provocado la convocataria durante los últimos años, el mes de noviembre en IFEMA, la Feria de Empleo y Discapacidad, todavía visible en http://www.empleoydiscapacidad.com donde desempleados con discapacidad que pueden trabajar y empresas con preocupación social se encuentran. Por último destacar que gracias al desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación así como de las tecnologías auxiliares de la mecánica y las diversas ingenierías, las personas con discapacidad no se ven tan limitadas en el desarrollo de sus facultades y habilidades a la hora de su integración social en una actividad laboral. La Unión Europea en este aspecto ha sido sensible a la hora de estimular el empleo de las personas con discapacidad en ámbitos laborales como las nuevas tecnologías de la información y la comunicación especialmente aplicadas a la archivología, biblioteconomía, documentación y museología. FERIA DE EMPLEO Y DISCAPACIDAD DE MADRID http:www.empleoydiscapacidad.com > >> En la actualidad padecer o sufrir alguno de los muchos tipos de >> discapacidad existentes, tantos casi como enfermedades, en la medida en que >> la discapacidad es crónica y la enfermedad la mayoría de las veces es >> temporal y cuando es crónica ya casi supone una discapacidad, ya no supone >> las limitaciones de hace 50 años en el siglo pasado, gracias a las nuevas >> tecnologías de la Información y la Comunicación, la Informática, la >> Telemática y en general a los nuevos descubrimientos y hallazgos >> científicos, tecnológicos y técnicos. >> >> En Madrid desde hace varios años se viene celebrando casi siempre por las >> mismas fechas en el Recinto Ferial Juan Carlos I, en el Campo de las >> Naciones (IFEMA, Feria de Madrid) la Feria de Empleo y Discapacidad, que >> tiene como argumento "emplea tu capacidad". >> >> Durante los pasados días 17 y 18 de noviembre en IFEMA y en la web >> http://www.empleoydiscapacidad.com las empresas y las personas con >> discapacidad con habilidades para trabajar se han encontrado. Las empresas >> que contraten a discapacitados gozan de amplias subvenciones anuales que >> concede el Gobierno Regional de Madrid en cumplimiento y desarrollo del >> artículo de nuestra Constitución de 1978 referido a los minusválidos o >> personas con discapacidad y su integración en la sociedad (como se dice >> ahora). Y no hay mayor integración social que desempeñar una labor, >> actividad y trabajo en esa sociedad. >> >> Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y su desarrollo >> gracias a los diversos informes a la Comisión Europea de la Unión Europea >> permiten a toda persona que sufre algún tipo de discapacidad integrarse en >> esta nueva Sociedad de la Información y el Conocimiento, específicamente, en >> ámbitos como las áreas de conocimiento como Archivología, Biblioteconomía, >> Documentación y Museología, ahora como todas las áreas del conocimiento tan >> dependientes de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. >> >> Desde este humilde espacio animo a toda persona con discapacidad a que >> incluya su currículum vitae en la web http://www.empleoydiscapacidad.comasí >> como a todas las empresas de que se informen de las grandes ventajas >> económicas (subvenciones) y fiscales que supone el contratar a personal con >> algún tipo de discapacidad. >> >> Y a tí, lector, espero que el próximo año por estas fechas nos veamos de >> nuevo en la Feria de Madrid. >> >> >> >> >>>> >>>> ---------------------------------------------------- Normas para el correcto uso del correo electrónico: http://www.rediris.es/mail/estilo.html ---------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- Normas para el correcto uso del correo electrónico: http://www.rediris.es/mail/estilo.html ----------------------------------------------------
