Ricardo Slobodeicov wrote:
[EMAIL PROTECTED]">3 à 5 por horaPessoal,Tenho ouvido falar muito em "remuneração" e tenho percebido que os valores mencionados são, ao meu ver, relativamente altos e em alguns casos até fantasiosos.Sendo assim, gostaria de ter uma idéia melhor sobre a "realidade" do VALOR/HORA nas seguintes situações:1) Estagiário de Ciência da Computação sem experiência e pouco conhecimento de Java.
[EMAIL PROTECTED]">4 à 7 / hora2) Estagiário de Ciência da Computação sem experiência, com 2 cursos na Sun (SL-275 e SL-285) sendo um Sun Certifield Programmer para plataforma Java 2.
[EMAIL PROTECTED]">7à 15 /hora3) Programador com 6 meses de experiência, com os cursos na Sun descritos acima e sendo também um Sun Certifield Programmer.
[EMAIL PROTECTED]">15 à 22 por hora4) Programador com 1 ano de experiência e com os mesmos cursos e o certificado descritos anteriormente.
em todos os casos, na minha opinião o certificado não agrega valor nenhum, a não ser na situação 2 o que conta é a experiência. Perfiro trabalhar com alguem que tem um ano de experiencia em C++ e somente um curso de java do que alguem com cursos e certificado mas sem nemhuma experiencia.
[EMAIL PROTECTED]">Também tenho outra dúvida. Imagino que as consultorias de um modo geral devem "tentar" classificar o profissional um nível abaixo do que seria o correto.Por exemplo:> Programador com 1 ano de experiência em Java - A consultoria define como Programador Júnior.> Programador com 6 meses de experiência em Java - A consultoria define como Estagiário.Enfim, no que se refere a experiência prática, até onde o profissional pode ser um Estagiário ou um Programador Júnior, Pleno ou Sênior ?O certificado de programador da Sun faz "REALMENTE" diferença na "PRÁTICA" no VALOR/HORA desse profissional ?É admissível que um profissional que não tenha experiência prática, mas seja um Sun Certifield Programmer atue como estagiário ?Por fim gostaria de saber se na "prática/realidade" costumam haver acordos entre as consultorias e os profissionais, no que se refere a Auxílio Alimentação, Auxílio Transporte, Férias, 13º salário e Plano de Saúde. Ou se pelo fato do profissional ter uma empresa aberta, ele recebe APENAS o seu VALOR/HORA e nada mais. Pergunto isso, porque se for assim, os R$3.000,00 ou R$4.000,00 ou remunerações maiores que já foram mencionados nessa lista não são tão atraentes assim, tendo em vista que o profissional terá que arcar com uma série de custos extras, além de não contar com a estabilidade no seu trabalho.Espero que as respostas para essas dúvidas cheguem em breve e desde já agradeço muito a todas da lista.Um abraço a todos,Ricardo
-- "'You guys (at Microsoft) still don't get it,' because it's sort of Java with reliability, productivity and security deleted."
James Gosling
