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Oi Gente,
Falar sobre a experiencia qua alguem teve ou tem
morando
fora do Brasil eh algo muito complicado. Cada individuo vai para o exterior, principalmente para os EUA, com uma carga enorme de preconceitos, que afeta muto a vida que a pessoa vai ter por aqui. Tambem influencia demais se a pessoa veio para ca de forma legal ou nao, e isso faz uma diferenca gigantesca. Eu moro aqui desde 2000, sempre de forma legal, permissao de trabalho, seguro social, cartao de credito, emprestimos, pagando impostos (muitos!!), essa coisa toda. Minha visao provavelmente serah muito diferente de alguem que veio com visto de turista e "foi ficando". Bom, dito tudo isso, vamos lah.
No seu email voce mistura dois conceitos completamente diferentes, principalmente nos EUA, que sao copensacao financeira e reconhecimento. Vamos ver o primeiro, A GRANA. O argumento eh que um programador no Brasil ganha um salario bom para a media da populacao, e que isso nao seria verdade nos EUA. O salario medio de uma familia nos EUA eh de $36.000/ano o que equivale a algo como $18.00/hora (variando bastante de estado para estado), jah o salario inicial de um programador recem formado eh de uns $42.000/ano, variando tambem de estado para estado, mas mesmo assim mais do que a media da familia americana. E bem comum falar com o pessoal mais novo na area e saber que eles ganham mais no primeiro salario do que os pais jamais ganharam na vida toda. E os pais tambem tem formacao universitaria. Eh claro que nao estamos falando de medicos, advogados e outros profissionais liberais, esses tem media salarial muito mais alta, mas nao no inicio. Alem disso, se o cara for mais corajoso, pode tentar a vida como "terceiro", e ai o salario vai para os $80.000/ano, facil. Primeira Conclusao, programador ganha muito bem por aqui, obrigado. Segundo argumento, RECONHECIMENTO PROFISSIONAL.
Nesse ponto
voce tem um pouco de razao, a sociedade em geral nao ve os profissionais de computacao com admiracao, principalmente pelas longas horas de trabalho, fins de semana no escritorio programando, pagers disparando no meio da madrugada e coisas desse tipo. Jah na propria empresa, a coisa eh um pouco diferente. Eh verdade que alguns gerentes "da antiga"ainda acham que todo o programador eh igual, e que nao faz diferenca quem escreve um pedaco de codigo. Mas isso estah mudando bastante, na medida que esse pessoal velho (rancos da era COBOL) vai embora e pessoas com ideias mais modernas chegam a postos de gerencia Principalmente em empresas onde o negocio eh software, ou onde imformacao eh crucial para o negocio (software houses, seguros, financas). Nota pessoal, meu estupido diretor de projeto
COBOLeiro foi finalmente
demitido essa semana, depois de 18 meses de incompetencia absoluta. Desculpem o longo email, mas nao tive tempo de
deixa-lo mais curto.
Silvio
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