CV:
GHERASIM DIANA ANDREEA
NASCUTA IN ORASUL PIATRA NEAMT
DOMICILIATA IN PIATRA NEAMT , STRADA REPUBLICII , NR 27,
BLOC A 12, SCARA F , AP. 71.
STUDII: ABSOLVIT "LICEUL PEDAGOGIC GHEORGHE ASACHI"
ANUL 2007
SUNT STUDENTA , ANUL I LA FACULTATEA DE DREPT , BUCURESTI
COMPETENTE: ENGLEZA -MEDIU
CAPACITATE DE LUCRU IN ECHIPA
RESPONSABILITATE, SINCERITATE, OPTIMISM, INITIATIVA
CARNET DE CONDUCERE B
AS DORI UN PROGRAM CARE SA MA AVANTAJEZE SI IN PRIVINTA FACULTATII, DEOARECE
SUNT STUDENTA, DAR ASTA NU INSEAMNA CA AS NEGLIJA LOCUL DE MUNCA.
VA MULTUMESC , DIANA GHERASIM
----- Original Message ----
From: Dobrescu Costin <[EMAIL PROTECTED]>
To: [email protected]
Sent: Monday, December 10, 2007 6:04:05 PM
Subject: [job-studenti.ro] JOB: Agent Vanzari
AGENT VANZARI
Cerinte:
- Aspect business;
- Foarte bune abilitati de comunicare si negociere (persuasiune si prezentare
profesionala) ;
- Abilitati de analiza si planificare;
- Personalitate deschisa - sa relationeaze usor cu clientii potentiali -
persoane necunoscute;
- Atitudine de vanzator, orientare spre clienti;
- Identifica usor si intelege nevoile si dorintele clientilor;
- Personalitate puternica,orientat spre construirea unei cariere;
- Are abilitatea de a-si atinge obiectivele. Bun manager de proiect. Om de
echipa, proactiv, capabil sa gaseasca solutii, creativ, cu initiative;
- Carnet de conducere (de preferat);
- Experienta intr-un loc de munca anterior;
- PC - Word, Excel;
- Engleza - cel putin nivel mediu;
- Capacitate de lucru cu mai multe proiecte simultan.
Descrierea postului:
- Culegerea de informatii despre clienti (inclusiv prin vizite pe teren, la
sediul clientilor);
- Creeaza si dezvolta relatii cu clientii;
- Deruleaza proiecte pentru clientii actuali;
- Aduna informatii despre clientii potentiali si clientii actuali;
- Aduna informatii despre concurenta si clientii lor;
- Identifica noi clienti potentiali pe piata - baze de date de clienti actuali
si potentiali;
- Telesales (contactare telefonica a clientilor potentiali - stabilirea de
intalniri);
- Transmiterea de oferte la clienti (posta, fax, e-mail);
- Planificarea activitatilor de vanzare;
- Programarea intalnirilor pentru directorii si sefii de proiect ai firmei;
- Intocmirea rapoartelor de activitate;
- Alte activitati care duc la atingerea obiectivelor firmei (profit si
cresterea de piata).
Pachet salarial:
- Salariu fix plus comision;
- Telefon mobil, autoturism de serviciu;
- Program de instruire in tehnici de vanzare, negociere, etc. ;
- Conditii de lucru moderne, sediu central al biroului (Piata Romana);
- Echipa profesionista, atmosfera de lucru excelenta.
!!! Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul la adresa roxana.arsene@
future-hr- impact.ro (Subiect: Coordonator proiect).
Multumim si mult succes!
Infiintata in 2005, Future HR Impact reprezinta o companie cu capital romanesc
a carei misiune este aceea de a valoriza resursa umana, intermediind
parteneriatul strategic dintre candidati si angajatori.
Obiectivul nostru, al echipei Future HR Impact, este sa reprezentam cu succes
atat candidatii in obtinerea unui loc de munca potrivit motivatiilor si
aptitudinilor lor, cat si companiile ce au nevoie de servicii specializate si
prompte.
Future HR Impact
Str. Theodor Aman Nr. 28, Sect. 1
Tel: 021/315.10.35
Mobile: 0741.954.929
E-mail: [EMAIL PROTECTED] hr-impact. ro
Web: www.future-hr- impact.ro
____________ _________ _________ _________ _________ _________ _
Looking for last minute shopping deals?
Find them fast with Yahoo! Search. http://tools. search.yahoo. com/newsearch/
category. php?category= shopping
[Non-text portions of this message have been removed]
____________________________________________________________________________________
Never miss a thing. Make Yahoo your home page.
http://www.yahoo.com/r/hs
[Non-text portions of this message have been removed]
